Agile Software Development With Scrum I

Agile Software Development With Scrum I pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Pearson Academic
作者:Ken Schwaber
出品人:
页数:158
译者:
出版时间:2008
价格:$ 89.55
装帧:Paperback
isbn号码:9780132074896
丛书系列:
图书标签:
  • 计算机
  • 电子版
  • Agile
  • Scrum
  • 敏捷开发
  • 软件工程
  • 项目管理
  • 软件开发
  • 敏捷方法
  • 迭代开发
  • 团队协作
  • 软件质量
  • 需求分析
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具体描述

eXtreme Programming is an ideal many software shops would love to reach, but with the constant pressures to produce software quickly, they cannot actually implement it. The Agile software process allows a company to implement eXtreme Programming quickly and immediately-and to begin producing software incrementally in as little as 30 days! Implementing eXtreme Programming is easier said than done. The process can be time consuming and actually slow down current software projects that are in process. This book shows readers how to use SCRUM, an Agile software development process, to quickly and seamlessly implement XP in their shop-while still producing actual software. Using SCRUM and the Agile process can virtually eliminate all downtime during an XP implementation.

MyLab或是Mastering系列是在线作业系统。Access Code Card是在线作业系统的访问码,是老师和学生课堂之外网络互动及交流的平台,个人是无法使用这个平台的。请读者注意您购买的这个ISBN是不带Access Code Card的。

