采购主管高效工作手册

采购主管高效工作手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:机械工业
作者:黄昌华
出品人:
页数:260
译者:
出版时间:2008-6
价格:39.80元
装帧:
isbn号码:9787111243519
丛书系列:
图书标签:
  • 商业
  • 采购
  • 采购管理
  • 采购流程
  • 采购技巧
  • 供应链管理
  • 成本控制
  • 谈判技巧
  • 高效工作
  • 职场技能
  • 管理实务
  • 采购主管
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具体描述

《采购主管高效工作手册》以采购主管的实际岗位职责为出发点,从采购主管岗位描述、采购计划的制订与费用预算、供应商的选择与管理、采购品质管理、采购价格管理、采购谈判与合同管理、采购成本管理、采购运输与库存管理、采购实务管理9个方面,对采购主管在工作中面临的问题进行了全程式指导,并对采购主管应掌握的管理技能进行了归纳和提炼,便于采购主管迅速抓住工作的核心与关键,深入理解该岗位所需要的各种知识,是采购主管提高效率、进行规范化管理和迅速提升自身能力的参照范本。

随书附赠的光盘内容与工作手册相对应,并且为每章配备了针对性的表格、制度、流程图、模板等实用工具,灵活运用,即可实现在轻松的工作中创造卓越的采购工作绩效。

跨越边界:现代企业战略决策与执行精要 本书并非探讨日常采购流程的优化,而是深入剖析在瞬息万变的商业环境中,企业高层管理者如何构建、评估和实施影响公司全局的战略决策,以及如何确保这些决策能够被高效、有效地转化为实际的运营成果。 --- 第一部分:宏观洞察与战略远见 在信息爆炸和技术迭代加速的今天,传统的“线性规划”思维已然失效。本书将企业战略的制定提升至一个全新的维度——动态适应性。 第一章:认知环境的模糊性与复杂性(VUCA时代的导航) 本章摒弃了对稳定市场的假设,聚焦于如何应对易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)和模糊性(Ambiguity)的商业现实。我们探讨的不是如何预测未来,而是如何构建反脆弱的组织结构。 情景规划的进阶: 介绍超越“最佳情景/最差情景”的两轴模型,引入“多重路径并行”的规划框架,确保企业在多个潜在未来中都有立足之地。 外部信号的深度解码: 重点分析地缘政治、监管变动、颠覆性技术(如量子计算、合成生物学)对核心业务模式的长期渗透效应,并提供一套“弱信号捕捉与放大机制”,帮助决策层在噪音中识别真正的趋势转折点。 竞争格局的重新定义: 挑战“同业竞争者”的传统边界。探讨跨界创新者如何通过平台化或生态系统构建来瓦解既有壁垒,并指导企业识别潜在的“隐形威胁者”。 第二章:价值创造的重构与企业边界的弹性设计 战略的本质是选择,而选择的依据在于价值创造的效率和可持续性。本章的核心在于如何审视和重塑企业的核心能力边界。 “能力池”而非“能力堆栈”: 阐述动态能力理论在实践中的应用。企业不应仅仅固守既有的核心竞争力,而应将资源视为可快速重组的“能力池”,以应对市场需求的突然转向。 价值网络的动态管理: 深入分析现代企业如何通过复杂的伙伴关系、联盟和并购(M&A)来外包非核心职能,并将核心资源集中于差异化优势。本节详细剖析了“价值捕获模型”在复杂合作网络中的应用,确保合作带来的价值能够公正且有效地归属于本企业。 可持续性作为战略驱动力: 探讨环境、社会和治理(ESG)因素如何从合规成本转变为竞争优势和创新源泉。介绍如何将气候风险和资源稀缺性内置到长周期资本配置决策中,而非简单地作为公关项目。 --- 第二部分:战略执行的系统工程 一个伟大的战略如果不能落地,其价值为零。本部分聚焦于如何设计能够驱动战略落地的组织、文化和绩效管理体系。 第三章:组织架构的“流态化”与决策权力的分布 僵化的层级结构是战略执行的头号杀手。本章着重于如何设计一个既能保持控制力,又能实现快速响应的组织形态。 去中心化决策的艺术: 明确界定哪些决策必须集中,哪些决策可以下放。引入“授权矩阵”,确保一线团队在明确的战略框架内拥有足够的自主权,加速信息到行动的转化速度。 跨职能的“作战单元”构建: 介绍如何基于特定的战略目标(如进入新市场、开发关键技术)快速组建虚拟或实体的、跨越部门壁垒的“敏捷团队”,并提供衡量这些临时性单元绩效的独特指标。 冗余性的战略价值: 挑战效率最大化的单一目标。论述在关键领域(如供应链备份、关键人才储备)保持适度冗余,是实现战略弹性的必要成本。 第四章:资本配置的战略导向与风险平价原则 战略的资源保障是执行力的物质基础。本章关注资本(人力、财力、技术)如何精准地流向高回报的战略要塞。 “零基预算”的战略升级版: 不仅要求解释每一笔开支的必要性,更要求论证其与当前最高优先级的战略目标之间的直接贡献度。任何不直接支持核心战略的持续性支出,都必须接受严格的再评估。 投资组合的动态再平衡: 介绍如何像管理金融投资组合一样管理内部项目组合。根据战略周期的不同阶段(探索、扩展、收割),动态调整对高风险创新项目和成熟业务的资源倾斜比例。 失败的制度化管理: 区分“可接受的战略性失败”和“运营失误”。为那些高潜能、高风险的战略试验项目建立明确的“退出机制”(Kill Criteria),避免“僵尸项目”持续消耗宝贵资源。 第五章:从愿景到行为的文化植入与变革领导力 最终,战略的成功取决于“人”的信念和日常行为。本书将文化视为“未被书写但所有人都遵守的运营手册”。 领导力的“非对称沟通”: 战略沟通绝非信息发布,而是信念重塑。重点教授如何在组织内部,通过一致的榜样行为、叙事构建和持续的反馈回路,将抽象的战略目标转化为日常工作中的具体行为规范。 绩效管理的战略对齐: 重新设计奖励和晋升机制,确保它们奖励的是支持战略方向的行为,而非仅仅是短期运营指标的达成。例如,如果战略是创新,奖励体系必须惩罚因害怕失败而拒绝尝试的行为。 变革的疲劳管理: 现代企业面临永无止境的变革。本章提供工具,帮助领导者识别和管理组织内部的“变革耐受度阈值”,避免因过度改革而导致的士气崩溃和关键人才流失。 --- 结语:战略的终极考验——韧性与传承 本书的最终目标是培养决策者对“不确定性”的驾驭能力,使企业不仅能在当前的竞争中获胜,更能确保其在未来十年的商业版图中依然占据核心地位。我们提供的不是一套固定的蓝图,而是一套持续学习和适应的思维框架。

