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约翰·P.科特作者

中信出版社

刘语珊译者

2019-3-31 出版日期

304 页数

68 价格

精装

科特系列丛书系列

9787521702514 图书编码

新规则在线电子书图书标签: 管理经济领导力约翰·P.科特方法论 2019 领导学竞争

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发表于2024-12-23

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新规则在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

无语…

评分☆☆☆☆☆

sobooks，中信的科特系列4部曲的第一本，很薄，科特原来是沙因的学生通过追踪1974届哈佛mba毕业生的工作变迁，于1993年总结成这本书，总的来说，在全球化的第三次变革浪潮下，自我驱动力，不安于现状，去更小的组织，是成功的关键

评分☆☆☆☆☆

不要在工作中寻找平稳，动荡与挫折能带来成长；不要停止学习，终身学习已成为每个人的基本素质；不要专注于一种技能，综合型人才是赢得竞争的基础。新环境以来，要适应新规则。

评分☆☆☆☆☆

这是一本职场方法论的书，太老了，93年写的，看的是19年出版的，这种书感觉有点坑人的。内容没有太违和于现在，但的确很多当年先进的理论到现在是基本常识了。不推荐看了，很多观点概念在现在看就是正确的废话了，但是作为93年的作品，总评分是没问题的。

评分☆☆☆☆☆

无语…

新规则在线电子书著者简介

约翰·P.科特（John P.Kotter）

哈佛商学院终身教授、“领导变革之父”、哈佛商学院松下幸之助教席组织行为学教授、演讲家、多部畅销书作家。与“现代管理之父”彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）、“竞争战略之父”迈克尔·波特（Michael E.Porter）、“颠覆式创新之父”克莱顿·克里斯坦森（Clayton M. Christensen)等管理大师并驾齐驱的知名管理专家。经常为花旗集团、百事可乐、通用电气等公司提供演讲和咨询服务。2008年，被哈佛商业评论中文网评为“对中国当代商业思想和实践有着广泛影响的六位哈佛思想领袖之一”。2001年，被《商业周刊》评为“领导大师”（Number 1 Leadership Guru）。其作品已被翻译成120多种语言出版，总销量超过200万册。代表作有《领导变革》《变革之心》《冰山在融化》《紧迫感》《总经理》等。

新规则在线电子书图书目录

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新规则在线电子书图书描述

如何应对大型企业的“大公司病”，以重新审视商业的本质？

如何才能更有效地让资源在全球范围内共享和分配？

如何形成互补共赢的全球化共同体，而不是国家与资本的盘剥与霸凌？

如何在下一轮技术革命到来前，学会与人工智能共生？

当市场环境发生了激烈变化，当外部竞争者带来了巨大冲击，当陈腐僵化的组织已经无法适应市场变化的节奏，也无法为领导者和个人成长提供支持的时候，企业管理者和员工应该迅速反应，寻找新的或合适的商业思维来应对变革。

被称为“领导变革之父”的哈佛商学院终身教授约翰·P.科特，在近20年的时间里，观察了115名哈佛商学院MBA毕业生的商业发展路径，并从他们的个人经验中，总结出在全球化竞争市场中应对复杂商业环境的核心变量及规律，包括：非传统的职业路径、创业者的机会、与合作方协同、领导力优于管理、达成交易、跨界学习等。这是商业发展的“新规则”，也是个人如何在时代洪流中逆势转型、做出正确选择的不二法门。

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