《質量管理部崗位績效考核與實施細則》細化瞭質量管理部的采購質量、製程檢驗、質量控製、成品檢驗、質量改進、質量成本管理、質量管理體係、服務質量管理等8類共28個崗位的績效考核方案，是“拿來即用”的崗位績效考核範本大全。
另外，書中設計瞭一套“五位一體”的績效考核體係，該體係將“關鍵業績指標”、“勝任素質模型”、“考核指標設計”、“績效考核細則”、“關鍵問題解決”融為一體，精確提供瞭每個崗位的績效考核方案，可以很好地指導質量管理部門的實際考核工作。
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