孫瑞希
今日頭條簽約作者
NBCC美國谘詢師認證委員會認證:全球職業規劃師
NBCC美國谘詢師認證委員會認證:全球生涯教練
多年人力資源管理谘詢、生涯谘詢及高管教練經驗。擁有多領域豐富的職場經驗,專注個人成長領域。撰寫的文章在今日頭條、領英等各大網站發錶,全網閱讀量超一韆萬。
斜杠青年:喜馬拉雅FM人文曆史類6萬粉絲的熱門主播,纍計播放量超百萬。其中,旅居挪威期間的原創音頻欄目:《瑞希眼裏看世界—萬島之國挪威》播放量破80萬。
如何不斷提升自己,這是每個人都必須麵對都問題。無論你身處哪個行業,你都需要麵對以下這些問題——
• 不喜歡現在的工作怎麼辦?
• 如何消除人生選擇時的糾結?
• 如何正確看待人生的“舒適區”?
• 開展副業的正確“姿勢”是什麼?
• 興趣愛好和職業在什麼情況下可以兩全?
……
隨著社會的進步,我們已經完全身處在不確定時代。在不確定時代,我們每個人都必須在變局中破局,刻意成長。
在這本書裏,瑞希告訴我們,最好的方法就是不斷提升自己,關注值得做的事情,接受自己的不完美。她從時間管理、優勢升級、睏局突破、能力重塑、興趣變現等7個角度幫助我們梳理現狀,活在當下,在不確定時代裏,抓住定見,成為更好的自己。
人生大部分时间被工作填充着,有时候工作的理由很简单,为了生活,再不喜欢也要去工作。以前工作的选择单一,人们工作的时候想法可能没那么多,只要是工作能赚钱就足够了。现在的工作选择多了,人们考虑工作的想法都不一样了。有部分人是喜欢工作,不喜欢上班。上班需要遵守的...
評分人生大部分时间被工作填充着,有时候工作的理由很简单,为了生活,再不喜欢也要去工作。以前工作的选择单一,人们工作的时候想法可能没那么多,只要是工作能赚钱就足够了。现在的工作选择多了,人们考虑工作的想法都不一样了。有部分人是喜欢工作,不喜欢上班。上班需要遵守的...
評分在不确定时代,我们每个人都无法准确预知未来。 在《刻意成长》这本书里,瑞希告诉我们,最好的方法就是刻意成长,不断提升自己,关注值得做的事情,接受自己的不完美。作者从时间管理、优势升级、困局突破、能力重塑、兴趣变现等7个角度帮助我们梳理现状,活在当下,在不确定...
評分 評分在现代社会,不成长就意味着原地踏步踏。如何以最小的成本实现最快的成长,是职场常说常新的话题。尽管没有标准答案,但如果把每个人的观点综合起来,我们就能初步识记成长的路径。 孙瑞希将其多年从事人力资源管理咨询、生涯咨询及高管教练的经验,诉之于笔端,书写《刻意成长...
感覺寫的比較專業 很直接很有針對性 但是就是用詞太過犀利冷酷 比較難以讓人從心靈上找到完全接受的共鳴 說實話就是有點過於理性冷血 可能因為作者是專業的職業規劃師的緣故 不過再好的職業規劃書也要因人而異 比如有些人是復閤型人纔 那麼這本書中一味地要求他們堅持、找到自己最擅長的一點、做到100人中的前3名這些建議 就並不適用於他們瞭 相比較來說 《熱情人生的冰激淩哲學》這本書就會更適閤得多 方法都在那裏 適不適閤自己還是要看自己的感受
评分書中有一句話很喜歡,“真正的努力,都是需要方法論支撐得,這種方法論的價值就是在於你的努力是自我滿足還是卓有成效!”太多的時候我們陷入自我滿足和自我感動,努力卻一事無成。
评分感覺寫的比較專業 很直接很有針對性 但是就是用詞太過犀利冷酷 比較難以讓人從心靈上找到完全接受的共鳴 說實話就是有點過於理性冷血 可能因為作者是專業的職業規劃師的緣故 不過再好的職業規劃書也要因人而異 比如有些人是復閤型人纔 那麼這本書中一味地要求他們堅持、找到自己最擅長的一點、做到100人中的前3名這些建議 就並不適用於他們瞭 相比較來說 《熱情人生的冰激淩哲學》這本書就會更適閤得多 方法都在那裏 適不適閤自己還是要看自己的感受
评分感覺寫的比較專業 很直接很有針對性 但是就是用詞太過犀利冷酷 比較難以讓人從心靈上找到完全接受的共鳴 說實話就是有點過於理性冷血 可能因為作者是專業的職業規劃師的緣故 不過再好的職業規劃書也要因人而異 比如有些人是復閤型人纔 那麼這本書中一味地要求他們堅持、找到自己最擅長的一點、做到100人中的前3名這些建議 就並不適用於他們瞭 相比較來說 《熱情人生的冰激淩哲學》這本書就會更適閤得多 方法都在那裏 適不適閤自己還是要看自己的感受
评分我們常說,專業的事情要交給專業的人去做。顯然,在個人成長方麵,瑞希就是那個專業的人。在《刻意成長》這本書中,她結閤自己多年的從業經驗,用數十個真實案例,告訴我們如何在理想和現實的碰撞中掌握主動權,刻意成長,提升自己。
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