2007中国高等教育管理:现实与理想(创新型国家建设与人才素质培养专辑) (平装)

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出版者:广西师范大学出版社
作者:中国高教学会高教管理研究会秘书处
出品人:
页数:443 页
译者:
出版时间:2007年08月
价格:38.0
装帧:平装
isbn号码:9787563366613
丛书系列:
图书标签:
  • 高等教育
  • 教育管理
  • 中国教育
  • 教育改革
  • 人才培养
  • 2007年出版
  • 学术研究
  • 平装本
  • 专辑
  • 创新型国家建设
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具体描述

《2007中国高等教育管理:现实与理想(创新型国家建设与人才素质培养专辑)》由广西师范大学出版社出版。

创新驱动的时代浪潮:高等教育改革与国家未来 本书聚焦于全球化背景下高等教育体系所面临的深刻变革与发展趋势,尤其关注如何通过教育创新来支撑一个国家实现长远的经济繁荣与社会进步。 --- 第一部分:全球化与高等教育的新范式 在全球化日益加深的今天,知识和技术已成为驱动国家竞争力的核心要素。高等教育机构不再仅仅是知识的传播者,更被视为国家创新生态系统的基石。本书深入剖析了当前高等教育面临的几大关键挑战:国际人才竞争的白热化、学科边界的日益模糊以及对教育质量与公平性的持续拷问。 1. 国际化浪潮下的战略定位: 本书首先探讨了各国如何重新定位其高等教育体系以适应全球竞争。这不仅关乎吸引国际学生和学者,更在于构建具有全球影响力的科研集群。我们分析了不同国家在吸引顶尖人才和促进跨国教育合作方面的成功经验与失败教训。重点剖析了“双一流”建设的深层逻辑,即如何从区域性优秀转向全球卓越,并在特定优势学科领域形成不可替代的国际话语权。 2. 数字化转型与教育生态重塑: 信息技术的飞速发展正在颠覆传统的教学模式。慕课(MOOCs)、在线混合式学习(Blended Learning)以及人工智能辅助教学的应用,正以前所未有的速度重构学习体验。本书详细考察了数字化转型对高等教育公平性的影响,探讨了如何利用技术弥合城乡和地域间的教育差距,同时警惕技术鸿沟可能带来的新一轮不平等。我们还对数据驱动的决策制定(Data-Driven Decision Making)在优化资源配置和提升教学效果方面的潜力进行了深入评估。 3. 应对产业需求的敏捷性: 高等教育的价值,最终要体现在其对社会和经济发展的贡献上。本书强调了大学与产业界建立紧密合作关系的重要性。传统的学科设置往往滞后于新兴产业的发展速度。因此,探讨如何建立更具敏捷性的课程体系、推行跨学科人才培养模式,以及如何通过产学研深度融合,将基础研究成果快速转化为现实生产力,是本部分的核心议题。我们通过案例研究,展示了工程教育、生命科学和信息技术等前沿领域如何通过校企联合实验室和实习基地,实现人才培养与产业需求的无缝对接。 --- 第二部分:人才素质培养的内涵与路径重构 建设创新型国家,关键在于培养具有创新精神、实践能力和全球视野的高素质人才。本书超越了对单一技能的强调,转而关注学生核心素养的全面构建。 1. 创新精神的根植:从知识传授到能力激发: 创新能力的培养并非一蹴而就,它需要融入教学的每一个环节。本书深入分析了如何通过改革教学方法,鼓励批判性思维、问题解决能力和团队协作能力。我们考察了基于项目的学习(PBL)、设计思维(Design Thinking)等新兴教学范式在激发学生内在创新驱动力方面的有效性。同时,对如何评估和激励教师的教学创新也进行了细致的探讨。 2. 跨学科融合与复合型人才的塑造: 当代复杂问题(如气候变化、公共卫生危机)往往是跨领域的。传统的“学院墙”阻碍了知识的有效整合。本书主张打破学科壁垒,构建模块化、交叉化的知识结构。重点分析了“文理渗透”和“工程人文结合”的有效路径,探讨了如何设计能够培养学生宏观视野和专业深度的“T型人才”或“π型人才”的培养方案。 3. 德育与价值观塑造:全球公民的责任: 高素质人才不仅要有专业能力,更要有健全的人格和社会责任感。在快速变化的社会环境中,如何引导学生树立正确的价值观,培养其社会担当和伦理判断能力,是高等教育不可推卸的责任。本书探讨了在多元文化背景下,如何有效地开展思政教育,培养具有全球视野和本土情怀的时代新人。 --- 第三部分:管理体制的优化与资源配置的科学化 高等教育体系的效能,直接取决于其内部管理体制的活力和资源的优化配置。本部分聚焦于提升高校治理能力和可持续发展的保障机制。 1. 现代大学治理体系的构建: 大学管理正从传统的“行政化”模式向更加“学术自主”与“现代企业管理”相结合的方向发展。本书详细阐述了如何平衡学术委员会的决策权与行政部门的执行力,如何构建透明、高效的决策机制。对董事会制度的引入、学术自由的保障以及内部问责机制的建立,进行了深入的比较研究。 2. 资源配置的效率与公平: 财政投入是高等教育发展的生命线,但如何确保资金使用的效益最大化,同时保障区域和院校间的相对公平,是管理层必须面对的难题。本书分析了基于绩效的拨款机制(Performance-Based Funding)的优缺点,探讨了如何通过竞争性科研基金、捐赠激励机制和多元化收入来源(如技术转让、社会服务收入)来减轻政府财政压力,提升高校的自我发展能力。 3. 评价体系的导向性改革: “指挥棒”的作用不容忽视。现行的科研评价体系往往过度偏重论文数量和引用率,这可能扭曲了研究的真正方向,抑制了长周期、高风险的基础研究。本书主张改革评价体系,转向更加注重研究质量、社会影响力和对人才培养的贡献度。特别是对人文社科领域评价标准的多元化探索,以及对原创性重大成果的识别机制,进行了细致的论述。 --- 结语:面向未来的高等教育战略 本书最后总结了实现高等教育服务于国家创新战略的关键要素:战略的前瞻性、管理的灵活性和人才培养的针对性。我们呼吁教育决策者、高校管理者和学术界共同努力,构建一个更具韧性、更富创新活力的高等教育体系,确保其能够持续为国家的现代化建设提供源源不断的智力支撑和人才保障。教育的未来,即是国家的未来。

