只要我想,我就能 在线电子书 图书标签: 励志 经管、策略类 成长 姜汝祥 生活 结果 管理 第一
发表于2024-11-25
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呃,可看性不强~~
评分普通的励志书,偏重于强调对于事物的态度要放正,要明晰化。多以结果为导向。
评分呃,可看性不强~~
评分很多基础适用的思维和原则,但是剖析解释力度都不够,而且,我觉得作者应该是不招人喜欢的那类人吧
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姜汝祥,博士,锡恩公司首席顾问,中国企业战略执行第一人,经济学硕士、北京大学社会学博士,美国哥伦比亚大学商学院归国学者,曾任摩托罗拉战略规划经理,曾任北大光华管理学院培训中心副主任,2002年荣膺“海外归国十大创业人物”,联想董事局主席柳传志、TCL董事长李东生、万科董事长王石、格兰仕CE0梁昭贤一致推崇的实战型战略管理专家,美国《财富》杂志中国唯一战略专家、撰稿人、中央电视台《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾,享誉业界的《差距》、《榜样》、《颠覆》、《真正的执行》、《请给我结果》、《要结果,不要理由》等管理畅销书作者
我们改变不了事实,但我们可以改变态度;我们改变不了过去,但我们可以改变现在;我们不能控制他人,但我们可以掌控自己。
无数的公司都拥有强大的产品,但是如果没有一流的员工,就不可能成为一流的公司。
无数的人都拥有高学历,但是如果没有一流的心态,就不可能成为一流高手。
没有人会为你的产品感动,人们只会为你的精神感动。
没有人会为你的才华感动,人们只会为你的拼搏感动。
以价值之名催促自己行动吧!以责任之名要求自己进步吧!以成长之名强迫自己改变吧!以结果之名驱使自己奋斗吧!
企业有怎样的思路,就决定企业有怎样的出路。
员工建立怎样的职业态度,就决定员工能走出怎样的职业道路。
对于管理者而言,与其改变企业的管理方式,不如培养打造更强大的员工。
对于员工而言,与其总对企业抱怨连连,不如建立自己的职业化态度——
超越老板期望的员工,才能拿到超额的回报。
敢想、敢付出的人才能跨越职场障碍,收获百分百尊严和快乐!
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