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出版者:

作者:巩家辉

出品人:

页数:179

译者:

出版时间:2008-4

价格:25.00元

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isbn号码:9787305053849

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《世界商业思想演进史：从亚当·斯密到数字时代》 引言：思想之潮，商业之海 商业，作为人类社会最古老且最具活力的活动之一，其发展并非是简单的交易积累，而是一部波澜壮阔的思想演进史。从最初的物物交换到如今错综复杂的全球化数字经济，每一次商业模式的变革、每一次管理哲学的升华，都深深植根于人类对效率、价值、组织、创新乃至社会责任的深刻思考。本书《世界商业思想演进史：从亚当·斯密到数字时代》旨在梳理和解析自启蒙时代商业思想的奠基者亚当·斯密以来，那些塑造了我们理解和实践商业的 seminal ideas。我们将跨越几个世纪，探寻商业思想在不同历史时期、不同文化背景下的演变轨迹，以及这些思想如何深刻地影响了企业形态、市场规则、经济制度乃至于人类的日常生活。 这不是一本关于具体企业案例堆砌的教科书，也不是一份详尽的商业管理操作指南。相反，它是一次深入思想腹地的探索，一次对“我们为何以这样的方式做生意”的追问。我们将剥离表面的商业现象，深入探究那些隐藏在繁荣与萧条、成功与失败背后的思想驱动力。从古典经济学的自由市场理念，到科学管理对效率的极致追求；从人际关系学对组织活力的关注，到战略管理对竞争优势的构建；再到当代对创新、可持续性、企业公民责任的重新定义，本书将为您呈现一幅宏大而精密的思想图景。 第一篇：古典基石与工业革命的曙光 (18世纪末 - 19世纪中叶) 1. 亚当·斯密与看不见的手：自由市场的理性基石 核心理念： 市场机制的自发秩序，个体追求自身利益如何导向社会整体利益。 主要论述： 《国富论》中关于劳动分工、市场价格、自由贸易、政府角色的观点。 思想影响： 为自由经济理论奠定了坚实基础，深刻影响了后世的经济政策制定，塑造了早期资本主义的发展方向。我们将探讨斯密对“利己”与“利他”的辩证看待，以及他对政府在维护市场秩序中的有限作用的设想。 2. 马克思与批判的审视：资本主义的内在矛盾 核心理念： 资本主义生产关系下的阶级斗争，劳动价值论与剩余价值理论。 主要论述： 《资本论》对生产资料私有制、雇佣劳动、经济危机等问题的深刻剖析。 思想影响： 尽管其理论引发了诸多政治实践，但马克思对资本主义内在逻辑的批判性分析，至今仍是理解经济周期、收入分配不均等问题的重要视角。本书将重点梳理马克思对生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的互动分析。 3. 工业革命中的企业形态：从手工作坊到工厂制 时代背景： 蒸汽机、电力等技术的突破如何改变生产方式。 企业演变： 集中生产、大规模生产的兴起，对组织结构、劳动力管理提出的新挑战。 思想萌芽： 早期的成本核算、标准化生产以及对工人纪律的要求。这一时期，企业不再是零散的手工作坊，而是成为一个高度组织化的生产单位，催生了对效率提升的初步探索。 第二篇：科学管理与效率至上 (19世纪末 - 20世纪初) 1. 弗雷德里克·泰勒与科学管理：动作研究与时间研究 核心理念： 寻找“最优的方法”，通过科学分析提升生产效率。 主要论述： “一工一人一事”的原则，时间动作研究、标准化工具、计件工资制。 思想影响： 泰勒制极大地提升了工业生产的效率，但也因其对工人的“机器化”处理而备受争议。本书将深入分析泰勒科学管理的方法论，以及其在实践中带来的积极与消极影响，探讨如何平衡效率与人性化管理。 2. 亨利·福特与流水线生产：规模经济的实践者 核心理念： 通过标准化和流水线，实现大规模、低成本生产。 主要论述： T型车的生产模式，“一日五美元”的工资政策，对生产流程的极致优化。 思想影响： 福特模式不仅改变了汽车制造业，更成为现代大规模生产的典范，深刻影响了工业生产的组织方式和成本结构。我们将分析流水线作业的精髓，以及其对消费主义的催生作用。 3. 法约尔与管理职能：从微观操作到宏观规划 核心理念： 提出普遍的管理原则，将管理视为一种可学习、可实践的技能。 主要论述： 管理的五大职能（计划、组织、指挥、协调、控制），以及十四条管理原则。 思想影响： 法约尔的理论为管理者提供了一套系统性的思考框架，有助于提升组织的整体管理水平，摆脱单纯的技术或经验驱动。本书将聚焦法约尔对管理本质的界定，以及其理论在现代企业管理中的传承与演变。 第三篇：人性的觉醒与组织的行为 (20世纪中叶) 1. 梅奥与霍桑实验：人际关系学派的诞生 核心理念： 工作效率不仅受物质条件影响，更受社会心理因素（如归属感、团队合作、认可）的影响。 主要论述： 霍桑实验中的发现，非正式群体的重要性，员工态度的研究。 思想影响： 霍桑实验的发现是管理思想史上的一个里程碑，标志着对“经济人”假设的超越，转向关注“社会人”的内在需求。本书将详细解读霍桑实验的设计与结论，探讨人际关系在企业文化建设中的作用。 2. 马斯洛与需求层次理论：激励员工的心理动力 核心理念： 人的需求是分层次的，从生理需求到自我实现需求，不同层次的需求驱动着人的行为。 