敏捷之道:精益求精的软件开发实践 书名:敏捷之道:精益求精的软件软件开发实践 作者:[此处留空,或使用一个与原书名作者风格迥异的化名,例如:张伟/林静] 出版社:[此处留空,或使用一个与原书名出版社风格不同的出版社名称,例如:蓝图文化/远航科技] --- 内容简介 在当今快速变化的技术领域,软件项目的成功越来越依赖于适应性和响应变化的能力。本书《敏捷之道:精益求精的软件开发实践》并非聚焦于某一个特定的敏捷框架,而是深入探讨了支撑所有成功敏捷实践背后的核心原则、哲学思想和工程文化。它旨在为那些寻求超越框架表象,真正理解“敏捷心智模型”的开发者、团队领导者和产品管理者提供一套全面且实用的指导。 本书的结构围绕软件生命周期的三个关键维度展开:价值驱动的规划与交付、持续的工程卓越,以及构建高绩效的自组织团队。 第一部分:敏捷心智的构建——超越流程的哲学基础 (约400字) 本部分首先挑战了许多组织在实施敏捷时常见的误区——将敏捷视为一套必须严格遵守的仪式清单。我们深入剖析了敏捷宣言背后的真正含义,特别是对“个体互动高于流程和工具”以及“响应变化优于遵循计划”这两项核心价值的现代解读。 我们将探讨“精益思想”如何渗透到敏捷实践中,重点关注消除浪费(Muda)——不仅仅是返工和等待,更包括不必要的文档、过度设计和不被团队完全理解的需求。通过引入价值流图(Value Stream Mapping)的简化版本,读者将学会如何识别并加速交付客户价值的路径。 此外,我们引入了系统思维的概念,解释了为何在复杂的软件生态中,孤立地优化单个环节(如开发速度)往往会导致整体效率的下降。本书强调,真正的敏捷不是追求“快”,而是追求可持续的、高频率的价值交付节奏。我们将讨论如何通过建立反馈循环的密度来降低项目风险,并为后续的技术实践奠定坚实的思维基础。 第二部分:面向价值的迭代——从愿景到可交付增量 (约550字) 本部分将重点转向如何将抽象的业务愿景转化为具体、可衡量、且持续交付的软件增量。我们摒弃了僵化的需求定义方式,转而提倡一种探索式的需求管理。 需求演进的艺术:本书详细介绍了如何利用史诗(Epics)、用户故事(User Stories)和验收标准(Acceptance Criteria)构建一个分层级的、动态更新的需求池。重点在于“恰到好处的细节(Just Enough Detail)”,确保需求在被触及和开发之前不会过时。我们将探讨产品路线图的愿景驱动方法,强调路线图是关于“我们想去哪里”以及“为什么去那里”,而不是“我们必须在何时完成什么”。 度量与适应:我们摒弃了传统的基于工时或代码行数的绩效指标,转而关注交付的有效性。核心讨论将围绕周期时间(Cycle Time)、交付频率(Lead Time)和失败率(Failure Rate)等关键运营指标(Operational Metrics)。书中提供了将这些指标与业务成果(如用户满意度、转化率)关联起来的实用模型。我们详细阐述了如何在迭代评审中,基于这些客观数据进行真诚的、面向未来的项目回顾和方向调整。 风险与不确定性管理:与传统瀑布模型不同,本书主张将风险管理融入日常活动。我们将介绍如何使用风险优先级排序矩阵来指导在每个迭代中应该优先解决哪些技术或业务风险,确保我们“在错误发生之前”处理它们,而不是在项目后期进行昂贵的修复。 第三部分:工程卓越与团队赋能——构建可持续的交付能力 (约550字) 敏捷不仅仅是项目管理上的调整,更是对软件工程实践的深刻回归。本部分将聚焦于如何通过技术手段来支持快速和可靠的交付。 自动化与持续交付的基石:本书认为,没有强大的工程实践,敏捷就无法真正落地。我们将详细阐述构建持续集成(CI)和持续交付(CD)流水线的必要性。这包括对测试金字塔(Test Pyramid)的深入分析,强调单元测试和集成测试在加速反馈中的核心作用。我们将讨论如何通过测试驱动开发(TDD)的思维模式来提升设计质量,而不是仅仅将TDD视为一种编码规范。 代码的健康与重构的文化:我们探讨了如何将“重构”视为一项日常维护活动,而不是一个需要单独排期的“大项目”。书中提供了识别技术债务的实用技巧,并倡导“童子军原则”(The Boy Scout Rule)——让签入的代码总是比签出时更干净。我们将介绍如何通过结对编程(Pair Programming)和代码审查(Code Review)来共享知识并提升代码标准。 自组织与跨职能团队的真正含义:本书强调,赋能(Empowerment)意味着给予团队决策权和责任感。我们将探讨如何帮助团队成员扩展技能集,实现真正的T型人才结构,从而减少对外部专家的依赖。讨论还将涉及如何构建清晰的边界和责任矩阵,确保团队在拥有高度自主权的同时,其工作仍然与组织目标保持一致。成功的自组织依赖于透明的沟通渠道和相互信任的文化,本书提供了建立这种文化的具体步骤和领导力技巧。 --- 本书受众: 渴望从流程的表面走向深刻理解敏捷哲学的项目经理和敏捷教练。 希望提升软件交付质量和速度的技术负责人和架构师。 寻求建立高效率、高满意度软件开发团队的组织领导者。 致力于成为更全面、更具影响力的软件工程师的专业人士。 《敏捷之道:精益求精的软件开发实践》提供了一套无拘泥于特定框架的工具箱,帮助您的团队建立一个适应性强、技术卓越且持续为客户创造最大价值的开发生态系统。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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**8. 穿越迷雾,直击本质:** 在信息爆炸的时代,想要找到一本真正能够帮助我们解决实际问题的技术书籍,实属不易。而这本书,无疑是其中的佼佼者。它没有冗长的理论堆砌,也没有模棱两可的观点,而是以一种直击本质的方式,为我们解读敏捷软件开发与Scrum的奥秘。作者的语言风格非常朴实,却又充满力量,能够轻易地将复杂的概念化繁为简。我尤其喜欢书中对于“透明度”、“检查”和“适应”这三个Scrum核心概念的阐释。作者通过生动的故事和精辟的分析,让我深刻理解了这三个概念在Scrum实践中的重要性。他指出,缺乏透明度,团队就无法有效地检查和发现问题;缺乏有效的检查,就无法做出明智的适应;而缺乏适应,敏捷就无从谈起。这本书就像一束光,穿透了我对敏捷和Scrum的种种迷雾,让我看到了其背后真正驱动高效开发的核心要素。我开始反思,我们团队在日常工作中,是否做到了足够的透明?我们是否定期地检查我们的工作状态?我们是否能够及时地根据反馈做出调整?这本书不仅为我提供了关于Scrum的知识,更重要的是,它引导我去思考如何将这些知识融入到我的工作习惯中,去培养一种敏捷的思维模式。我感觉自己不再是被动地学习Scrum,而是主动地去探索和实践敏捷的价值。

