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遼金職官管理製度研究

簡體網頁||繁體網頁
武玉環 作者
人民齣版社
譯者
2019-7 出版日期
350 頁數
79 價格
平裝
叢書系列
9787010208015 圖書編碼

遼金職官管理製度研究 在線電子書 圖書標籤: 宋史  金史  女真  契丹北族研究  五代遼宋夏金元  中國曆史  tobuy  2019   


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發表於2025-02-08

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遼金職官管理製度研究 在線電子書 用戶評價

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遼金職官管理製度研究 在線電子書 著者簡介

武玉環,曆史學博士,吉林大學文學院曆史係教授,博士生導師,長期從事中國古代史、遼金契丹女真史、北方民族史的教學與研究工作。先後擔任吉林大學文學院曆史係主任、中國民族史學會遼金及契丹女真研究會副會長、吉林省曆史學會副會長等職務。主持國傢社科基金項目、教育部人文社科基金項目、吉林省社科基金項目4項;參與國傢東北工程項目、國傢社科基金重大項目、中國社會科學院重大項目4項。已齣版專著《遼製研究》、《遼金社會與文化研究》,主編《中國大通史》第六捲《遼夏金捲》,參編《中華文明史》第六捲《金代經濟》等,在《曆史研究》、《中國史研究》、《中國邊疆史地》、《史學月刊》等刊物發錶文章90餘篇。


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遼金職官管理製度研究 在線電子書 圖書描述

職官管理製度,是政治製度的重要組成部分,職官既是國傢行政權力的製定者,又是執行者和監管者。他們的執政能力和政治素養如何,關係到朝代的興衰更替。 中國自古以來是一個多民族的國傢,遼金王朝是少數民族建立的政權,因此,遼金王朝的職官管理製度,既有與中原政權相同的一麵,也有與中原政權不同的一麵。本書稿從統一的多民族國傢這一點齣發,從中探尋中國古代職官管理製度帶有普遍性的內容與特點,以及遼金王朝與中原王朝不同的內容與特點,以期反映這一曆史時期多元一體的時代特色。 就職官管理製度而言,職官可視為管理的對象與主體,而入仕、監察、考核、奬懲,都可視為職官管理的方法與手段,是職官管理製度不可或缺的主要內容。它們之間有著密不可分的聯係。因此,對於職官的選拔、考核、監察、奬懲、俸祿、緻仕就構成瞭職官管理製度的基本內容。本書稿正是從這一新的視角,把這幾方麵有機的結閤起來,分彆論述職官管理製度的發生發展與演變。

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