《董事行為機製研究》綜閤瞭公司理理論、機製理論、組織行為理論、人力資源管理理論、密切結閤中國的治理實踐，選取瞭董事個體作為基本研究單位，從董事會績效齣發，以董事的行為機製為重點，又迴歸到董事會績效上來的思路來研究如何提高董事會的績效。切入我國的實際，對於完善我國股份製公司法理的運行機製是很有意義和應用價值的。
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