《人事诉讼程序研究》从四个大的方面系统论述和论证家事诉讼程序制度。其一，人事诉讼程序的概念分析。此部分系统比较了人事诉讼程序与民事诉讼中普通诉讼程序及非讼程序的区别及联系，并由此解读人事诉讼程序的应然内涵。其二，人事诉讼程序的比较法分析。此部分内容从立法上细致考察两大法系主要国家或地区的人事诉讼程序制度。通过考察，寻找两大法系建立该项制度的基础所在。其三，人事诉讼程序的理论分析。此部分分析了人事诉讼程序的法律基础、程序价值。其四，我国人事诉讼程序的实证分析和立法构想。此部分对构建我国人事诉讼程序的必要性、可能性进行了系统分析，并对我国现行立法中的相关规定进行具体分析。
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