具体描述
《组织行为学》由美国著名管理学家StcpllcnP．Robbins教授所撰写的经典教材。《组织行为学》系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配合以最新的案例，激发读者的兴趣。在每一章中都设计了“是神话还是科学”、“新闻中的组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，作者还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。作者在每一章的后面都提供有大量练习和案例，帮助读者深入掌握所学内容。
作者简介
斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P. Robbins) 教授在亚利桑那大学获得博士学位。他曾就职于壳牌石油公司和雷诺金属公司。他先后在布拉斯加大学、协和大学、巴尔的摩大学、南伊利诺伊大学、圣迭戈大学任教。他的研究兴趣集中在组织中的；冲突、权威、政治，以及有效的人际关系技能开发方面。他的有关论文发表在《商界视野》、《国际管理》、《管理评论》以及《管理教育》等杂志上。 近年来，罗宾斯博士把大量的时间用在撰写经典管理教科书上。他的著作包括：《管理学》(第5版)、《管理学基础》、《组织行为学精要》(第4版)、《人际技能培训》(第2版)、《组织理论》(第3版)、《今天的管理》等。这些书被美国许多大学和商学院用作管理教科书，还被中国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、荷兰和斯堪的纳维亚等国家和地区的上千所大学采用为教材。
目录信息
读后感
如果没有实战管理经验，或是职场经验不是太深的话，可这书可能太抽象 。 工作一段时间后，仔细研究，又惊叹西方式的管理思维的 严密和逻辑 。 去年买的一本，可惜搬家的时候丢了 ，很郁闷 。 最近找了两本电子书 ，算是弥补 。 另，把豆瓣当作一个很好的书籍管理平台非常不错...
评分也许是忙于工作，又觉得凡是城市生活都是不值得记录的琐事，于是就又觉得除了工作之外就只剩下晃晃悠悠了。有人跟我说， 生活到最后都是归于平淡的。有些时候我似乎相信了这句话。 话说回来，上周公司搞了一个三天的培训，讲了一些符合公司价值观的方法论的东西。听起来很玄...
评分传统企业管理学分：产销人财资，五大领域。但是作为贯穿整个企业各领域的，还是个人与团体的行为。这OB改版很多次，但随着职涯历练，每一次看都有不同体会。是一本入门的好书，也是OB的经典之一。另，研究生应该读另一本罗宾斯的经典：组织理论OT。 我认为作者的OB+OT，两本读...
评分涵盖面挺广的，包括了个人，团队，和领导者的行为特点与有效的管理方式。虽然与之前读过的几本跟团队管理相关的书在理论上有许多重叠，也还是有所收获，比如‘自我效能’的概念，比如对于语言表达的目的在性别上的解释。遗憾的是有些翻译的地方不通顺，比如在描述个人特质时的b...
评分如果没有实战管理经验，或是职场经验不是太深的话，可这书可能太抽象 。 工作一段时间后，仔细研究，又惊叹西方式的管理思维的 严密和逻辑 。 去年买的一本，可惜搬家的时候丢了 ，很郁闷 。 最近找了两本电子书 ，算是弥补 。 另，把豆瓣当作一个很好的书籍管理平台非常不错...
用户评价
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评分就当学英语了
评分怀念我们一起做小组作业的日子。
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