《硅谷精英工作守则》讲述了1944年。身为通用公司工程师的金恩博士发表了三篇文章。给出了60条充满睿智和洞见的职业发展守则。尽管这三篇文章当时并未出版成书。但在美国职场。尤其是硅谷中广泛流传。几乎所有硅谷的精英人士都研读过这些职场守则。其复制量竟突破300000份。据美国《Business2,0》杂志封面故事报导。通用公司前CEO杰克·韦尔奇和股神沃伦·巴菲特对这些守则大加赞扬，称这60条职业发展守则。正是乐在工作、享受成功不可或缺的重要关键。这60条职业发展守则，简约平实而引人入胜。针对如何干好工作、如何处理好与上司的关系、如何与同事相处、如何成为工作中最受欢迎的人、如何当好主管等诸多议题，提供永恒不变的守则。无论你是企业新人或是经验丰富的经理人，都将从这60条守则中获得如宝石般珍贵的工作智慧。《硅谷精英工作守则》将为读者详细介绍这60条职业发展守则。
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前半部分还行，后半部分讲领导力的感觉比较苍白。
评分前半部分还行，后半部分讲领导力的感觉比较苍白。
评分前半部分还行，后半部分讲领导力的感觉比较苍白。
评分前半部分还行，后半部分讲领导力的感觉比较苍白。
评分普普通通~
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