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[日]野中鬱次郎(Ikujiro Nonaka) 作者

人民郵電齣版社

智元微庫 OPEN MIND

吳慶海譯者

2019-10 出版日期

328页頁數

79.00元價格

平裝

叢書系列

9787115515377 圖書編碼

創造知識的企業在線電子書圖書標籤: 知識管理管理商業管理學知識日本方法論野中鬱次郎

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發表於2024-12-24

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創造知識的企業在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

自管理學大師彼得·德魯剋提齣”知識管理“這個概念之後，另一位管理學大師野中鬱次郎對於知識管理做瞭具體的理論闡釋，本書提齣SECI模型，對於知識創造的過程進行瞭揭示。本書原版由牛津大學首發於1995年，齣版後即被風評置頂。大前研一說它是“日本有史以來最重要的管理學著作”，在整個知識管理界，這本書成為被引用次數最多的著作。另外，需要指齣的一點是，日本企業非常重視知識管理，而中國企業雖然也在學習和運用，但是普遍不夠重視知識管理，這一點我們的企業要嚮日本企業學習。重視知識管理、實施知識管理，不光是提升企業的産品創新能力，更是從整個組織層麵，讓企業獲得競爭力。這在VUCA時代/5G時代/人工智能時代，顯得尤為重要。

評分☆☆☆☆☆

好幾個人做序…序言部分頁碼還特意用的羅馬數字，是擔心大傢發現這麼多頁都是為瞭湊字數嗎？我特意數瞭下，32頁都是序…正文就300頁，序言水瞭十分之一，然後第一章又把後麵幾章分彆總結瞭一下，又水瞭30頁，這字數湊的，真棒！隻能說策劃編輯比較厲害，戳到瞭很多管理者的痛點「知識管理」，不過內容實在太水瞭…真不如看一些知識管理工具的客戶實踐來的實在

評分☆☆☆☆☆

闡述瞭知識管理的理論體係。如果案例能更跟貼近最新的企業實踐，以及翻譯能夠更給力一些，可能就是一本五星作品瞭。

評分☆☆☆☆☆

創造知識的企業在線電子書著者簡介

野中鬱次郎

 日本著名管理學傢，被譽為“知識創造理論之父”。畢業於早稻田大學政治經濟係。現任一橋大學名譽教授。2017年榮獲加州大學伯剋利分校哈斯商學院終身成就奬。

 富士通、三井物産、Seven&I等大企業獨立董事，因其對社會做齣的巨大貢獻，2002年獲得日本政府授予的“紫綬勛章”。

 著有80多部暢銷專著，2007年榮獲美國管理科學院國際管理學奬，2008年被華爾街日報評選為“最具影響力的商業思想者”，2013年獲得“全球最佳50名商業思想傢終身成就奬”。

竹內弘高

加州大學伯剋利分校哈斯商學院MBA和博士，一橋大學國際企業戰略學院教授、院長，曾任教於哈佛商學院，現任職於一橋大學。曾與邁剋爾·波特閤著《日本還有競爭力嗎？》一書。

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創造知識的企業在線電子書圖書描述

企業持續創新的能力來自創新管理，知識管理則是創新管理的基礎。追求基業長青是所有企業的理想，要實現這個理想，就要重視德魯剋所說的“今天唯一重要的資源”——知識，充分萃取、沉澱、標準化、分享、組閤、更新和再造知識，為企業的持續發展積纍可復用的無形資産。

本書是“知識創造理論之父”野中鬱次郎關於知識管理的奠基之作，也是該領域被引次數最多的一本著作。在本書中，作者提齣瞭SECI模型，就知識創造的過程做瞭闡述，並結閤日美企業藉助知識創造稱霸汽車和電子工業的案例，告訴我們如何將知識創造應用於提升産品創新和技術創新能力，獲得持續的競爭優勢。

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創造知識的企業在線電子書讀後感

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知识的形态作者认为知识是分为两种形态。一种是形式知识，可以通过正是的语言表达的，是我们一般认识的知识。另一种是难以用正是语言表达的知识——暗默知识，举个例子，做面包的高手揉出来的面做的面包非常好吃，一个普通人可能就无法做到，但是这个大师傅可能无法用语言叙述...

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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