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**9. 升级你的敏捷装备,迎接未来挑战:** 在快速变化的软件开发领域,固守陈旧的开发模式无异于坐以待毙。这本书,就像是为我升级了我的“敏捷装备”,让我能够更好地迎接未来的挑战。作者在书中,不仅详细介绍了Scrum框架的各个组成部分,更重要的是,他深入探讨了如何将Scrum与其他敏捷实践相结合,形成一套更加强大、更加灵活的开发体系。我尤其关注了书中关于“精益”和“看板”与Scrum的结合部分。作者通过具体的案例,展示了如何利用精益的“价值流”思维来优化Scrum流程,以及如何通过看板来可视化工作流程、识别瓶颈。这些内容让我意识到,Scrum并非是一个孤立的框架,而是可以与其他优秀的敏捷方法论互相补充,形成一套更加全面的解决方案。此外,书中还对“DevOps”理念进行了深入的探讨,并将其与Scrum实践有机地结合起来。作者强调,DevOps的文化和实践,能够进一步提升Scrum团队的交付效率和响应速度,实现端到端的价值链优化。读完这本书,我感觉自己不再局限于单一的Scrum框架,而是拥有了一个更加广阔的视野,能够将更多的敏捷工具和思想融入到我的工作中。我更加期待,能够将这些“升级的装备”运用到实际项目中,去构建一个更加高效、更具创新性、能够持续适应变化的软件开发团队。

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**10. 从入门到精通,一次深刻的蜕变:** 在我接触软件开发以来,我一直渴望找到一本能够真正帮助我理解并精通敏捷开发的书籍。这本书,做到了。它不仅仅是关于Scrum的入门指南,更是一次带领我走向精通的深刻蜕变。作者以一种循序渐进、深入浅出的方式,将Scrum的理论知识与实际应用完美地结合。从对敏捷宣言的深刻解读,到对Scrum每一个角色、事件、工件的细致阐述,再到对常见问题和挑战的独到见解,这本书的内容覆盖了Scrum实践的方方面面。我特别欣赏书中那些贯穿始终的真实案例。这些案例让我能够直观地理解Scrum的理念是如何在实际工作中落地,以及如何解决遇到的各种难题。我不再是死记硬背那些抽象的概念,而是能够通过这些案例,将理论与实践融会贯通。更重要的是,这本书让我认识到,敏捷开发和Scrum,并非一成不变的教条,而是一个持续学习、不断进化的过程。作者鼓励读者在实践中不断反思、调整,并从中获得成长。读完这本书,我感觉自己对敏捷软件开发的理解,已经从一个初学者,迈向了一个更加成熟、更加自信的实践者。我不仅掌握了Scrum的工具和方法,更重要的是,我培养了一种敏捷的思维模式,一种不断追求卓越、拥抱变化的能力。这次阅读经历,无疑是我在敏捷开发道路上的一次深刻蜕变。

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**2. 循序渐进,拨云见日:** 在我多年的软件开发生涯中,接触过各种各样的开发方法论,但总感觉欠缺一些能够系统性地指导实践的框架。直到我阅读了这本书,我才真正找到了那个缺失的拼图。作者的叙述逻辑非常清晰,从敏捷宣言的理念出发,逐步深入到Scrum的每一个组成部分:角色、事件、工件。我喜欢作者循序渐进的讲解方式,他不会一开始就抛出复杂的概念,而是通过生动的故事和比喻,帮助读者理解每一个元素的意义和作用。例如,在解释Scrum Master的角色时,作者并没有简单地将其定义为“项目经理”,而是将其描绘成一个“服务型领导者”,一个“教练”,一个“障碍清除者”。这种 nuanced 的描述,让我对Scrum Master的职责有了更深刻的理解,也让我认识到这个角色的重要性。同样,书中对于“Sprint”的描述,也让我摆脱了之前将其视为固定时间周期会议的刻板印象,而是理解其作为价值交付的最小单元,以及如何通过它来驱动迭代和反馈。我尤其欣赏书中对于“Sprint回顾”环节的强调。作者指出,这不仅仅是一个总结过去的会议,更是团队持续改进的起点。通过深入分析Sprint中的成功与不足,团队能够不断优化工作方式,提升效率和质量。这本书就像一位经验丰富的导师,耐心地引导我一步步走进Scrum的世界,让我从最初的迷茫到后来的豁然开朗。它不仅教会我“怎么做”,更让我明白“为什么这么做”,这对于真正掌握和应用Scrum至关重要。

