《难的选择:市场经济背景下的高校组织演化》共分七章。第一章导论，主要交代了《难的选择:市场经济背景下的高校组织演化》命题的由来、研究框架及意义；第二章是理论框架，在分析高校组织特性基础上，提出了一个管理学理论指导体系；第三至第七章（共五章），为本书的主体结构，分别从“关系、形态、结构、功能”四个方面，探讨了高校组织的演化问题；最后为结语，对全书的研究结论和创新点进行了归纳和总结。有关内容简要归纳如下：
市场经济改革，是20世纪80年代以来，中国高校组织面临的主要外部环境变化。高校组织是一个开放系统，为适应环境变化，进行了自适应性调整，由此产生了组织演化问题。政府和市场是高校组织的主要外部关系对象。在市场经济条件下，政府由高校的管理者、投资者、经营者三位一体的身份向高校的管理者、主要投资者和经营监管者的身份转化；市场开始对高校组织的资源配置起重要调节作用。高校内部，行政与学术开始适度分权，学术权逐步回归教授群体，行政管理层则开始注重经营管理意识和能力的培养和提高。高等教育经费来源中，市场成分的比重不断上升。中国高校的学费比例已达到相当水平，在高等教育筹资方面，主要应增强高校的社会服务功能。
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