主要论述： 需求层次的五个层级，以及如何通过满足不同层级需求来激励员工。 思想影响： 马斯洛的理论为理解员工动机提供了深刻的心理学洞见，被广泛应用于人力资源管理和领导力发展中。我们将探究这一理论在不同文化和组织环境下的适用性。 3. 麦格雷戈与X、Y理论：领导风格的哲学思考 核心理念： 对人性的两种根本性假设（X理论：人性本懒惰，需强力控制；Y理论：人性本积极，有自我驱动力）导致不同的管理风格。 主要论述： X理论下的集权管理与Y理论下的民主管理。 思想影响： 麦格雷戈的理论挑战了传统的权威式管理，鼓励管理者采用更具信任和赋权的管理方式，对现代领导理论产生了深远影响。我们将对比分析X、Y理论的内在逻辑及其在实践中的差异。 4. 西蒙与“有限理性”：决策的复杂性 核心理念： 人类在决策时并非是完全理性的，而是受到信息、认知能力和时间等因素的限制，追求“满意解”而非“最优解”。 主要论述： 组织中的决策过程，信息搜集与处理的局限性。 思想影响： 西蒙的理论修正了古典经济学中的理性人假设，为理解现实世界中的企业决策提供了更贴切的框架。本书将深入探讨“满意决策”的意义及其在信息时代的重要性。 第四篇：战略崛起与竞争优势 (20世纪下半叶) 1. 波特与竞争战略：赢得市场的制胜之道 核心理念： 企业必须明确其在行业中的竞争定位，通过差异化、成本领先或聚焦战略来构建竞争优势。 主要论述： 五力模型（供应商、买方、潜在进入者、替代品、行业内竞争者）、价值链分析、三种通用竞争战略。 思想影响： 波特的理论成为指导企业制定长期战略的经典框架，至今仍被广泛应用于行业分析和企业战略规划。我们将解析五力模型如何帮助企业识别竞争环境，以及价值链分析如何发现竞争优势的来源。 2. 德鲁克与目标管理：知识工人的崛起 核心理念： 强调管理者与员工共同设定清晰、可衡量的目标，并通过成果来评估绩效，实现“自主管理”。 主要论述： MBO（Management by Objectives）的原则和实践。 思想影响： 德鲁克被誉为“现代管理之父”，他的目标管理理论强调了员工的主动性和责任感，对激发知识工作者的潜能起到了重要作用。本书将探讨MBO如何从设定目标到绩效评估的完整流程。 3. 安索夫与企业成长战略：从产品到市场，从市场到多元化 核心理念： 系统化地分析企业成长的路径，提出产品市场增长矩阵。 主要论述： 市场渗透、市场开发、产品开发、多元化经营四种增长战略。 思想影响： 安索夫为企业提供了清晰的增长思路，帮助企业在不同阶段识别并选择合适的扩张方向。我们将重点分析矩阵中各象限战略的风险与回报。 4. 组织学习与能力：在变革中持续发展 核心理念： 企业需要建立学习型组织，不断获取、分享和应用知识，以适应快速变化的环境。 主要论述： 学习的循环（单环、双环、三环学习），核心能力的构建与维护。 思想影响： 这一时期的思想转变，将企业视为一个不断演进的有机体，强调其内在的学习和适应能力，而非静态的结构。 第五篇：数字浪潮与未来展望 (21世纪至今) 1. 信息技术革命与商业模式的颠覆 核心理念： 互联网、大数据、人工智能等技术如何重塑产品、服务、渠道和客户关系。 主要论述： 平台经济、共享经济、订阅模式、零边际成本的商业逻辑。 思想影响： 数字技术不再仅仅是工具，而是驱动商业模式创新的核心要素，催生了许多颠覆式企业。我们将聚焦数字时代的新商业范式。 2. 可持续发展与企业社会责任：超越利润的追求 核心理念： 企业在追求经济效益的同时，必须关注环境、社会和治理（ESG）等方面的可持续性。 主要论述： 绿色商业、道德采购、公平劳动、社会创新。 思想影响： 消费者、投资者和监管机构对企业社会责任的要求日益提高，促使企业重新审视其在社会中的角色和义务。本书将探讨ESG如何成为衡量企业价值的新维度。 3. 创新管理与颠覆式创新：打破边界，重塑价值 核心理念： 创新不再是单一部门的任务，而是贯穿企业所有环节的战略性活动。颠覆式创新挑战现有市场格局。 主要论述： 精益创业、敏捷开发、设计思维、蓝海战略。 思想影响： 在快速变化的市场中，持续创新和应对颠覆式挑战成为企业生存和发展的关键。我们将解析这些创新方法论如何帮助企业在不确定性中寻找机会。 4. 全球化与在地化：复杂世界中的经营之道 核心理念： 在全球化日益加深的背景下，企业如何平衡全球运营的效率与适应不同地域文化、市场需求的策略。 主要论述： 跨文化管理、全球供应链优化、在地化创新。 思想影响： 复杂的国际政治经济环境对企业的全球化战略提出了新的挑战，要求企业具备更强的适应性和韧性。 结语：思想的传承与未来的可能 《世界商业思想演进史：从亚当·斯密到数字时代》并非以历史的终结为目标，而是以历史为基点，展现商业思想的持续演进和不断创新。从亚当·斯密的自由市场憧憬，到数字时代对技术、伦理与可持续性的深刻反思，我们见证了人类在理解和实践商业过程中的智慧结晶。 本书所梳理的思想，如同航海图中的星辰大海，指引着无数企业家的探索方向，也为我们理解当今世界的商业格局提供了深刻的洞察。未来的商业世界将更加复杂、更加快速，但那些奠定基石的思想，那些在挑战中不断升华的智慧，将继续是引领我们前行的灯塔。我们期望通过本书，能够激发读者对商业本质的更深层次思考，理解那些塑造了我们经济生活的思想脉络，并为未来的商业探索积累智慧的财富。

