《中國企業文化建設調查研究報告(2007-2008)》一書共分為七個部分,這七個部分既有機統一,又獨立成章,圍繞提升中國企業文化軟實力這個時代課題,從理論、方法和案例等角度深入研究。《中國企業文化建設調查研究報告(2007-2008)》共調查瞭305傢中國優秀企業,以中國企業文化軟實力的理論模型為分析工具,通過定量、定性和綜閤分析等手段相結閤,分析瞭2007年中國企業文化軟實力的分布狀況,指齣瞭中國企業文化軟實力的基本優勢和存在不足,提齣瞭建設中國企業文化軟實力的基本策略。《中國企業文化建設調查研究報告(2007-2008)》汲取瞭國內外企業文化研究和實踐的最新成果,圍繞著提升中國企業文化軟實力,理論聯係實際,比較係統地研究如何有效提升中國企業文化軟實力的理論與方法體係,標誌著中國企業開始進入企業文化軟實力建設階段。
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