作者简介

黄昌华,中国式企业文化建设专家。

企业共识竞争力研究与传播导师。

黄昌华先生从一线员工成长为集团公司总裁,具有丰富的企业运营管理经验,经历了从执行者到领导者的各种角色,总结了一整套企业经营与管理的实操方法。

2006年荣获中国式企业文化建设先进个人。

2007年被评为中国十大企业管理创新人才。

目录信息

前言第一章 采购主管岗位描述 第一节 采购主管的职位说明 一、采购主管的工作内容 二、采购主管的岗位职责 三、采购主管的胜任能力 第二节 采购部的组织结构设置与职能 一、采购部组织结构设置的基本原则 二、采购部的4种组织结构形式 三、采购部的岗位设置 四、采购部的目标与主要职能 第三节 采购部人力资源管理 一、采购人员的招聘 二、采购人员的培训 三、采购人员的绩效考核 第四节 采购部与其他部门的协作管理 一、采购部与生产部的协作管理 二、采购部与销售部的协作管理 三、采购部的高效工作模式 附录1 高低效行为对照表 附录2 经典案例解说 附录3 工作技能检测及思考要点第二章 采购计划的制订与费用预算 第一节 采购需求分析 一、影响采购计划制订的7个因素 二、分析采购需求的4个方法 三、采购时间的预测原则 第二节 确定采购数量 一、采购数量的确定依据与订购方式 二、确定经济订货批量 三、折扣订货数量的确定 四、确定延期订货数量 五、价格上涨订货数量的确定 六、确定多品种订货数量 第三节 制订采购计划 一、采购计划的准备 二、采购需求的分析与评估 三、采购数量的计算与审核 第四节 规划采购预算 一、编制采购预算的流程 二、减少预算失误的4项原则 附录1 高低效行为对照表 附录2 经典案例解说 附录3 工作技能检测和思考要点第三章 供应商的选择与管理 第一节 供应商的开发与评估 一、供应商资料的收集途径 二、供应商的选择标准 三、供应商开发的原则与步骤 四、供应商的评估方法 第二节 与供应商建立双赢关系 一、与供应商建立关系的两种模式 二、激励与控制供应商的措施 三、对供应商实施奖惩的方法 第三节 供应商的日常管理 一、供应商管理制度与管理卡 二、供应商日常管理的8个要点 三、定期召开供应商大会 附录1 高低效行为对照表 附录2 经典案例解说 附录3 工作技能检测和思考要点第四章 采购品质管理 第一节 采购品质的管理基础 一、采购品质控制文件的编写 二、采购质量问题的类型及预防措施 三、供应商品质的控制方法 第二节 采购物料的验收管理 一、物料验收标准的制定 二、物料验收的方法和流程 三、物料检验计划的编制与实施 四、收料过程的品质检验 第三节 不合格品的管理措施 一、不合格品的判定方法 二、不合格品的处理方式 三、紧急情况下不合格品的处理措施 四、不合格品的控制与纠正措施 附录1 高低效行为对照表 附录2 经典案例解说 附录3 工作技能检测和思考要点第五章 采购价格管理 第一节 分析采购价格 一、影响采购价格的因素 二、价格分析的方法 三、供应商的定价方法 第二节 确定采购价格 一、确定采购价格的方法 二、控制采购价格的途径 三、评估采购价格的方法 第三节 采购询价、比价与议价过程 一、询价的方式、原则以及注意事项 二、询价前的准备工作 三、比价的方法及原则 附录1 高低效行为对照表 附录2 经典案例解说 