党建巡礼:浙江省国资和国企系统党建工作特色 (平装) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:李德忠

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页数:0

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价格:25.0

装帧:平装

isbn号码:9787213038495

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《党建巡礼：浙江省国资和国企系统党建工作特色》是一部深入剖析浙江省国有资产管理和国有企业系统党建工作实践的书籍。本书并非简单罗列政策条文或套话，而是以“巡礼”的视角，通过实地调研、案例分析和经验总结，生动展现了浙江省在国有企业党建领域所探索出的创新路径、鲜明特色和显著成效。 全书结构清晰，逻辑严谨，从宏观的顶层设计到微观的基层实践，层层递进，力求全面、深入地展现浙江国资国企党建工作的全貌。 第一篇：时代召唤与战略引领——浙江国资国企党建的时代背景与宏观格局 本篇首先回顾了新时代党建工作提出的时代背景，强调了加强国有企业党的建设的重大意义，将其置于实现中华民族伟大复兴的中国梦的宏大叙事之中。接着，着重阐述了浙江省委省政府在党建工作上的战略考量，以及如何将党建工作融入国资国企改革发展的全局，成为推动经济高质量发展的重要驱动力。 新时代国企党建的逻辑起点： 深刻阐释了为什么党建工作对于国有企业而言是“根”与“魂”，是确保企业政治方向、发展方向和社会责任的关键所在。通过梳理国家对国有企业党建的最新要求和指示精神，为全书奠定了理论基础。 浙江省委省政府的战略擘画： 详细介绍了浙江省委、省政府在加强和改进国资国企党建工作方面提出的高瞻远瞩的战略部署。包括但不限于“争当国企党建排头兵”的目标定位，以及一系列指导性文件和政策的出台，为全省国资国企党建工作指明了方向。 党建工作在国资国企改革发展中的定位： 深入分析了党建工作如何从“保障性”作用向“驱动性”作用转变，如何与公司治理、企业管理、人才培养等深度融合，共同促进企业治理体系和治理能力现代化。重点探讨了“党建强，发展强”的内在逻辑。 构建全省国资国企党建工作新格局： 描绘了浙江省在省、市、县三级联动，以及省属企业、市属企业、基层党支部多层次协同的党建工作新格局。强调了“条块结合、一体推进”的工作思路，以及如何形成齐抓共管、共同发力的良好局面。 第二篇：创新探索与实践先行——浙江国资国企党建工作的核心亮点 本篇是本书的重头戏，详细介绍了浙江省国资国企在党建工作上的诸多创新举措和鲜明特色。本书力求用详实的案例和鲜活的语言，展现这些创新实践的生动性和有效性。 “两个维护”的政治统领与企业发展目标的高度统一： 深入探讨了如何将“两个维护”的要求转化为企业贯彻执行的实际行动，如何在董事会、经理层等治理主体中体现和落实党的领导，确保企业始终沿着正确的政治方向前进。 “红色根脉”的传承与企业文化的时代创新： 追溯了浙江红色基因在国资国企领域的传承，以及如何将这种红色精神与现代企业管理理念相结合，打造具有时代特色和企业自身特点的红色文化，增强企业的凝聚力和向心力。 “组织力提升”的系统工程与支部建设的精益化： 重点剖析了浙江省如何围绕提升基层党组织组织力这一核心，在党员发展、教育管理、活动开展、作用发挥等方面进行系统性、精细化的创新。例如，关于“固定党日”、“主题党日”的丰富形式，以及如何发挥支部在攻坚克难、服务群众中的战斗堡垒作用。 “书记抓、抓书记”与党建责任体系的层层压实： 详细介绍了浙江省如何构建起纵向到底、横向到边、责任清晰的党建工作责任体系。强调了党委（党组）书记作为第一责任人的重要作用，以及如何通过考核评估、问责追责等机制，推动党建责任落到实处。 “人才强企”战略下的党管人才新模式： 阐释了党建工作如何与人才工作深度融合，如何通过加强政治引领、优化选人用人机制、搭建成长平台等方式，为企业发展集聚和培养高素质人才，特别是如何发现和培养优秀党员干部。 “数字化转型”赋能党建工作的新路径： 关注科技发展，介绍浙江省如何利用大数据、互联网等现代技术手段，创新党建工作的方式方法，提升党建工作的便捷性、实效性和覆盖面。例如，线上学习平台、智慧党建系统等的应用。 “服务型党建”与国有企业的社会责任担当： 探讨了党建工作如何从“管理型”向“服务型”转变，如何通过党组织和党员的先锋模范作用，更好地服务客户、服务员工、服务社会，践行国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。 “清廉国企”建设的深化与政治生态的净化： 重点关注反腐倡廉和党风政风建设，介绍浙江省在推动国有企业构建风清气正的政治生态方面所做的努力和取得的成效。包括制度建设、监督执纪、廉洁文化宣传等。 第三篇：经验启示与未来展望——浙江国资国企党建的普适价值与发展方向 本篇在前面详实案例分析的基础上，提炼出浙江省国资国企党建工作的宝贵经验，并对其普适价值和未来发展方向进行深入探讨。 浙江经验的普遍性与借鉴意义： 总结提炼浙江模式在全国范围内的借鉴意义，分析其成功之处在于坚持党的领导、紧密结合企业实际、注重创新实践、强化责任落实等共性要素，为其他地区和企业提供可复制、可推广的经验。 挑战与问题分析： 在肯定成就的同时，本书也客观分析了当前浙江国资国企党建工作中可能存在的挑战和问题，例如，如何应对市场经济条件下党建工作的复杂性，如何进一步发挥党员的先锋模范作用，如何破解基层党建的“薄弱环节”等。 未来发展趋势与方向： 结合国家战略和企业发展需求，展望浙江国资国企党建工作未来的发展方向。可能包括如何更好地融入国家重大战略，如何持续深化数字化转型在党建中的应用，如何构建新时代国有企业党建工作新体系等。 为高质量发展提供坚强政治保证： 最终落脚于党建工作如何为浙江省国有企业实现高质量发展提供更为坚强的政治保证和组织保证，如何在新一轮改革开放和经济发展浪潮中，续写辉煌。 本书的语言风格力求朴实、生动，避免空洞的理论说教，多采用故事化、场景化的叙述方式，让读者能够身临其境地感受到浙江国资国企党建工作的生机与活力。同时，本书也注重理论与实践相结合，既有宏观的战略思考，又有微观的具体操作指导，既有成功的经验总结，也有对未来发展的深入思考，是一本集理论性、实践性和指导性于一体的优秀党建工作参考书。

