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研究领导者和管理者核心差异的终极目标是为了更好地成为领导型管理者。
评分科比教授50年前提出1眼界和视野2胆识和勇气3能力和智慧4连接和资源5努力和坚持6理想和使命。至今仍然深深地影响我们
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评分关于领导力的陈词滥调
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