《劳动法》是“21世纪普通高等院校应用型精品教材”之一，全书共分15个章节，对新世纪的劳动法的基础知识作了全面系统地介绍，具体内容包括劳动法概述、劳动法律关系、劳动合同法的一般规定、劳动合同法的特殊规定、就业促进制度等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
《劳动法》的编写以建立、健全社会主义市场经济体制的劳动法体系为目标，以维护劳动关系当事人的合法权益为原则，以促进就业再就业和社会可持续发展为目的。在编写过程中，一是力求内容全面，系统规范，涉及内容涵盖了《劳动法》规定的各个领域，而每一内容又具体明确，独立成章。二是准确实用，通俗易懂。编者用平实洗练的语言，严谨融贯的逻辑思维进行表述，精研细磨，言简意赅。三是典型案例，分析提示。编者在每一部分都精选新颖有代表性的案例，进行透彻的分析提示，有理有据，便于维权。四是与时俱进，反映立法的最新动态，用发展的视角，诠释新法的变化对实践生活的影响，体现了劳动维权的应时性。
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