From Library Journal Augmenting and reprising their earlier Elements of Teaching, Banner (formerly Princeton Univ.) and Cannon (formerly Manhanttanville Coll.) outline the 12 qualities students should possess to get the most out of their educational experience (Part 1) and the who's, what's, and how's of learning (Part 2). Throughout, students are encouraged to take responsibility for their own learning; the short, coherent chapters close with suggestions for putting the concepts into practice. The chapters can be read in any order, and some can be postponed until need dictates. Intended for high schoolers, college students, and mature learners (people over 25 years old returning to school), this thoughtful and reassuring text offers kindly advice to a new generation. A good supplemental course text or library resource for units on study methods; for academic libraries.AScott R. Johnson, Whittemore Park Middle Sch., Conway, SC Copyright 1999 Reed Business Information, Inc. From Booklist Considering teaching a calling, not merely a vocation, Banner and Cannon posit the essential qualities of a teacher as they've observed them from lifetimes in the field. For teachers either worn out or full of energy, Banner and Cannon's exhortations and admonishments ought to be inspiring, for their regard for teaching as a noble endeavor permeates this short tract. They're not just strokers of self-esteem, however; a certain degree of committed self-denial, they argue, is the mark of great teachers. Much as teachers might like individual students, they must be scrupulously evenhanded. If bored by slow learners, they must also be imaginative enough to break through to them. The authors arrange such axioms under value-laden headings such as "Authority," "Ethics," and "Compassion," followed by composite sketches of a teacher embodying or sloughing off their principles. The authors hope their observations will serve as a catalyst for teachers to discuss excellence among themselves and cause those considering the career to assess their own suitability. An effective, reflective guide. Gilbert Taylor See all Editorial Reviews
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这本《The Elements of Teaching》简直是教育领域的“宝典”!我简直不敢相信自己居然花了这么长时间才发现它。首先,它在基础理论构建上的扎实程度令人印象深刻。作者并没有停留在空泛的教育哲学探讨上,而是深入挖掘了教学活动中那些看似微小却至关重要的“元素”。比如,书中对“有效提问”的拆解分析,那种层层递进、从认知心理学到课堂情境的无缝衔接,让我对日常的提问技巧有了全新的认识。我记得书里有一个章节专门讨论了如何设计开放式问题来激发深度思考,它不是简单地罗列几个例子,而是提供了一套完整的思维框架。这种细致入微的剖析,让这本书不仅仅是一本“如何教书”的指南,更是一部关于“如何思考教学”的深度著作。对于初入行的年轻教师来说,它提供了稳固的基石;而对于经验丰富的老教师,它也提供了绝佳的“反思镜子”,让你重新审视那些你习以为常却可能效率低下的教学惯例。它的叙事风格非常严谨,论证逻辑清晰,仿佛在进行一场严密的学术辩论,但用词又恰到好处地保持了对一线教育工作者的友好度,避免了过度晦涩的学术腔调。读完第一部分,我就迫不及待地想回到课堂上实践那些新学到的策略,那种知识转化为行动的冲动,是很多教育书籍难以给予的。
评分坦率地说,这本书最让我感到“耳目一新”的是它对“技术整合”的未来学视角。它并没有陷入追逐最新App或软件的热潮中,而是从教学目标出发,反向推导技术应该扮演的角色——仅仅是工具,而非目的本身。书中对“认知负荷理论”在数字媒体教学中的应用进行了非常深入的探讨,这比我读过的任何关于EdTech的书都要透彻。它明确指出,不加思考地堆砌多媒体元素,只会增加学生的认知负担,降低学习效率。作者提供的框架是“技术赋能,而非技术主导”,这为我在规划线上或混合式教学时提供了坚实的判断标准。此外,书中还花了篇幅讨论如何培养学生的“数字公民素养”,这不仅仅是关于网络安全,更是关于批判性地消费信息和负责任地进行在线协作。这本书的远见卓识在于,它没有将技术视为一个孤立的模块,而是将其深深嵌入到教育的核心目标——促进深度学习——之中。读完之后,我对如何审慎地在我的课程中引入任何新技术,都有了一种新的、更为审慎的评估标准。
评分我得说,这本书的实操性部分简直是教科书级别的典范,特别是关于课堂管理和学生参与度的章节。我过去一直觉得课堂管理靠的是“经验”和“威严”,但这本书彻底颠覆了我的看法。它把课堂纪律看作是学习环境设计的一部分,而不是事后的惩罚措施。书中详尽地描述了如何通过预先的环境布局、明确的过渡仪式以及积极的反馈循环来“预先”预防大多数行为问题的发生。我特别欣赏作者对于“积极行为支持”(PBS)的引入和本土化处理,它提供了一套清晰的步骤,告诉你如何识别行为背后的需求,而不是仅仅处理表象。举个例子,书中对比了两种处理分心学生的场景,一种是直接指责,另一种是利用非语言信号和环境调整来引导注意力回归,效果的对比令人震惊。这种基于证据的、系统性的解决方案,远比那些靠运气或个人魅力维持的“高效课堂”要可靠得多。它教会我的是一套可持续、可复制的系统,而不是临时的“小窍门”。对于那些常常在课堂冲突中感到精疲力尽的老师来说,这本书就像是一剂强心针,让人重拾对掌控课堂的信心,因为它告诉你,管理不是控制,而是精心设计的引导。
评分从文体风格来看,这本书的书写极为流畅,即便是讨论复杂的主题,作者也能用一种娓娓道来的叙事方式,让人感觉像是在听一位经验丰富的导师分享心路历程。它不像那种堆砌着专业术语的教材,更像是一本充满智慧的“教育随笔录”,但其背后的理论支撑又无可挑剔。最让我心神震动的,是它关于“师生关系中的权力动态”这一敏感话题的处理。作者非常巧妙地避开了道德说教,而是从社会建构主义的角度,探讨了如何在保持专业界限的同时,建立起真诚的信任联结。书中强调了“可见性”——即教师展现自己作为学习者的那一面——的重要性。通过分享自己教学中的“失败案例”来建立亲近感,而不是只展示完美的教学设计。这种透明度和脆弱性,极大地拉近了作者与读者的距离。这种成熟的处理方式,远超出了市面上大部分强调“建立权威”的读物,它教给我的,是如何在保持专业的同时,做一个真正“人性化”的教育者。这种微妙的平衡,是全书最耐人寻味的一部分。
评分这本书的魅力,还在于它对“评估与反馈”的深刻洞察。很多教育类书籍只是泛泛而谈“反馈很重要”,但《The Elements of Teaching》则深入到了反馈的“颗粒度”和“时效性”层面。作者细致地区分了形成性评估和总结性评估在教学循环中的不同角色,并且提供了一套工具箱,教你如何设计既能衡量学习进度,又不增加学生焦虑的评估任务。我尤其欣赏它对于“自我反思性反馈”的强调。书中有一段论述,指出最有效的反馈是引导学生自己发现不足并制定下一步计划,教师的角色更像是“催化剂”而非“裁判”。我尝试了书中介绍的一种“三明治反馈模型”的变体——“观察-影响-建议”,发现学生对这种反馈的接受度和行动力明显提高。这本书没有教你如何出漂亮的卷子,而是教你如何利用每一次评估的机会,来真正地推动下一阶段的学习。这种对评估本质的重新定义,让我开始重新审视自己过去几年里做的所有测试和作业,发现其中很多环节确实存在“数据无效”的问题。它鼓励我们把评估变成学习的有机组成部分,而不是一个独立于教学的终结性活动。
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