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強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」

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ジェイソン・フリード 作者
早川書房
高橋 璃子 譯者
2014-1 出版日期
272 頁數
JPY 1620 價格
平裝
叢書系列
9784152094339 圖書編碼

強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」 在線電子書 圖書標籤: 工作方式   


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發表於2024-11-05

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強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」 在線電子書 用戶評價

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強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」 在線電子書 著者簡介

フリード,ジェイソン

世界が注目するソフトウェア開発會社「37シグナルズ」の創業者兼CEO。同社はオープンソースのウェブ開発フレームワーク「Ruby on Rails」の開発元として有名であり、プロジェクト管理ツール「ベースキャンプ」は世界中で數百萬のユーザーに愛用されている

ハンソン,デイヴィッド・ハイネマイヤー

Ruby on Railsの作者で、37シグナルズ共同経営者。Ruby on Railsは世界數十萬のプログラマに愛用され、クックパッドやツイッターなど有名サイトの開発にも使われている。講演者としても活躍しているほか、レーシングドライバーの顔も持つ多纔人。現在は妻と息子と一緒に、シカゴ、ロサンゼルス、スペインを転々として暮らしている

高橋/璃子

翻訳傢。京都大學卒業(本データはこの書籍が刊行された當時に掲載されていたものです)


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強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」 在線電子書 圖書描述

『小さなチーム、大きな仕事』著者による最新作!

どこにいても世界中の人と簡単にコミュニケーションできるのに、なぜオフィスが必要?

人生の大切な時間を通勤に費やすのはナンセンス!

優秀な人材と一緒に働きたければ、物理的距離なんて関係ない!

前作『小さなチーム、大きな仕事』で圧倒的な支持を集めたカリスマ経営者たちが、今迴取り上げたのは「リモートワーク」。

世界に散らばる36人の社員を率いて、數百萬人ものユーザーにサービスを屆けている彼らが、新しい時代にふさわしい働き方を伝授する。

會社や組織にまつわる固定観念が、徹底的にくつがえる!

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