浙商1.5代 在线电子书 图书标签: 浙商 经济 商 历史
发表于2024-12-28
浙商1.5代 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
浙商的基本才能:整合资源的能力,以及高瞻远瞩的眼界。走在世界先,善于学习,善于把握。
评分浙商一代是值得尊敬的一代。他们血液里流着吃苦耐劳的血液。这本书探讨的是后辈一代能否守住前辈们的家业。富不过三代是否真的在这些企业身上得到验证?这本书选材虽好,但是文笔文本太差。再次感慨一下,能同时拥有学者般的知识和作家般的文笔如吴晓波者,还是少见。
评分浙商的基本才能:整合资源的能力,以及高瞻远瞩的眼界。走在世界先,善于学习,善于把握。
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评分浙商的基本才能:整合资源的能力,以及高瞻远瞩的眼界。走在世界先,善于学习,善于把握。
徐王婴(女),20世纪60年代中期出生于山清水秀的浙南地区。自然山水的滋养令其热爱无染的阳光,著有诗集《我与太阳的恋情》。
曾在《浙江经济报》、《浙江市场导报》、《浙商》杂志、《上海证券报》等媒体耕作十多年,著有《对话浙商》、《浙商之变》、《草根力量》等畅销书。
现任职浙江产权交易所,同时兼任浙商研究会副会长及秘书长等社会职务。
《浙商1.5代:浙商30年 1.5代里程》主要内容:如1984年诞生的联想、万科如今定然忙于筹备2009年的25周年庆典。而诞生于1969年的万向集团是一个特例,40年的成长让它骄傲地站到了最年长的中国企业之列。中国人有逢五逢十大庆典的传统,这也情有可原,一家公司成功的标志首先便是沧桑历史的长短,于是,在众多企业奔向百年历程的道路上,数代人的努力才能铸就一个稳固的王国,因此也便有了代际续存的问题。相较于众多代际学说,我更赞同徐王婴在此书中提出的“浙商1.5代”概念。中国企业尽管长如万向40年,或联想、万科25年,但实际上都是一代人的事业,至少到今天,63岁的鲁冠球、64岁的柳传志,或是57岁的王石依然活跃在企业经营的事业中,而新的接班人也还在前辈的指引下循序前进。
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