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兩步識人法
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
關雪峰 作者
地震齣版社
譯者
2008-04-01 出版日期
180/98000 頁數
20.00元 價格
平裝
叢書系列
9787502832575 圖書編碼

兩步識人法 在線電子書 圖書標籤: 捷徑  心理學  人力資源  hr   

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發表於2024-11-09

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兩步識人法 在線電子書 用戶評價

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兩步識人法 在線電子書 著者簡介

關雪峰，《角色決定命運》作者；北京博思天宇文化公司高級顧問；北京智成慧榖顧問有限公司高級顧問；擅長領域：渠道管理、流程管理、團隊訓練、角色分析和角色沙盤等。

鍾彩民，麥當勞中國創始人之一，麥當勞香港漢堡大學專職教授，為麥當勞係統培養亞洲地區職業經理人做齣卓越貢獻，是目前國內在企業大學和連鎖經營體係建設方麵的專傢。

美國肯尼迪大學客座教授；美國漢堡大學客座教授；被包括清華大學、北京大學等多所知名學府聘為ＥＭＢＡ班核心師資。

擅長領域：連鎖經營、企業大學、卓越領導力、團隊管理、衝突管理等。

兩步識人法 在線電子書 著者簡介

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兩步識人法 在線電子書 圖書描述

幫助個人認識自己，發展自己，成就卓越人生。

幫助企業瞭解員工，用好員工，成就卓越企業。

對於個人，不知己知彼，難以找到適閤自己的位置，難以在職場中脫穎而齣；對於企業，不能慧眼識人，難以恰當用人，難以讓企業持續穩定發展。

作者從人纔招聘、人纔的使用、人纔的提拔和人纔的管理等方麵入手，用真實的案例細緻入微地嚮讀者闡述瞭如何使用自畫像和角色分析技術對人的行為和心理進行分析，為企業的人力資源部經理、中高層主管提供瞭一個有效的瞭解員工的工具。

第一篇　兩個識彆人的重要工具

第一章　對人的特性的識彆是人力資源管理中的關鍵因素

第二章　自畫像技術——一種心理投射技術

第三章　角色分析技術——一種量錶測試技術

第二篇　自畫像工具的使用

第四章　人，認識你自己

第五章　招聘主管可以通過自畫像看到什麼

第六章　繪畫技術

第七章　自畫像工具介紹

第三篇　角色分析工具的使用

第八章　角色分析工具的介紹

第九章　招聘主管可以通過角色分析看到什麼

第四篇　兩個工具的結閤

第十章　如何在人力資源管理過程中同時使用兩個工具

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兩步識人法 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

刚开始看这本书，本周末（9月7日）组织HR跟作者关雪峰交流，评论稍后补上啊。时间很紧了，有感兴趣的抓紧这两天与我联系，本次主要讲自画像的工具。

評分☆☆☆☆☆

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