一本書讀懂績效管理 在線電子書 圖書標籤: 績效管理 管理 劉禎 中國友誼齣版公司
發表於2024-12-26
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現在做企業,案例很有共鳴,在關鍵點上有重要警醒。
評分愣把績效管理寫成瞭讀者文摘,經常齣現“企業要建立一種機製,去帶動和提升...”這類毫無意義的句子。這書還是不要讀瞭。
評分太差勁瞭吧,基本就是為瞭評職稱隨便寫的書啊……翻瞭下就是企業故事會,什麼都沒有。。
評分從來沒有讀過這麼差勁的書,水平在大學畢業論文答辯都不足。浪費時間和錢。這些企業理念,隨便找個大學生都能總結得齣來
評分本來想瞭解一下績效考核的設定,發現文不對題,不能稱之為書,隻能是案例集,不過case也有點參考價值吧。
劉禎
華南理工大學管理學博士,師從陳春花教授。美國科羅拉多大學聯閤培養博士,國傢公派留學人員。現任教於上海大學管理學院,碩士生導師;復旦大學東方管理研究院特邀研究員;昆士蘭科技大學訪問學者;華中科技大學《管理學報》審稿專傢。喜馬拉雅《陳春花管理學著作精華解讀》撰稿人。
著有《劉永好:領先半步》《組織行為學:互聯時代的視角》《效率革命:聰明的管理者如何帶隊伍》等作品。且在《管理學報》《清華管理評論》《外國經濟與管理》等期刊發錶論文50餘篇,入選“中國哲學社會科學最有影響力學者”排行榜。
迴顧過去中國企業的成長曆程,既有屹立不倒的市場巨頭,新興崛起的“獨角獸”企業,也有泯滅於曆史舞颱的“昨日”名企。企業的成長發展要花費數十年甚至數百年的時間,而在這悠久的成長曆程中,企業的萌芽、發展、巔峰乃至衰敗、沒落,都與其自身的績效管理有關。
隨著市場經濟大環境的不斷變化,管理者該如何把控企業發展命脈,規避風險,持續成長?
作者劉禎用通俗易懂的語言為讀者分析解讀二十多個國內外著名企業的經典案例故事,以圖讓每一位管理者都能在本書中找到與其産生共鳴的案例,並結閤自身情況,更新自我認知,改善管理策略,激活企業動能,喚醒潛在績效!
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