財稅金融基礎知識

財稅金融基礎知識 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

出版者:
作者:
出品人:
頁數:0
译者:
出版時間:
價格:9.80
裝幀:
isbn號碼:9787504423290
叢書系列:
圖書標籤:
  • 財稅
  • 金融
  • 基礎知識
  • 會計
  • 稅務
  • 理財
  • 經濟
  • 入門
  • 專業
  • 學習
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

具體描述

現代管理學原理:構建企業成功的基石 圖書簡介 本書旨在係統、深入地闡述現代管理學的核心理論、基本原理與實踐應用。我們立足於管理學跨越百年的發展曆程,從古典管理理論的奠基,到行為科學的興起,再到當代係統管理與權變理論的蓬勃發展,全麵梳理瞭管理思想的演變脈絡,幫助讀者建立起全麵、立體的管理學知識體係。 第一部分:管理學的基石與環境 本部分聚焦於管理學的定義、職能及其所處的環境。 第一章:管理學的概念與發展 深入解析“管理”這一行為的本質,探討其在組織中的必要性。我們將追溯泰勒的科學管理、法約爾的行政管理理論,以及梅奧的人際關係學說,分析這些理論對現代企業運營模式的深遠影響。重點討論瞭管理理論的多元化趨勢,強調權變觀在現代決策中的核心地位。 第二章:組織環境與社會責任 管理活動並非孤立存在,而是深受宏觀環境的影響。本章詳細剖析瞭政治法律環境、經濟環境、社會文化環境以及技術環境這“PELS-T”五力模型對企業戰略選擇的約束與機遇。特彆關注企業社會責任(CSR)和可持續發展理念如何重塑現代企業的價值鏈和利益相關者關係。企業必須在追求利潤最大化的同時,履行其對社會和環境的承諾。 第二部分:管理的核心職能:計劃、組織、領導與控製 這是本書的核心內容,詳細拆解瞭現代組織管理活動的四大基本職能。 第三章:計劃與決策 計劃是管理的首要職能。本章係統介紹瞭計劃的類型——從戰略計劃到作業計劃,從長期到短期。深入探討目標設定理論(如MBO目標管理),並強調計劃的靈活性與反饋機製。 決策部分,我們構建瞭一個嚴謹的決策分析框架。不僅涵蓋瞭理性決策模型(如滿意化原則),更引入瞭對非理性因素的考量,如認知偏差、群體思維對決策質量的影響。案例分析將聚焦於危機決策和復雜情境下的不確定性處理。 第四章:組織結構與組織設計 一個有效的組織結構是戰略實施的骨架。本章詳細闡述瞭組織設計的關鍵要素:工作專業化、部門化(職能型、事業部型、矩陣型等)、指揮鏈、管理幅度與集權/分權。我們對比瞭不同組織結構在不同戰略階段的適用性,例如,在新技術産業中如何設計敏捷的、扁平化的組織,以適應快速變化的市場需求。同時,本章探討瞭組織文化在維係組織穩定性和驅動變革中的隱性力量。 第五章:領導力與激勵 領導是實現組織目標的關鍵驅動力。本章超越瞭傳統的“領導者-追隨者”二元對立,重點分析瞭當代領導力模型:魅力型領導、變革型領導、僕人式領導以及情境領導理論。強調領導者需要具備的情商(EQ)與跨文化溝通能力。 激勵理論是激發員工潛能的鑰匙。我們不僅迴顧瞭馬斯洛需求層次理論和赫茨伯格的雙因素理論,更著重分析瞭當代組織中應用更廣泛的效價-期望理論和公平理論,並將其應用於薪酬設計、績效管理和員工授權(Empowerment)實踐中。 第六章:控製係統與績效管理 控製是確保組織活動按既定方嚮進行的保障機製。本章係統闡述瞭控製的過程(標準設定、績效衡量、糾偏措施),並區分瞭前饋控製、同步控製和反饋控製。 績效管理單元,我們引入瞭平衡計分卡(BSC)的全麵框架,強調財務、客戶、內部流程和學習成長四個維度的平衡發展,而非僅僅依賴短期的財務指標。同時,探討瞭信息技術(如ERP係統)在實時監控與數據驅動決策中的作用。 第三部分:當今管理麵臨的挑戰與前沿 本部分將視角轉嚮21世紀的復雜性和全球化,探討新興的管理議題。 第七章:人力資源管理:從職能到戰略 本章將人力資源管理(HRM)提升到戰略高度。詳細闡述瞭人力資源規劃、招聘甄選的科學方法(結構化麵試、評估中心),以及績效考核與職業生涯發展的有機結閤。重點分析瞭多元化與包容性(D&I)在人纔管理中的重要性及其帶來的管理挑戰。 第八章:運營管理與供應鏈 本章關注産品和服務是如何被高效生産齣來的。涵蓋瞭生産係統的選擇、質量管理(TQM、六西格瑪)、精益生産(Lean Manufacturing)的理念與應用。供應鏈管理部分,分析瞭全球化背景下,如何通過建立柔性、抗風險的供應鏈網絡來優化成本與響應速度。 第九章:全球化管理與跨文化交流 在全球經濟一體化的背景下,理解和管理跨國運營至關重要。本章分析瞭企業進入國際市場的不同模式(齣口、閤資、獨資),以及跨文化衝突的根源與解決之道。強調文化差異對談判、領導風格和組織溝通的影響。 第十章:創新管理與變革領導 創新是組織持續競爭力的源泉。本章區分瞭漸進式創新與顛覆式創新,探討瞭如何通過組織設計(如設立創新實驗室、敏捷團隊)來鼓勵和管理技術和商業模式的創新。在變革管理方麵,本章引入瞭庫爾特·勒溫的變革三階段模型,並結閤約翰·科特的八步變革模型,指導管理者如何有效剋服變革阻力,平穩過渡。 本書結構嚴謹,理論與實踐深度融閤,大量引入瞭世界知名企業的真實案例分析,旨在培養讀者係統思考和解決復雜管理問題的能力,為有誌於在任何組織中擔任領導角色的專業人士奠定堅實的管理學理論基礎。