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我个人认为，这本书最可贵的一点在于它对案例的选取和分析角度的独到性。它似乎没有满足于仅仅展示成功的经验，而是深入挖掘了这些经验背后的驱动力、挑战以及调整优化的过程。在很多章节中，我看到了对具体实践中遇到的矛盾和困难的坦诚剖析，这使得书中的内容显得非常真实可信，而不是空洞的说教。这种“解剖式”的分析，为我们理解事物发展的复杂性提供了极佳的参照系。它不是简单地告诉我们“怎么做”，而是更深层次地探讨了“为什么这样做了会有效”以及“在特定条件下如何调整”。这种深度挖掘的分析方法，对于那些希望从理论走向实践，或者希望在已有基础上寻求突破的人来说，具有不可估量的启发价值。它提供的不是现成的答案，而是思考问题的全新框架。

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我注意到这本书的引言部分，作者采用了非常新颖的叙事手法。他们没有直接跳入枯燥的政策解读或案例罗列，而是像一位老朋友在娓娓道来一个宏大的历史进程。那种笔触细腻、情感真挚的文字，瞬间拉近了读者与主题的距离。阅读过程中，我感觉自己不是在被动地接受信息，而是在跟随着作者的思路进行一场深入的思考之旅。特别是开篇对于时代背景的勾勒，那种宏大叙事与微观个体命运交织的描写，极富画面感，让人仿佛置身于那个特定历史时期的现场。这种讲故事的能力，远超一般学术性或政策性书籍的刻板印象。它成功地将严肃的主题包裹在了引人入胜的故事外壳之下，让复杂的问题变得易于理解和消化。这种叙事上的创新，是我在同类读物中很少见到的，极大地提升了阅读的愉悦度和深度。

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这本书的封面设计实在太抓眼球了，色彩搭配既有庄重感又不失现代气息，那种沉稳的蓝色调，配上金色的标题字体，让人一眼就能感受到内容的重量。我本来只是随便翻翻，但光是看排版和装帧细节，就觉得这是一本用心打磨的作品。内页纸张的质感也相当不错，拿在手里分量十足，翻阅起来手感舒适，不是那种廉价的印刷品能比的。而且，书脊的装订方式也很结实，感觉可以经受住反复翻阅的考验。看到这样的成品，我就明白出版方对这本书的定位绝不一般，它不仅仅是文字的集合，更是一件有价值的收藏品。这种对细节的极致追求，在如今这个快餐式阅读时代，显得尤为珍贵。我甚至觉得，光是把它摆在书架上，都能提升整个房间的书卷气。这种视觉和触觉的双重享受，为后续的阅读体验打下了非常好的基础，让人对其中蕴含的知识内容也充满了期待。

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这本书的结构编排简直是一门艺术。它不是简单的时间线推进，而是采用了多维度、交叉对比的梳理方式。每一章的逻辑过渡都处理得非常巧妙，就像是精密仪器中的齿轮咬合一样严丝合缝。读到某一特定章节时，你会发现它巧妙地呼应了前几章埋下的伏笔，或者为后续的论证提供了坚实的支撑。这种层层递进、相互印证的结构设计，体现了编纂者极高的学术素养和对材料的驾驭能力。它迫使读者必须保持高度的专注力，因为错过任何一个环节，都可能影响对整体脉络的把握。这种要求读者投入精力的书，往往才是真正有价值的书，它提供的不是廉价的知识快餐，而是需要耐心品味的深度佳酿。我特别欣赏它在不同主题间穿梭时所展现出的那种流畅性和内在的统一性。

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这本书的语言风格非常独特，它成功地在专业性和通俗性之间找到了一个绝佳的平衡点。当你面对一些需要专业术语支撑的论述时，作者的处理方式非常得体，既保证了内容的严谨性，又通过大量的注释和解释，确保即便是非专业背景的读者也能跟上思路，不会感到认知上的压力。但同时，在描述一些实践成果或典型案例时，文字又变得生动活泼，充满了画面感和人情味。这种“刚柔并济”的语言策略，使得整本书读起来既有学术的权威感，又不失阅读的亲近感。它避免了那些晦涩难懂的“官样文章”腔调，而是用一种更贴近实际工作者和研究者的语言进行对话。这种尊重读者的表达方式，让信息传递的效率大大提高，真正做到了知识的有效传播。

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