《卡耐基交际训练》全面、系统、具体、详尽地介绍卡耐基交际学的原则和方法,结合我国现代社会交际实践,以精湛的理论和丰富的实例,提供行之有效的交际训练方法,使之具有较强的实用性、操作性和针对性。
美国著名成功学家拿破仑•希尔曾经说过:“卡耐基成功学的三大基石是口才、交际和心理。口才是成功的基础,交际是成功的条件,心态是成功的保证。谁能在卡耐基的著作中梳理出这三个方面的内容,谁就把握住了卡耐基成功学的精华。”《卡耐基交际训练》帮助你克服交际障碍,发挥交际的魅力。
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在我看来,《卡耐基交际训练》这本书,就像是一本关于“人情世故”的百科全书,但它绝不是那种教你“阳谋”或“阴谋”的书。相反,它更多地是教你如何用一种更加温和、更加真诚的方式去与人打交道。我曾经因为在团队中,过于强势地表达自己的意见,而引起了其他同事的不满,导致团队气氛变得紧张。读了这本书之后,我才意识到,原来沟通不仅仅是把话说清楚,更重要的是如何让别人愿意听你说,并且能够接受你的观点。书中关于“如何获得他人的合作”的章节,对我帮助很大。它让我明白,与其一味地去要求别人做什么,不如先去了解他们的需求,找到共同点,然后在此基础上提出建议。这种“以人为本”的沟通方式,不仅能够有效地达成目标,更能赢得他人的信任和尊重。这本书让我学会了如何避免不必要的冲突,如何化解矛盾,如何建立更加和谐的人际关系。
评分我一直认为,一个人在社会上的成功,很大程度上取决于他与他人互动的方式。《卡耐基交际训练》这本书,恰恰触及了这个核心。我拿到这本书的时候,正好处于一个职业瓶颈期,我发现自己虽然技术过硬,但在团队合作和项目推进方面,总是因为沟通不畅而事倍功半。我迫切需要一些方法来改善这种情况。这本书没有给我一套僵硬的模板,而是提供了一种全新的视角来看待人际关系。我特别喜欢书中关于“如何让他人喜欢你”的章节,它并不是教人虚伪奉承,而是强调建立在真诚基础上的相互尊重和理解。我开始反思自己在与同事相处时,是不是太过于关注自我,而忽略了对方的需求和感受。书里提出的“以他人的视角看问题”这个理念,对我来说是颠覆性的。我尝试在开会时,更多地去考虑其他部门的利益,在提出方案时,也尽量考虑到可能遇到的阻碍和对方的顾虑。结果是,我发现很多原本很难推进的项目,变得顺畅多了,同事之间的合作也更加默契。这本书让我明白,优秀的人际交往能力,并不是与生俱来的天赋,而是可以通过学习和实践获得的技能。
评分我一直是个比较内向的人,不太擅长主动和陌生人搭话,也总是在聚会上显得有些格格不入。阅读《卡耐基交际训练》对我来说,是一次漫长而有趣的自我探索过程。我不会一下子把整本书都看完,而是会根据生活中的实际情况,挑选其中的章节来阅读和实践。比如,当我发现自己在和老板汇报工作时,总是紧张得语无伦次,我就会去找书中关于“如何清晰地表达自己”的章节,学习如何组织语言,如何自信地陈述。书中提出的“减少批评、指责和抱怨”这一点,对我触动很大。我以前常常会下意识地去评判别人,或者对一些事情感到不满而直接表达出来,事后又会觉得后悔。读了这本书之后,我学会了更加克制自己的情绪,尝试去理解别人行为背后的原因,即使不同意,也尽量用更平和的方式沟通。渐渐地,我发现自己与人交往时,不再那么容易感到压力,甚至开始享受和不同的人交流的过程。这本书就像一个耐心且智慧的导师,引导我一步步走出自己的舒适区,去拥抱更广阔的社交世界。
