杜拉克的人性管理小說-行善的誘惑

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彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)

(1909~2005)曾任記者、證券分析員、經濟分析師、專欄作家、教授。曾獲10個榮譽博士學位。二○○二年獲美國總統布希頒贈「總統自由勳章」。杜拉克終身著述不輟,著作約三十多本,並發表過數千篇文章,思想對現代企業發展影響深遠。他無論在管理、組織、策略、領導發展、激勵員工等方面皆洞察犀利,不斷提出擲地有聲的觀點;而其對潮流及趨勢的預見更是精準,宛如為世人劃下「明日的地標」。一連串精闢的管理創見如「分權」、「知識工作者」、「目標管理」、「顧客導向」、「後資本主義社會」等奠定他在管理學上的偉大地位,被尊稱為「現代管理學之父」。

出版者:遠流出版事業股份有限公司
作者:Drucker, Peter
出品人:
页数:232
译者:吳程遠
出版时间:2008/12/31
价格:250 TWD
装帧:平裝
isbn号码:9789573263975
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • Drucker 
  • 小说 
  • PeterF.Drucker 
  • 2008 
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◎亞馬遜書店讀者評鑑 ★★★★★

杜拉克的人性管理小說行善的誘惑 當管理遇上曖昧的道德議題,該如何抉擇?一個心存善念的舉動,為何會掀起漫天波瀾並危害到組織的穩定?

彼得‧杜拉克是現代管理學的創始者,他一生最大的貢獻,在於對企業管理的創新洞見,相關著述無數。然而,極少人知道,他早年其實也寫過小說。此書即為他生前少見,以文學筆觸來談組織管理的珍貴創作。全書情節精采、緊湊,峰迴路轉,結局出乎意料。這個故事忠實傳達了杜拉克對人性的重視與透徹觀察。畢竟,每個組織中最重要的元素是人,理解人性,永遠是管理最關鍵的課題。

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德鲁克先生第一本小说。千百年来科技在进步,唯一几乎没有变化的就是人性。理解人性、了解人性。我们才可以走的更远

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