附录3 工作技能检测和思考要点第六章 采购谈判与合同管理 第一节 制定采购谈判方案 一、选择合适的谈判时机 二、设定谈判目标 三、确定谈判原则 第二节 采购谈判过程 一、采购谈判的技巧 二、采购谈判的步骤 三、价格谈判的策略 四、打破谈判僵局的技巧 第三节 订立采购合同 一、采购合同的主要条款 二、规避采购合同中的风险 三、订立采购合同的注意事项 第四节 执行采购合同 一、监控采购合同 二、修改采购合同 三、采购合同纠纷的处理及索赔 四、履行采购合同 五、采购合同存档管理 附录1 高低效行为对照表 附录2 经典案例解说 附录3 工作技能检测和思考要点第七章 采购成本管理 第一节 全面采购成本分析 一、全面采购成本的构成 二、影响采购成本的因素 三、认识并发现隐性采购成本 四、采购成本的管理误区 第二节 控制采购成本的流程 一、成本分析资料的收集途径 二、控制采购成本的方法 三、控制隐性成本的措施 四、构建战略采购体系 第三节 降低采购成本的技巧 一、集中采购与联合采购 二、降低库存量与选择最佳采购时间 三、全球采购计划 四、电子化采购作业 附录1 高低效行为对照表 附录2 经典案例解说 附录3 工作技能检测和思考要点第八章 采购运输与库存管理 第一节 制订合理的运输计划 一、预算与控制运输费用 二、选择合理的运输路线 三、运输包装管理 第二节 组织、安排运输 一、选择运输方式 二、选择运输服务商 三、选择运输车型 第三节 完善库存管理 一、确保实物与信息同步入库 二、确定安全库存 三、督促定期盘点 四、评估库存作业 五、实施5S管理 第四节 科学的库存规划 一、划分库场货区 二、物料的堆垛与码放 三、制定物料保养措施 附录1 高低效行为对照表 附录2 经典案例解说 附录3 工作技能检测和思考要点第九章 采购实务管理 第一节 采购管理的三种模式 一、JIT采购模式 二、MRP采购模式 三、供应链采购模式 第二节 采购的监管与控制 一、运用审计手段进行控制 二、相关的采购法律、法规 三、预防和控制采购回扣 第三节 采购风险管理 一、采购风险的类型说明 二、规避采购风险的策略 三、采购风险的控制与处理措施 第四节 采购部其他实务工作 一、组织采购招标活动 二、制定采购管理办法 三、制定标准采购细则 四、撰写供应市场调查报告 附录1 高低效行为对照表 附录2 经典案例解说 附录3 工作技能检测和思考要点
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书的作者显然对采购管理领域有着深刻的洞察和丰富的实践经验。它不仅仅是一本“操作指南”,更是一本“思想启迪书”。书中对于“采购战略与业务目标的协同”的探讨,让我印象深刻。它强调了采购部门不应孤立运作,而应与公司的整体战略目标紧密结合,成为驱动业务增长的重要力量。书中提出的“需求预测与计划”方法,能够帮助我更准确地预判未来的采购需求,从而提前做好准备,避免因供应不足而影响生产。此外,书中还探讨了如何利用“谈判策略”来应对不同类型的供应商,以及如何在复杂多变的商业环境中,保持采购的灵活性和韧性。它教会我不仅仅是“买东西”,更是如何在整个价值链中创造价值。这本书让我看到了采购主管工作的战略意义,也让我对自己的职业发展有了更清晰的规划。