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这本《中国商学院》的书，说实话，我拿到的时候还挺期待的。毕竟在这个快速变化的商业环境中，能有一本深入剖析中国商学院生态的书，绝对是件好事。然而，读完之后，我的心情可以说是五味杂陈。首先，这本书在宏观层面的把握上，展现出了一种非常学院派的严谨性。它详细梳理了中国几大顶尖商学院的发展历程、核心竞争力以及它们在国际排名中的浮沉。作者似乎花费了大量精力去收集数据、引用官方报告，试图构建一个全景式的图谱。书中对不同商学院的课程设置、师资力量对比分析得相当透彻，每一个案例的引用都显得有理有据，仿佛是在进行一场严谨的学术辩论。比如，它对某知名商学院在金融学科的侧重和另一家在创新管理方面的独特建树做了细致的比较，这些信息对于那些正在权衡选择的MBA申请者来说，无疑是宝贵的参考资料。但问题也随之而来，这种过于侧重“制度性”和“结构性”的描述，使得整本书读起来像是一份精美的官方年报，缺乏了一点点“人情味”和“实战的硝烟味”。我更期待能看到一些关于校友网络如何运作、学生在高压下如何挣扎、或者商学院如何真正影响中国商业决策者的鲜活故事，但这些内容在书中却显得相对稀薄，更像是点缀，而非主体。整体感觉是，它成功地描绘了商学院的“骨架”，却没能充分填充上饱满的“血肉”。