评分我一直以来都觉得自己是个“社交绝缘体”,参加聚会的时候,我总是默默地找个角落,或者把注意力集中在手机上,避免和任何人进行眼神交流。朋友们都劝我多出去走走,多认识些新朋友,但我总是以各种理由推脱。直到有一天,一个很熟的朋友把《卡耐基交际训练》这本书推荐给了我,我才开始认真考虑。读这本书的过程,就像是在为我多年来积累的社交恐惧症进行“心理按摩”。它不是强迫你去改变,而是告诉你,要赢得他人的好感,并不需要多么高深的技巧,很多时候,只需要一些简单的、发自内心的举动。比如,书中反复强调的“微笑”的力量,我以前觉得这不过是表面功夫,但当我开始尝试在与人交流时,自然地露出微笑,我发现对方的回应真的不一样了,他们看起来也更加友善和放松。还有“记住他人的名字”,这对记忆力不太好的我来说是个挑战,但我努力去记,并且在下次见面时能够叫出对方的名字,这给对方带来的惊喜和好感是显而易见的。这本书让我明白,与人交往,其实是一门艺术,而这门艺术,是可以学习和掌握的。
评分我一直觉得自己在社交场合有些放不开,尤其是面对一些不太熟悉的人,常常不知道该说什么,或者说了之后又觉得很尴尬。所以,当我在书店看到《卡耐基交际训练》这本书时,就抱着试试看的心态买下了。刚翻开的时候,我对书中的一些例子和提出的方法还半信半疑,总觉得这些理论性的东西离我的实际生活太远了,好像很难真正运用到我身上。但是,我还是强迫自己一点一点地去读,去理解。书里讲了很多关于如何与人建立良好关系,如何赢得他人好感,以及如何更好地表达自己的观点等等。其中,让我印象最深刻的是关于“真诚的赞美”这一部分。以前我总觉得赞美别人是一件很虚伪的事情,好像刻意去说好话一样,所以很少主动去夸奖别人。但书里解释说,真诚的赞美是发自内心的,是看到对方的优点并且愿意表达出来,这不仅能让对方感到开心,也能拉近彼此的距离。我开始尝试着在生活中去观察别人身上的闪光点,然后用自然的方式表达出来。一开始会有点不习惯,但慢慢地,我发现周围的人对我的态度似乎也变得更友好了,我也对自己多了几分自信。这本书真的是一本宝藏,它不仅仅是教你技巧,更重要的是引导你去改变思维方式,去发现人与人之间连接的美好。
评分在我看来,《卡耐基交际训练》这本书,最宝贵的地方在于它不只是提供了一套“如何做”的指南,更是提供了一种“如何思考”的框架。我以前总觉得,在社交场合,就是要“会说话”,要会说漂亮的客套话,要能活跃气氛。然而,这本书让我明白,真正重要的是“会倾听”,并且能够站在对方的角度去思考。我曾经因为在一次重要的工作会议上,过于急切地表达自己的观点,而忽略了其他同事的顾虑,导致项目进展受阻。事后我反思,如果我当时能够像书中建议的那样,先去倾听大家的意见,理解他们的担忧,再提出自己的建议,结果可能就完全不同了。这本书没有教我如何去“表演”,而是教我如何去“真诚”,如何去“尊重”。它让我明白,赢得他人的尊重和喜爱,并不是靠花言巧语,而是靠你是否真正地关心他们,是否真正地为他们着想。读完这本书,我感觉自己在面对任何社交场合时,都多了一份从容和自信。
评分我不得不说,《卡耐基交际训练》这本书,对我来说,是一次深刻的自我革新。在阅读之前,我总是倾向于回避社交场合,或者在里面感到极度的不自在。我常常觉得,自己不够聪明,不够有趣,不够有魅力,所以别人不会喜欢我。这本书就像一剂良药,治愈了我长久以来在社交方面的自卑感。它并没有给我一套复杂的“社交秘籍”,而是教我一些看似简单,却威力无穷的原则。比如,书中强调“做一个积极的倾听者”,这对我来说是个巨大的启发。我以前总是专注于自己要说什么,而忽略了别人话语中的关键信息。当我开始有意识地去倾听,去理解对方的意图,去适时地给予反馈,我发现自己与他人的沟通效率大大提升,而且也避免了很多不必要的误会。这本书让我明白,真正的社交能力,不是在于你会说多少话,而在于你能让别人感到被理解、被尊重。
