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发表于2024-11-09
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《难的选择:市场经济背景下的高校组织演化》共分七章。第一章导论,主要交代了《难的选择:市场经济背景下的高校组织演化》命题的由来、研究框架及意义;第二章是理论框架,在分析高校组织特性基础上,提出了一个管理学理论指导体系;第三至第七章(共五章),为本书的主体结构,分别从“关系、形态、结构、功能”四个方面,探讨了高校组织的演化问题;最后为结语,对全书的研究结论和创新点进行了归纳和总结。有关内容简要归纳如下:
市场经济改革,是20世纪80年代以来,中国高校组织面临的主要外部环境变化。高校组织是一个开放系统,为适应环境变化,进行了自适应性调整,由此产生了组织演化问题。政府和市场是高校组织的主要外部关系对象。在市场经济条件下,政府由高校的管理者、投资者、经营者三位一体的身份向高校的管理者、主要投资者和经营监管者的身份转化;市场开始对高校组织的资源配置起重要调节作用。高校内部,行政与学术开始适度分权,学术权逐步回归教授群体,行政管理层则开始注重经营管理意识和能力的培养和提高。高等教育经费来源中,市场成分的比重不断上升。中国高校的学费比例已达到相当水平,在高等教育筹资方面,主要应增强高校的社会服务功能。
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