戴维·艾伦(David Allen)
全球管理咨询公司戴维·艾伦有限公司的创始人及总裁。在开发个人和企业潜力方面,他被普遍认为是世界级权威。过去20多年来,他提出GTD这样一套提高效率的方法,为成千上万职场人士提供培训,对一些全球企业提高工作效率起到推进的作用,亦被誉为提升工作效率方面世界上最具影响力的思想家之一。他曾在默克公司、福特基金会、世界银行、纽约人寿等机构做主题演讲,推进效率提升项目。他开展的工作被《财富》、《快公司》、《华尔街日报》、《洛杉矶时报》等众多媒体报道。他发布的《效率原则》电子简讯订户超过3万人。
Unabridged CDs • 7 CDs, 8 hours
From the author of the million-copy bestseller Getting Things Done , comes a new book that will change your life.
传递的思想很好,因此支撑自己读到了136页,但是语言实在是不敢恭维,不单单是译者译力不足,原作者亦展现了搞定3封皮笑容憨厚可掬大叔不为人知的一面,读起来好头疼,把附录收藏了事,不值得细品。 编号02, 2014.11.28~11.30 。
评分不知所谓的一本书,翻来覆去的就是那么几句话,想从目录里寻找这本书的脉络简直不可能。应为gtd是个很简单的概念,关键是要执行。书中竭尽全力想证明方法有效,所以到最后读者得到的仅仅是作者对于该方法有效的一个认识。不过这对allan来说就够了,剩下的事就是去他的网站买他...
评分http://www.rocwing.com/the-tactical-value-of-outcome-focusing-1/
评分方法不错,把人一生要做的事情用一个系统来解决,让生活、学习、工作等有条理化。 刚开始看的时候还觉得写的挺好的,看着看着就看不下去了,太啰嗦了,精华部分也就是后面的那张图了。 当然也有可能是翻译的缘故,大家都说翻译得垃圾什么的,怎奈英文水平有限……不过有关GTD的...
评分未来不是我们找到的,而是我们创造的。路不是原来就有的,是走出来的。创造未来、开辟道路的行动既改变了行动者,也改变了最后的终点。 所有的时间管理、 个人管理的 核心—— 都围绕着两个问题 展开—— 目标 与 方法(行动) : 如果你有明确的目标, 那么这本书可以帮助你行...
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