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《采购主管高效工作手册》给我最大的启发在于它对“持续改进”的强调。采购工作并非一成不变,市场在变化,技术在发展,客户需求也在不断演进。这本书提供了一种迭代优化的思维模式,教导我们如何不断地审视和改进采购流程,以适应不断变化的环境。书中提出的“采购流程再造”和“标杆管理”等概念,都非常有价值。它鼓励我们跳出固有的思维模式,借鉴行业内的最佳实践,并将其转化为自身的优势。我特别喜欢书中关于“团队建设与能力发展”的讨论,它让我意识到,作为采购主管,不仅要提升自身的专业能力,还要关注团队的成长,通过培训和激励,打造一支高绩效的采购团队。这本书让我看到了采购工作的无限可能,也让我对未来的职业发展充满了信心。

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我一直以为采购主管的工作就是和供应商打交道,谈价格,下订单,然后坐等货来。直到我翻开《采购主管高效工作手册》,我才意识到自己对这个职业的认知有多么肤浅。这本书就像一位经验丰富的向导,带领我一步步揭开了采购管理的神秘面纱。它没有空洞的理论,而是充满了 actionable 的建议和实用的工具。比如,在供应商评估方面,书中不仅列出了需要考虑的关键因素,还提供了一套详细的评分体系,让我能够更客观、更全面地评估供应商的实力。更重要的是,它强调了建立长期合作关系的重要性,这不仅仅是关于价格,更是关于信任、沟通和共同成长。我还学到了如何通过风险管理来规避潜在的供应链中断,这在当前不确定的全球经济环境下尤为重要。书中关于合同谈判的章节更是让我受益匪浅,它教授的不仅仅是技巧,更是策略,如何在高压环境下保持冷静,如何找到双赢的解决方案。读完这本书,我感觉自己对采购主管这个角色有了全新的认识,它不仅仅是一个执行者,更是一个战略家,一个风险管理者,一个价值创造者。这本书彻底改变了我对采购工作的看法,让我看到了这个职业的深度和广度,也让我对接下来的工作充满了信心和期待。

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这本书的每一页都散发着“实操”的气息,让我觉得作者本人一定是一位身经百战的采购老将。它没有那些故弄玄虚的术语,也没有长篇大论的理论堆砌,而是直奔主题,告诉我们“怎么做”才能“做好”。我尤其欣赏其中关于“数据驱动的采购决策”的章节。过去,很多决策都是基于经验和直觉,但这本书教会我如何利用采购数据来分析趋势、识别优化点,并最终做出更明智的决策。它详细介绍了如何收集、整理和分析采购数据,以及如何将这些数据转化为 actionable 的见解。例如,通过分析历史采购数据,可以发现哪些供应商提供的产品价格波动最大,从而提前制定应对策略。书中还提供了许多关于如何设置采购KPI(关键绩效指标)的指导,这对于衡量采购团队的绩效以及推动持续改进非常有帮助。我尝试着在工作中应用书中提到的几种数据分析方法,效果立竿见影,不仅提高了效率,还为公司节省了不少成本。这本书不仅仅是给我提供了一些方法,更是教会我一种思维方式,一种以数据为基础,以结果为导向的科学工作方法。

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我是一名刚刚接触采购管理工作的“新手”,《采购主管高效工作手册》对我来说,简直就是一份“救命稻草”。这本书的结构非常清晰,从基础的采购流程到进阶的管理策略,循序渐进,让我能够轻松理解和吸收。我尤其喜欢书中关于“采购流程标准化”的讲解。它提供了一套完整且可操作的流程模型,帮助我规范了日常的采购操作,避免了许多不必要的混乱和错误。书中还详细介绍了如何制定和执行采购政策,这对于建立一个公平、透明的采购环境至关重要。我尝试着按照书中建议的步骤,优化了我们的供应商准入流程,结果大大提高了供应商的响应速度和合作质量。这本书不仅给了我知识,更给了我信心,让我觉得采购工作并没有想象中那么复杂,只要掌握了正确的方法和工具,就能做得出色。

