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读艾佳慧《中国法官最大化什么？》 04年的经验数据放到现在大概率不再适用，但制度约束未有根本性的改变，职位升迁和收入为重的效用函数或许也并未有根本性的改变 “工作特定性高低与人才选拔制度的重要性成反比，而与事后监督管理制度的重要性成正比”很信息经济学，归因落到党的司法观也真相当有解释力

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