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**1. 意外的惊喜,颠覆认知:** 坦白说,我拿到这本书的时候,并没有抱太高的期望。市面上关于敏捷和Scrum的书籍琳琅满目,我担心这又是一本千篇一律、内容空洞的“水书”。然而,从翻开第一页开始,我就被深深地吸引住了。作者以一种极其生动、接地气的方式,层层剥开敏捷软件开发的精髓,并通过Scrum这个强大的框架,将理论与实践完美地融合。我尤其欣赏书中对于“何为真正敏捷”的深入探讨。很多时候,我们误以为遵循Scrum的流程就是敏捷了,但这本书却提醒我,敏捷的核心在于“人”和“协作”,在于持续的价值交付和对变化的拥抱。书中通过大量真实案例,展示了团队如何在面对不确定性时,通过Scrum的机制,灵活调整方向,快速响应市场需求,最终交付出令客户满意的产品。这种对敏捷精神的深刻洞察,让我对以往的工作方式产生了颠覆性的认知。我开始反思,我们团队在实践Scrum的过程中,是否存在一些“形式主义”的倾向?我们是否真正做到了透明、检查和适应?这本书不仅仅是介绍Scrum的工具箱,更是一次关于敏捷思维的启迪。我迫不及待地想要将书中学的知识应用到我的工作中,去尝试改善我们的流程,去激发团队的潜能,去拥抱真正的敏捷。这本书就像是一盏明灯,照亮了我前进的道路,让我对未来的软件开发充满了信心和期待。它让我明白,敏捷不是一种技术,而是一种文化,一种思维方式,一种不断进化的能力。

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**4. 团队协作的催化剂:** 这本书给我最大的启发,是关于团队协作的。在现代软件开发中,单打独斗已经远远不能满足快速迭代和交付高质量产品的需求。Scrum框架本身就强调团队的力量,而这本书则将这种强调提升到了一个新的高度。作者通过生动的案例,展示了当一个Scrum团队能够真正做到“自组织”和“跨职能”时,所能爆发出的惊人潜力。我特别喜欢书中关于“每日站会”的描述。很多团队容易将站会变成“日报会”,变成了领导汇报工作的场合。而这本书则强调,站会的核心目的是为了同步信息,发现障碍,并促使团队成员之间建立更紧密的联系。通过这种高频的沟通,团队能够更快地发现问题,并共同寻找解决方案。此外,书中对“Sprint评审”的解读也让我茅塞顿开。它不仅仅是向干系人展示成果,更是一个与干系人建立信任、收集反馈、共同规划未来的重要契机。当团队能够与干系人建立起这种良性的互动关系时,整个开发过程都会变得更加顺畅和高效。这本书就像一个催化剂,让我认识到,一个高效的Scrum团队,不仅仅是拥有正确的流程和工具,更重要的是建立在信任、尊重和共同目标基础上的强大凝聚力。我开始思考,如何在我们团队中营造一种更加开放、包容、鼓励协作的氛围,让每个人都能在这个过程中贡献自己的力量,并从中获得成就感。

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**7. 拒绝“僵化Scrum”,拥抱“敏捷的灵魂”:** 说实话,市面上关于Scrum的书籍太多了,很多都流于形式,变成了“僵化Scrum”的范本,而这本书,却让我看到了Scrum的“灵魂”。作者非常深刻地指出了,很多团队之所以在实践Scrum时碰壁,并非是Scrum本身的问题,而是他们脱离了敏捷宣言的核心原则。书中通过大量案例,揭示了那些看似遵循Scrum流程,实则违背敏捷精神的行为。例如,一些团队将“ Sprint回顾”变成了“批斗会”,而不是一个建设性的改进机会;一些团队将“产品待办事项列表”变成了一成不变的“圣经”,缺乏对变化的适应性。这本书让我明白了,Scrum的每一个要素,都有其背后的“为什么”。理解这些“为什么”,才能真正将Scrum的理念融入到日常工作中。作者在书中,不仅介绍了Scrum的“是什么”,更深入地探讨了“如何做”才能真正体现敏捷的精神。他强调了“拥抱变化”、“持续交付价值”、“个体与互动高于流程与工具”等敏捷的核心原则,并教导我们如何在Scrum的框架下,将这些原则落地。读完这本书,我感觉自己对敏捷的理解,从“术”层面上升到了“道”层面。我不再纠结于Scrum的每一个细节是否完美执行,而是更加关注如何通过Scrum,更好地实现敏捷的本质——快速响应变化,持续交付高价值的产品。这本书就像一剂清醒剂,让我摆脱了对“形式主义Scrum”的迷恋,真正拥抱敏捷的灵魂,去构建一个充满活力、不断进化的开发团队。

