人力资源管理 在线电子书 图书标签:
发表于2024-11-24
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《人力资源管理》是编者在多年的教学和企业调研、咨询和知识积累的基础上完成的,《人力资源管理》主要内容包括:人力资源管理概述,人力资源管理理论,人力资源战略与规划,工作分析与工作设计,招聘与选拔,员工培训与开发,绩效管理,薪酬与福利管理,员工职业发展,跨文化人力资源管理,跨国公司的人力资源管理等。《人力资源管理》具有系统性、实践性和创新性的特点,可用作人力资源管理专业及相关专业的高等教育教材,也可作为政府部门和企事业单位的培训教材,还可作为人力资源管理人员的工作手册。
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