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读后感

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用户评价

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这本书的书名,特别是“2007中国高等教育管理”,立即将我的思绪拉回到那个对高等教育发展充满期望的年份。那时,中国正以前所未有的力度推进国家创新体系建设,对人才培养提出了更高的要求。“现实与理想”的对照,让我感觉作者或编者并非止步于对现状的简单描述,而是希望能够深入挖掘在管理实践中遇到的挑战,并探索实现更理想化状态的可能性。我尤其关注“创新型国家建设与人才素质培养专辑”这一副标题,它精准地切中了时代脉搏,预示着这本书会重点探讨高等教育如何通过有效的管理,来培养适应未来发展需求、具有创新思维和实践能力的人才。我期待这本书能为我呈现出那个时期中国高等教育管理者们在制度创新、教学改革、科研投入等方面的具体举措和成效。

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我被这本书的名字所吸引,“2007中国高等教育管理”精准地定位了时间和研究对象,这对于我了解那个特定时期中国高等教育的运作机制至关重要。我一直对中国高等教育的发展轨迹很感兴趣,特别是它如何响应国家战略需求,以及在管理层面经历了哪些变革。书名中“现实与理想”的表述,让我预感到这是一本能够提供深入思考的书籍,它不会仅仅停留在对现状的描述,而是会进一步探讨在实际工作中,管理者们是如何在既定的框架下,努力实现教育发展的理想目标的。尤其是在“创新型国家建设与人才素质培养”这个大背景下,我非常期待这本书能够揭示出当时高等教育管理者们在培养具备创新精神和实践能力的人才方面所采取的策略和面临的挑战。

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当我看到“2007中国高等教育管理”这个书名时,立刻联想到了那个时期中国高等教育领域的一系列改革措施和发展趋势。2007年,正值中国经济高速增长,对高素质人才的需求日益迫切,高等教育肩负着重要的使命。“现实与理想”的对比,暗示了这本书可能对当时中国高等教育管理中存在的一些实际问题进行了深入剖析,例如管理模式的有效性、资源配置的公平性、以及教学内容的更新速度等。而“创新型国家建设与人才素质培养专辑”则进一步明确了本书的核心关注点,即高等教育如何为国家的创新能力和人才队伍建设做出贡献。我期待这本书能够提供关于当时中国高校管理者如何应对时代挑战,如何在既有的体制下推动教育改革,以培养具有创新精神和实践能力的优秀人才的深刻见解。

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在我眼中,一本名为“2007中国高等教育管理”的书,尤其还包含“创新型国家建设与人才素质培养专辑”这样的副标题,它所承载的意义远不止于一个简单的图书信息。2007年,中国正处于一个加速发展的阶段,高等教育的改革和管理,对于实现“创新型国家”的战略目标至关重要。我脑海中会立刻构想出这本书可能探讨的深度话题:在那个时期,中国的大学管理者们是如何应对日益增长的社会需求和国际化挑战的?他们如何平衡学术自由与社会责任?又如何在有限的资源下,最大化地发挥教育的功能,培养出真正具备创新能力和批判性思维的未来栋梁?“现实与理想”的表述,更是引发了我对书中可能存在的关于高等教育改革的困境与突破的讨论的期待。

