《人脈決定成敗:領導掌握全局的57種人際關係》主要內容：作為領導者，身處社會大環境中，如果忽視人脈關係的重要性，甚至把各種“關係”置之度外而隻注重自身的“完美”，就可能為領導工作和事業發展帶來巨大障礙。領導者不能以任何理由去厭煩和拒絕“關係”。因為你的職責就是在上下左右之間建立關係、協調關係，包括化被動為主動、化矛盾為和解、化失敗為成功。一句話，領導必須在關係學上成為一名遊刃有餘的高手。
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