律师谈公司治理

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出版者:
作者:张力
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页数:0
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出版时间:
价格:51.80元
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isbn号码:9787520133258
丛书系列:
图书标签:
  • 公司
  • 好书,值得一读
  • 公司治理
  • 律师视角
  • 企业合规
  • 董事会治理
  • 股权结构
  • 风险控制
  • 法律实务
  • 企业决策
  • 治理机制
  • 股东权利
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具体描述

本书从法律角度深入分析了公司治理相关问题,引用了大量财务、管理方面的数据以及上市公司、诉讼案例,全面展示了私公司和公众公司、家族企业与国有企业在法人治理上的特点、存在的问题以及解决问题的路径,如表决权设置、私公司的动态股权结构调整、公众公司的董事会越权、家族企业财富管理与传承、国有企业混改等。本书旨在引导读者对公司法人治理进行深入思考,从而发现和解决相关问题,通过“公司治理”这个看得见、摸得着的有力制度支撑,助力公司成功,让公司走得更远。

商业道德的罗盘:现代企业社会责任的深度解析 导言:在资本逐利与社会责任的十字路口 当今世界,企业已不再是单纯的利润制造机器。全球化、信息透明化以及公民意识的觉醒,使得企业行为的每一个面向都暴露在公众的审视之下。从供应链的人权保障到碳排放的控制,从数据隐私的保护到社区发展的贡献,“商业道德”和“企业社会责任(CSR)”已成为衡量一家企业长期价值和生存能力的关键指标。本书并非聚焦于法律条文或董事会层面的治理结构,而是深入探讨驱动现代企业行为背后的伦理基石、社会契约的重构,以及如何将可持续发展融入企业DNA的实践路径。 本书旨在为企业管理者、战略规划师、投资者以及关注商业伦理的读者,提供一个全面而深入的框架,理解并践行超越法律合规的商业责任。我们相信,一个负责任的企业,才是真正具有韧性和创新力的企业。 --- 第一部分:理论基石的重构——从股东利益最大化到利益相关者共赢 第一章:资本主义的百年诘问:从弗里德曼到可持续发展观 本章追溯了企业目的论的演变历程。我们首先剖析了20世纪中叶“股东至上”(Shareholder Primacy)理论的兴盛及其在金融危机和环境问题面前暴露的局限性。随后,重点引入“利益相关者理论”(Stakeholder Theory),详细阐述了客户、员工、供应商、社区和环境作为企业价值创造和风险承担者的重要地位。 案例分析: 深入对比研究了某跨国能源公司在不同监管环境下,对“股东回报”和“转型投资”之间的战略抉择。 核心议题: 如何量化和平衡多元利益相关者的诉求,避免价值冲突的“零和博弈”。 第二章:伦理学在商业决策中的应用:超越“合规”的道德困境 合规性是底线,但道德是导航星。本章聚焦于企业日常运营中频繁出现的“灰色地带”决策。我们将引入主要的商业伦理框架——后果主义、义务论和美德伦理——并展示它们如何指导管理层在复杂情境下做出艰难选择。 实用工具: 介绍“道德影响评估模型”(Ethical Impact Assessment, EIA),用于系统性地分析一项商业决策对社会和环境可能产生的非财务风险。 深度剖析: 探讨“漂绿”(Greenwashing)行为的心理学基础和长期品牌损害机制。 --- 第二部分:责任的维度——环境、社会与治理(ESG)的深度实践 虽然本书不侧重于公司治理的法律结构,但环境(E)和社会(S)两大支柱是现代企业社会责任实践的核心。 第三章:生态足迹与循环经济:重塑生产与消费的边界 环境责任已从慈善行为演变为核心竞争力。本章详细探讨了企业如何实现从线性经济向循环经济的过渡。内容涵盖: 碳中和路径图的制定: 科学地设定范围一、二、三的减排目标,并集成到核心业务战略中。 供应链的绿色化: 如何运用区块链和物联网技术追踪原材料的来源、能耗和废弃物处理过程,确保供应链的端到端透明度。 产品生命周期评估(LCA): 教授如何进行科学的LCA,识别产品设计中隐藏的环境热点。 第四章:人力资本与社会资本:构建包容、公平的工作场所 员工是企业最宝贵的资产,也是社会责任的直接体现。本章着重分析社会责任在内部和外部的展现: DEI(多元、公平与包容)的战略价值: 不仅是招聘配额,而是如何通过组织文化变革,激发不同背景员工的创新潜力。 全球劳工标准与尽职调查: 针对国际化运营的企业,如何确保在低成本地区的人权、薪酬和工作安全达到国际最高标准。 社区投资的有效性: 区分“捐赠”与“影响力投资”,设计能够与企业核心能力相结合,并能产生长期社会回报的社区项目。 --- 第三部分:整合与报告——将责任嵌入战略的执行蓝图 一个好的责任战略必须能够被衡量、被沟通,并驱动长期价值。 第五章:从“附加项”到“核心战略”:整合CSR的组织架构 许多企业将社会责任视为公关部门的职责,这是效率低下的根源。本章探讨如何将可持续发展目标(SDGs)与企业战略规划深度融合。 跨部门协作机制: 建立由高管层领导的“可持续发展委员会”,确保财务、运营、研发部门共同承担责任。 创新驱动: 如何将社会或环境挑战转化为新的商业机会,例如开发低收入市场所需的负担得起的解决方案。 第六章:透明度的艺术:报告标准与利益相关者的沟通艺术 在信任成本高昂的时代,报告的质量决定了企业在市场上的地位。本章详细解析当前主流的非财务信息披露框架及其应用: 全球报告倡议组织(GRI)与可持续发展会计准则委员会(SASB): 重点对比两者的侧重点,指导企业选择最适合自身行业和投资群体的报告标准。 整合报告(Integrated Reporting, IR): 如何将财务绩效与非财务价值创造叙事有效地结合在一个报告中,向投资者清晰传达长期价值潜力。 危机中的沟通策略: 面对负面事件,企业应如何以诚实、快速和负责任的态度与公众对话,重建信任。 --- 结语:迈向韧性与意义的商业新范式 本书提供了一套全面的思维工具和实践指南,帮助企业从被动的合规者转变为主动的价值创造者。在这个不确定的时代,只有那些将社会和环境福祉视为自身存在意义的企业,才能真正实现长久的商业成功。这不仅仅是关于“做好事”,更是关于“如何更聪明地做生意”。 目标读者: 首席执行官(CEO)、首席运营官(COO)、战略规划总监、企业可持续发展部门负责人、投资分析师及关注全球商业伦理的专业人士。

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读后感

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开卷有益,好书总是能起到更新知识、启发思考,甚至涤荡心灵的作用,而且读好书时沉浸其中的体验非常充实和美妙,比如读尤瓦尔的《人类简史》和《未来简史》后,带来的认知更新和遐思非常过瘾,不忍释卷,等到《今日简史》出版,也是期望尽快开始阅读。2016年,读北京市康达律...

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用户评价

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专业律师又一力作,从实战出发,实用易懂!

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