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这本书的书名,特别是“2007中国高等教育管理”这部分,让我对接下来的内容充满了好奇。2007年,是中国高等教育发展历程中一个承前启后的重要节点,那时的改革正在深化,挑战与机遇并存。书名中“现实与理想”的组合,预示着这本书不仅仅是对当时状况的简单记录,更可能是一次深入的分析,试图在繁杂的现实问题中,找出一条通往理想状态的道路。而“创新型国家建设与人才素质培养专辑”则更是点明了核心的主题——高等教育的最终目标是如何为国家发展输送高质量的人才,尤其是在强调创新的时代背景下。我期待这本书能够为我揭示出当时中国高等教育管理者们在推动教育发展、提升人才培养质量方面所做的努力和遇到的瓶颈,以及他们对未来教育模式的构想。

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“2007中国高等教育管理”——这个书名本身就勾勒出了一个清晰的时代印记和研究范畴。2007年,中国高等教育正经历着转型升级的关键时期,如何在管理层面实现效率与公平的统一,如何将国家战略需求转化为教育实践,是摆在所有教育管理者面前的课题。“现实与理想”的并列,让我感受到这本书并非是空泛的理论探讨,而是立足于中国高等教育的实际土壤,去审视存在的问题,同时又指向了更美好的发展蓝图。尤其当副标题点明了“创新型国家建设与人才素质培养”,我便更加确信,这本书会聚焦于如何通过优化高等教育的管理,来提升人才的培养质量,从而为国家的科技创新和经济发展提供坚实的人才支撑。

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翻阅这本书的扉页,书名中的“2007中国高等教育管理”几个字,立刻将我拉回了那个特定的时代背景。那一年,中国正经历着深刻的社会变革,高等教育作为人才培养的摇篮,其发展轨迹更是牵动着无数人的心。书名中“现实与理想”的并列,暗示了作者或编者并非仅仅满足于罗列现状,而是更倾向于深入剖析当下中国高等教育管理中存在的种种挑战,并以此为基础,勾勒出理想化的发展路径。尤其是“创新型国家建设与人才素质培养专辑”这一副标题,更是精准地抓住了那个时代教育发展的核心命题。我预设这本书会重点探讨如何通过教育管理上的创新,去优化人才培养机制,从而更好地服务于国家经济社会的转型升级。这其中或许会涉及对学科设置的调整、教学方法的革新、师资队伍的建设,乃至高校内部治理结构的优化等诸多方面。

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这本书的书名,如同一扇窗户,让我窥见了2007年中国高等教育管理的一幅画卷。那是一个充满变革与探索的时代,国家正大力推动创新型国家建设,对高等教育的人才培养提出了更高的要求。“现实与理想”的并置,似乎预示着这本书将带领读者深入探讨当时中国高等教育管理者们所面临的实际困境,以及他们为实现人才素质提升和教育现代化所付出的努力和愿景。我希望能在这本书中找到关于高校管理体制改革的案例,了解到如何平衡教学、科研和社会服务之间的关系,以及如何构建更有效的评估和激励机制,以激发师生的创造力。对于“创新型国家建设与人才素质培养”这一副标题,更是让我充满了期待,我希望这本书能够详细阐述在当时的政策导向下,高等教育如何才能真正成为国家创新驱动发展的引擎。

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看到“2007中国高等教育管理”这样的字眼,我脑海中立刻浮现出那个年代中国高等教育所面临的复杂局面。一方面,国家经济的快速发展为高等教育的扩张提供了前所未有的机遇,高校数量激增,招生规模不断扩大;另一方面,管理体制的改革、教学质量的提升、科研成果的转化,以及如何培养具有国际竞争力的高素质人才,这些都是摆在教育管理者面前的巨大挑战。书名中的“现实与理想”几个字,让我看到了作者或编者对于这种矛盾性的深刻洞察。我推测,这本书会详细梳理2007年前后中国高等教育管理中的一些具体问题,比如行政化色彩过浓、资源配置不均衡、评估体系的导向性不足等等,并试图在这些现实的基础上,描绘出更加理想化的管理模式和人才培养目标。

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这本书的名字,初看之下,着实让人对它寄予了厚望。2007年,那个中国经济腾飞、改革步伐疾行的年代,高等教育的发展无疑是国家战略的核心,而“创新型国家建设与人才素质培养”更是响亮的时代主题。我是在寻找关于那段时期中国高等教育改革的深度分析时,偶然翻到了这本书。从书名来看,它似乎承诺了一次对现实困境的审视,以及对理想蓝图的描绘。我想象着,这本书会如同一面镜子,照出当时中国高等教育体系中存在的问题——无论是管理上的僵化,还是资源分配的不均,抑或是教学模式的陈旧。同时,它也应该是一盏明灯,指引着未来发展的方向,探讨如何才能真正培养出适应创新型国家建设需求的高素质人才。这种对“现实与理想”的辩证探讨,正是最能吸引我这种关注教育发展的人。我期待它能提供扎实的案例研究,或是具有前瞻性的政策建议,能够帮助理解那个时期的高等教育管理者们是如何在错综复杂的挑战中前行的。

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