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**6. 赋能开发者,激发潜能:** 我一直坚信,软件开发的核心在于开发者本身。而这本书,恰恰将这种理念融入到Scrum的实践中,并让我看到了赋能开发者、激发团队潜能的巨大力量。作者在书中,反复强调Scrum的核心是“自组织团队”。这意味着团队成员不仅仅是被动地接受任务,而是能够根据自己的专业知识和判断,自主地组织工作,并对最终的交付成果负责。这与我过去所经历的一些“命令-控制”式的开发模式截然不同。书中通过对“Sprint计划会议”和“每日站会”的细致讲解,让我理解了Scrum如何为开发者提供一个透明、可控的环境,让他们能够充分发挥自己的才能。例如,在Sprint计划会议中,开发者参与到需求讨论和任务分解中,他们能够更好地理解需求背后的价值,并能够根据自己的能力提出合理的估算和承诺。在每日站会中,他们能够及时地与团队成员同步进度、解决问题,避免了信息孤岛和不必要的等待。我尤其欣赏书中对“Sprint回顾”的解读。作者指出,这不仅仅是一个复盘过去的环节,更是团队成员反思自身工作、学习新技能、寻找改进机会的绝佳平台。当团队能够通过回顾,发现并解决工作中的痛点,并从中获得成长时,他们的积极性和创造力就会被极大地激发出来。这本书让我重新认识到,Scrum并非是束缚开发者的枷锁,而是赋能开发者、释放其潜能的有力工具。我更加期待,能够将书中学的知识,运用到实际工作中,去打造一个真正能够让开发者感到自豪和有价值的工作环境。

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**5. 洞察敏捷的“软实力”:** 在阅读了这本书之后,我发现自己对敏捷软件开发的理解,已经远远超越了对Scrum流程的表面认识。这本书让我更深刻地体会到,敏捷不仅仅是关于“速度”,更是关于“适应性”和“价值”。作者在书中花了大量篇幅探讨了敏捷的“软实力”,比如沟通、信任、反馈、透明度以及持续学习。他指出,再完美的Scrum流程,如果缺乏这些软实力的支撑,最终也会沦为僵化的形式。我印象特别深刻的是书中关于“信任”的阐述。作者认为,团队成员之间的相互信任是Scrum成功的基石。当团队成员彼此信任时,他们才敢于暴露问题,敢于承担风险,敢于尝试新的方法。同样,作者也强调了“反馈”的重要性。无论是来自客户的反馈,还是团队内部的反馈,都是驱动持续改进的宝贵动力。这本书帮助我认识到,要想真正实现敏捷,我们不能仅仅停留在对Scrum事件和工件的理解上,更需要去培养和提升团队的“软实力”。这需要我们在日常工作中,有意识地去营造信任的氛围,鼓励坦诚的沟通,积极寻求反馈,并不断反思和学习。读完这本书,我感觉自己不再仅仅是一个Scrum实践者,而是一个更深层次的敏捷文化的倡导者。我更加坚信,通过培养这些“软实力”,我们能够构建出真正高效、有韧性、能够持续交付价值的敏捷团队。

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**3. 战胜瓶颈,优化流程:** 我们团队在尝试Scrum的过程中,遇到了一些瓶颈。团队成员对于一些概念理解不深,导致执行过程中出现偏差,效率不升反降。这时,我翻开了这本书,希望从中找到解决问题的线索。我惊喜地发现,书中对许多常见问题的探讨,恰好是我团队当前面临的困境。作者以一种非常实际的视角,分析了在Scrum实践中可能遇到的各种挑战,比如:需求的不确定性如何应对?团队成员之间的沟通如何更有效?如何避免“任务黑洞”?书中给出的建议,并非是空泛的理论,而是充满了可操作性的方法和工具。我特别关注了关于“产品待办事项列表(Product Backlog)”管理的部分。作者详细阐述了如何进行需求梳理、优先级排序以及动态调整,这对于我们团队经常面临的需求变更问题提供了有效的解决方案。此外,书中对于“Sprint计划会议”的讲解也让我受益匪浅。我了解到,一次成功的Sprint计划会议,不仅仅是分配任务,更重要的是团队对Sprint目标达成共识,并且能够自我组织,合理规划工作。这本书帮助我重新审视了我们团队的Scrum实践,识别出其中的薄弱环节,并提供了切实可行的改进建议。读完之后,我感觉团队的“Scrum之路”不再那么曲折,而是变得更加清晰和有方向。我更有信心带领团队克服当前的困难,真正发挥Scrum的优势,实现更高效、更优质的软件开发。

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我读的SCRUM 的第一本书, 感觉不如后来的Project Management with SCRUM

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