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員工管理22條軍規
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簡體網頁||繁體網頁
申望 作者
譯者
2008-11 出版日期
307 頁數
38.00元 價格
叢書系列
9787801797230 圖書編碼

員工管理22條軍規 在線電子書 圖書標籤: 1   

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發表於2024-11-26

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員工管理22條軍規 在線電子書 著者簡介

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員工管理22條軍規 在線電子書 圖書描述

《員工管理22條軍規》為管理者提供瞭22種高效管理員工的靈活方法或叫做“軍規”，這些方法都是從不同的方麵，不同的角度對管人方法的總結，具有實用性和可操作性。它從管人製度的建立、管理者如何以身作則、如何瞭解尊重員工，再到對員工的善任、對員工的授權、人員委派、同員工的交流與溝通、對員工的激勵及如何利用目標管理員工等各方麵進行瞭論述，給管理者提供瞭管理員工的技巧和方法。管理員工的工作是一種實踐，其本質不在於知，而在於行；其驗證不在於邏輯，而在於成果。從這個意義上來說，來自於管理員工實踐中的思考和方法總結更為可貴，也更值得管理者藉鑒。

中國有句古話，叫做“成也蕭何，敗也蕭何”。套用這句古話，我們完全可以說企業是“成也在人，敗也在人”。所以說管理的工作雖然韆頭萬緒，但是其中的精髓隻有一脈，這就是如何實現人力資源的有效分配、調節和利用，使人力資源發揮最大的作用。這其中包括對員工製度上的約束，工作上的分配和考核，關係上的協調與溝通，方法上的激勵等等。作為管理者隻要駕馭瞭這些“軍規”，你纔會是優秀的管理者，你的事業纔必將會獲得進步。

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員工管理22條軍規 在線電子書 讀後感

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