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这本书给我最大的感受是，它非常“宏大”，但却缺少了微观视角的穿透力。作者仿佛站在太空轨道上俯瞰整个中国商学院的版图，勾勒出了清晰的轮廓、描绘了主要的地标建筑，指出了它们之间的相对位置。这种宏观的战略视角确实令人印象深刻，让我对中国商业教育的整体格局有了更清晰的认识，明白了哪些因素在驱动着不同院校的发展方向。例如，它对区域经济发展和商学院布局关系的分析，就非常具有启发性。但是，当我试图深入探究某个具体环节时，比如，一个优秀的教授是如何被吸引和留住的？新生入学培训中那些被津津乐道的“破冰活动”究竟是如何设计的？一个成功的商业案例是如何从田野调研阶段最终进入课堂的？这些“毛细血管”层面的细节，在书中却几乎不见踪影。它提供了一张完美的卫星地图，告诉你哪里是高山，哪里是平原，但就是没有告诉你山坡上的植被是什么颜色，小路是如何蜿蜒曲折的。因此，虽然我得到了知识的广度，却遗憾地错失了认知的深度，总觉得像隔着一层玻璃在看一场精彩的演出，虽然看得到全貌，却无法感受到现场的热度。

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我花了整整一个周末啃完了这本书，体验可以说是跌宕起伏。一开始，我被作者那种对中国商业教育历史的深沉敬意所吸引。它没有停留在表面的赞美，而是深入挖掘了改革开放初期，中国商学院如何从零开始，借鉴西方经验并试图本土化的艰难历程。那种摸着石头过河的艰辛，那种在体制与市场之间寻找平衡的智慧，在书中被描绘得淋漓尽致。特别是关于“EMBA项目”起源和演变的那一章，我感觉自己像是旁听了一场跨越三十年的商业精英的“私密对话”。作者对政策导向如何影响招生偏好、学科设置的微妙转变，都有着非常敏锐的洞察。然而，随着阅读的深入，我开始感到一种强烈的“理论过剩”的疲劳感。大量的篇幅被用来解释各种教育理念、管理模型，这些理论对于一个在市场上摸爬滚打多年的从业者来说，显得有些“高高在上”。书中似乎默认读者都是管理学博士生，对每一个管理学名词都了如指掌。我几次不得不停下来，去查阅那些被当作背景知识引用的概念，这极大地打断了阅读的流畅性。就好比一位顶级大厨在教你做菜，他详细描述了食材的分子结构，却忘了告诉你火候要怎么拿捏。这本书在学术深度上无可挑剔，但在如何将这些知识转化为日常决策的“工具箱”方面，稍显不足。

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这本书给我的感觉，就像是走进了一座巨大的、设计精良的图书馆，里面摆满了珍贵的书籍，但每一本都用玻璃罩精心保护着，你只能远远地观赏，却无法真正地翻阅和感受纸张的质地。它的叙事风格非常克制，甚至可以说有些保守。作者似乎非常注重维护中国顶尖学府的正面形象，对于那些可能引起争议的内部权力斗争、学术不端行为或者教学资源分配不公的敏感话题，处理得异常谨慎，往往是一笔带过，或者用非常委婉的措辞进行模糊化处理。这使得整本书的基调显得过于“官方”和“和谐”。我本以为能看到一些关于不同商学院之间为了争夺生源和教授而展开的“暗战”，或者是在全球化浪潮下，本土化教学的困境与挣扎。但这些“人性”和“冲突”的元素，几乎被完全剔除了。对于一个渴望了解商业教育“真实生态”的读者来说，这种处理方式虽然保证了出版的安全性，却牺牲了故事的张力和读者的代入感。它像是一份精心策划的宣传册，而非一次坦诚的深度挖掘。读完之后，我感觉自己对商学院的“荣誉殿堂”有了更清晰的认识，但对其背后的“真实运作”依然一知半解。

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从语言风格上来说，这本书的行文可以说是相当的“干燥”，用词考究，逻辑链条严密得像是一台精密的瑞士手表。每一句话都似乎经过了反复的打磨，确保其语义的精确性。但这种过度的严谨，导致阅读体验变得异常沉重。它更像是一份政策白皮书的集合，而非一本面向大众的商业读物。比如，作者在讨论“校友会功能性转型”时，会用上好几百字来界定“功能性”的边界和“转型”的维度，每一个名词的定义都力求无懈可击。这种精确性对于论文写作或许是必需的，但对于希望快速吸收信息、了解行业趋势的读者而言，无疑是巨大的负担。我发现自己需要频繁地倒回去重读好几遍才能完全消化其中一个观点的完整论证。我更希望看到的是一种能引发思考的、带有个人色彩的解读，而非对事实的机械性罗列和学术性定义。它像是为教科书编写的补充材料，而不是一本独立的、能让人兴奋地一口气读完的佳作。

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