《管理科學研究生教材叢書•內部控製與組織控製實證研究》包括內部控製研究和組織控製研究兩部分內容，都是采用利剋特問捲調查方法，以某省民營企業為研究對象，通過實證研究方法完成相關項目的係統研究。內部控製部分包括以下內容：采購與付款內部控製重要性及變遷；存貨內部控製要素重要性及變遷；銷售與收款內部控製要素重要性及變遷；貨幣資金內部控製要素重要性及變遷；成本費用內部控製要素重要性及變遷；閤同內部控製要素重要性及變遷；工程項目內部控製要素重要性及變遷；固定資産內部控製要素重要性及變遷；擔保內部控製要素重要性及變遷。組織控製部分包括以下內容：員工個人價值觀、組織環境及員工創新行為之實證分析；組織公正與工作滿意度之關係的實證分析；組織協調與企業績效之關係的實證分析；顧客引緻不確定性與組織結構之實證關係研究；組織復雜性、組織適應性、工作滿意度之關係實證分析；組織正規化、工作滿意度、集權程度及組織效果之關係實證分析。
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