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在我看来,《采购主管高效工作手册》最宝贵的一点在于它对“风险管理”的重视。采购工作从来都不是一帆风顺的,供应链中断、质量问题、价格波动等等,都可能随时发生。这本书详细地介绍了如何识别、评估和应对各种采购风险。它提供了一套系统性的风险管理框架,帮助我们构建一个更具弹性的供应链。我特别赞赏书中关于“替代供应商开发”和“库存管理策略”的讲解,这些都是应对突发情况的有效手段。它还强调了建立“信息共享与沟通机制”的重要性,这能够帮助我们及时掌握供应链的最新动态,并做出快速反应。读了这本书,我感觉自己不再是被动地应对风险,而是能够主动地去管理和规避风险,这极大地提升了我应对复杂局面的能力。

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这本书的语言风格非常务实,没有华丽的辞藻,也没有冗余的表述,每一句话都直击要害,充满了智慧。我特别欣赏书中关于“成本分析与优化”的章节,它不仅讲解了如何进行总拥有成本(TCO)分析,还提供了许多实用的成本削减技巧。例如,书中提到的“批量采购折扣”和“供应商联合采购”策略,我都已经在工作中尝试并看到了成效。它还详细介绍了如何识别和消除采购过程中的“隐形成本”,这些成本往往容易被忽视,但却对整体采购成本有很大的影响。更让我感到惊喜的是,书中还讨论了如何利用技术工具来提升采购效率,比如电子采购平台和供应商门户网站的应用。这让我意识到,拥抱新技术是采购主管必经之路。这本书的内容让我受益匪浅,它就像一位循循善诱的老师,教会我如何在保证产品质量和满足业务需求的前提下,最大限度地降低采购成本。

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我在采购领域摸爬滚打多年,自认为已经积累了不少经验,但读了《采购主管高效工作手册》后,我发现自己依然有很多需要学习的地方。这本书最大的亮点在于其系统性和全面性。它将采购工作分解成了一个个具体的环节,并针对每个环节都提供了详尽的指导和建议。从最初的需求分析、供应商寻源,到合同谈判、订单执行,再到供应商绩效管理和风险控制,无所不包。我特别喜欢书中关于“建立战略性供应商关系”的章节,它让我明白了如何从单纯的交易关系,升级为互惠互利的合作伙伴关系,这对于提升供应链的稳定性和竞争力至关重要。书中提出的“供应商关系管理矩阵”工具,更是让我眼前一亮,它能够帮助我清晰地识别不同供应商在供应链中的战略地位,并采取相应的管理策略。读完这本书,我感觉自己对采购流程有了更清晰的认识,也找到了许多可以改进和优化的方向。

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老实说,我一开始拿到这本书的时候,并没有抱太大的期望,总觉得这类“手册”类的书籍内容会比较枯燥乏味。然而,《采购主管高效工作手册》完全颠覆了我的看法。它以一种非常生动有趣的方式,将复杂的采购管理概念一一呈现。书中穿插了大量的案例分析,这些案例都非常贴近实际工作,让我仿佛置身于真实的采购场景中,学习如何在各种复杂的情况下做出最佳选择。比如,书中关于“紧急采购的处理流程”部分,详细描述了如何在时间紧迫的情况下,快速而有效地找到可靠的供应商,并确保产品质量。这对于经常面临突发情况的采购主管来说,简直是雪中送炭。此外,书中还探讨了“绿色采购”和“可持续采购”等新兴的采购理念,这让我意识到,作为采购主管,我们不仅要关注成本和效率,还要承担起社会责任,为环境保护和可持续发展做出贡献。这本书的价值在于,它不仅仅传授技巧,更重要的是塑造理念,引导我们从更宏观的角度思考采购工作。

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这本书的优点在于它将理论与实践完美地结合在一起。它在讲解每一个采购管理概念的同时,都辅以大量的案例分析和实际操作建议,让读者能够学以致用。我特别欣赏书中关于“合同管理与风险规避”的章节。它不仅讲解了合同条款的关键要素,还提供了合同谈判的实用技巧,以及如何有效地管理合同的执行过程。书中还详细介绍了如何识别和规避合同中的潜在风险,例如,它提醒我们要注意“付款条件”和“质量保证条款”等关键内容。此外,书中还探讨了如何利用“供应商绩效评估体系”来激励供应商,并不断提升其服务水平。这本书的内容非常充实,让我学到了许多实用的知识和技能,也为我今后的工作提供了宝贵的参考。

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实在不想看,逼着自己终于看完了

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很多文档,拿来主义,自己研究来不及了

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