评分坦白说,最初我拿到《卡耐基交际训练》这本书,带着一种将信将疑的态度。我总觉得,所谓的“交际技巧”听起来有点像套路,而我更偏向于自然的相处方式。然而,当我深入阅读后,我发现这本书所倡导的,绝非表面上的“套路”,而是深入人心的“心法”。它教导的不是如何去“操纵”他人,而是如何去“连接”他人,如何建立真诚而持久的关系。书中关于“如何获得他人的喜爱”的部分,让我尤为受益。它提醒我,很多时候,我们之所以难以获得他人的好感,是因为我们过于关注自己,而忽略了对方的感受。当我开始有意识地去关注他人的需求,去表达对他们的关心,去记住他们生活中的一些小细节,我发现自己的人际关系发生了质的变化。不再是那种客套的、疏远的,而是变得更加温暖和亲近。这本书的语言风格也很平实,没有华丽的辞藻,却充满了智慧和启发。它让我重新审视了自己与他人的互动模式,并为我指明了一个更积极、更有效的发展方向。
评分说实话,在读《卡耐基交际训练》之前,我对“社交”这件事一直有着一种莫名的恐惧感,总觉得要在一群人里面显得游刃有余需要一种天生的才能,而我显然不属于这一类。每次参加聚会或者工作上的交流,我都像个隐形人一样,默默地站在角落,听别人聊天,却不知道该如何加入。这本书的出现,就像一盏明灯,照亮了我之前模糊的社交困境。我不是一次性读完的,而是断断续续地,在生活中遇到具体问题时,再回过头来翻翻书。我发现书中提到的很多原则,比如“成为一个好的倾听者”,对我来说简直是醍醐灌顶。我以前总是急于表达自己的观点,很少真正去听别人在说什么,所以经常出现误解或者对话陷入僵局。当我开始有意地去专注于倾听,去理解对方话语背后的含义,去适时地给予回应,我惊喜地发现,别人似乎更愿意和我交流了,话题也变得更加丰富。书里还讲到“记住他人的名字”,我以前对这个简直是灾难,但现在我每次遇到新朋友,都会刻意去记,而且尝试着在接下来的对话中自然地提及。这些看似微小的改变,却在一点一滴地改变着我的社交体验。
评分我一直以为,要成为一个受欢迎的人,需要拥有过人的魅力,或者说是一种与生俱来的“明星光环”。然而,《卡耐基交际训练》这本书,却彻底颠覆了我的这种认知。它用一个个生动的故事和切实的例子,向我证明了,原来赢得他人喜爱,并不需要你有多么特别,你只需要学会一些基本却极其有效的方法。我特别欣赏书中关于“如何引起他人的兴趣”的论述。我以前总是在和别人聊天时,滔滔不绝地讲自己的事情,却很少去关注对方的反应,更很少去主动询问对方的兴趣。读了这本书之后,我开始有意识地去引导话题,去问一些开放性的问题,去关注对方在回答时的表情和语气。我发现,当我对他人表现出真正的兴趣时,他们也会同样地回报给我。这是一种双向的交流,而不再是我单方面的“表演”。这本书让我明白,成为一个受欢迎的人,并不是要成为焦点,而是要成为一个能够让别人感到舒适和快乐的倾听者和交流者。
评分口才 社交之类的书1分读9分靠实践
评分人性的弱点,提炼出交际的一些技巧
评分口才 社交之类的书1分读9分靠实践
评分人性的弱点,提炼出交际的一些技巧
评分口才 社交之类的书1分读9分靠实践
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