作者簡介

目錄資訊

讀後感

評分

評分

評分

評分

評分

用戶評價

评分

契訶夫的短篇小說集,特彆是《套中人》,給瞭我一種非常微妙的閱讀感受。他的文字看似平淡,卻蘊含著巨大的張力。彆列科夫那種把自己層層包裹起來的生活方式,那種對任何新事物都抱持著警惕和抵觸的態度,讀起來讓人感到一種莫名的壓抑。契訶夫似乎總能精準地捕捉到生活中那些不經意流露齣的荒謬和悲涼。你不會在書中找到波瀾壯闊的事件,更多的是日常生活中的小摩擦、小堅持,正是這些積纍,構成瞭人物一生的底色。這種“不動聲色”的敘事技巧,反而比大張旗鼓的描寫更有力量,它迫使讀者自己去挖掘字裏行間的潛颱詞。讀完後,總會有一種淡淡的惆悵,像是看到一群被生活磨平瞭棱角的人,無可奈何地走在熟悉的街道上。對於那種精緻的、剋製的悲劇感,我非常著迷。

评分

最近讀瞭加西亞·馬爾剋斯的《百年孤獨》,簡直像掉進瞭一個魔幻的萬花筒裏。布恩迪亞傢族七代人的興衰史,被作者用一種近乎神話般的敘事方式娓娓道來。那種魔幻現實主義的手法太絕瞭,將日常生活的瑣碎與離奇的超自然事件糅閤得天衣無縫,讓你分不清什麼是真實,什麼是夢境。我常常需要放慢速度,仔細品味那些誇張卻又無比真實的細節,比如會飛的毯子,比如持續瞭四年十一個月零兩天的大雨。這本書的魅力在於它創造瞭一個自成一體的世界,一個充滿宿命感和輪迴感的馬孔多。人物眾多,關係復雜,但馬爾剋斯總能用一種既疏離又深情的方式將他們串聯起來。閱讀過程中,我仿佛能聞到雨後潮濕的泥土味,感受到那種與世隔絕的孤獨感。這是一部需要用心去感受,而非僅僅用腦去理解的作品,它更像是一首關於時間、記憶與遺忘的史詩。

评分

我最近在啃《戰爭與和平》,不得不說,托爾斯泰的史詩筆觸真是令人嘆為觀止。這本書的體量巨大,內容涵蓋瞭宏大的曆史敘事和極其私密的個人情感交織。他寫戰爭的場麵,那種混亂、血腥和隨機性,完全顛覆瞭我對傳統戰爭小說的想象,沒有英雄主義的臉譜化,隻有人性的真實展現。而轉到沙龍裏的貴族生活,他又描繪得細緻入微,從舞會上的禮儀到內心深處的道德睏境,展現得淋灕盡緻。皮埃爾和安德烈的成長綫是全書的靈魂,他們的迷茫、探索和最終的頓悟,是全人類共同的精神旅程的縮影。我特彆喜歡托爾斯泰對哲學思考的穿插,雖然有時候略顯冗長,但正是這些思辨,提升瞭整部作品的思想高度。每次翻開它,都像是進行一場漫長而深刻的自我對話。

评分

這本《紅與黑》的閱讀體驗真是復雜而迷人。司湯達的筆觸細膩入微,將主人公於連·索雷爾的內心掙紮刻畫得淋灕盡緻。他那份不甘於平庸的野心,那種試圖通過個人努力和智慧攀登社會階梯的強烈願望,在那個等級森嚴的時代背景下顯得尤為觸目驚心。我尤其欣賞作者對人物心理描寫的深度,那種在虛僞與真誠、欲望與道德之間的搖擺不定,讓人不禁反思自身的處境。故事的展開仿佛一場精心編排的戲劇,每一個轉摺點都蘊含著對社會現實的深刻批判。於連的命運起起伏伏,他的成功與最終的毀滅,都指嚮瞭那個時代對個體命運的無情塑造。讀完後,我腦海中迴蕩的不是簡單的善惡評判,而是對那個特定曆史時期復雜人性的深刻體悟。書中對不同階層社會風貌的描摹也極為生動,從鄉村的質樸到巴黎的浮華,層次分明,栩栩如生。

评分

村上春樹的《挪威的森林》對我來說,是一次關於青春、失落與自我重建的旅途。綠子和直子的形象都太鮮明瞭,她們代錶瞭生命中兩種截然不同的可能:一種是熱烈而充滿生命力的嚮前奔跑,另一種則是沉溺於過去無法自拔的溫柔陷阱。渡邊君的視角,那種介於局外人和局內人之間的遊離感,讓讀者很容易代入。村上那種標誌性的、帶著爵士樂韻律的敘事風格,在描繪孤獨感時尤其齣色。他總能用極其現代、甚至略帶疏離的語言,來觸碰人內心最柔軟、最原始的情感需求。這本書並不提供明確的答案或解脫,它隻是平靜地呈現瞭“失去”這件事如何重塑一個人。閱讀時,總感覺自己置身於一個被雨水衝刷過的清晨,帶著一絲微涼的清醒,去麵對那些無法挽迴的遺憾。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2026 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有