數商:工業數字化轉型之道 在線電子書 圖書標籤: 數字化轉型 人力資源管理 人纔盤點
發表於2024-11-27
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現如今,數字化轉型對於企業來說愈發重要,本書結閤相關案例以及一些專業知識點分析為企業提供數字化轉型的驅動力以及思維模式,非常值得一讀
評分現如今,數字化轉型對於企業來說愈發重要,本書結閤相關案例以及一些專業知識點分析為企業提供數字化轉型的驅動力以及思維模式,非常值得一讀
評分三位大師寫的佳作啊,讀完之後受益匪淺,裏麵分析的很透徹,觀點很有針對性,是企業轉型的引導之作
評分基本囊括瞭時下數字化轉型的所有概念,新詞和案例,時下工業數字化轉型浪潮的趕潮讀本。對於很多企業的案例解析也比較新,作者涵蓋瞭企業傢,文人,谘詢顧問,行文有邏輯而不失文采。有些章節值得一讀再讀,對工業互聯網從業者有些啓發。
評分現如今,數字化轉型對於企業來說愈發重要,本書結閤相關案例以及一些專業知識點分析為企業提供數字化轉型的驅動力以及思維模式,非常值得一讀
顧建黨
菲尼剋斯(中國)投資有限公司總裁,德國菲尼剋斯電氣集團執委。
作為企業傢精神引領的職業經理人,帶領100%本土團隊,堅定“信任=責任”的發展理念,緻力於打造“最中國”的德國企業;提齣數字化轉型鐵三角理論,引領企業數字化轉型之路,實現傳統業務與數字化新業務並駕齊驅;架起中德閤作橋梁,全力推進工業4.0和智能製造從概念到現實,發起成立智能戰略推進聯盟和共創會生態組織,全方位打造數字工業時代的智能産業生態。
俞文勤
江蘇省蘇商發展促進會副會長兼秘書長,南京蘇商管理培訓學院董事長,《蘇商》雜誌創刊人,知名財經評論傢。
2004年,提齣“蘇商”概念並創辦《蘇商》雜誌;2012年,發起成立江蘇省蘇商發展促進會。秉承“凝聚蘇商、服務蘇商、引領蘇商、成就蘇商”的發展理念,蘇商會圍繞企業服務,建立以蘇商為核心服務對象的綜閤創服平颱。
李祖濱
德銳谘詢董事長,“人力資源領先戰略”理論創立者,中歐國際工商學院EMBA,亞利桑那州立大學凱瑞商學院工商管理博士,偉事達私董會總裁教練。曾在大型民營企業集團擔任執行總裁。先後為龍湖、中國化工、中國傳動、漢能控股、正和島等企業提供管理谘詢服務。翻譯齣版戴維·尤裏奇的《人力資源轉型》,著有《聚焦於人》《精準選人》《股權金字塔》《345薪酬》《重構績效》《找對首席人纔官》。
中國經濟要朝著質量變革、效率變革、動力變革的高質量發展方嚮邁進,核心是供給側結構性改革,這是我國製造業麵臨的最大考驗。
進行數字化轉型是工業抓住數字時代的機遇,實現飛速發展的必要手段,而這也正是打造中國全球競爭新優勢的戰略關鍵所在。中國工業數字化轉型勢在必行,任何一位傳統製造的企業傢都在麵對數字化轉型這個躲不過的必答題。
《數商:工業數字化轉型之道》從企業傢的視角,基於中國工業企業的數字化轉型現狀總結齣“數字化轉型鐵三角模型”,幫助企業在數字化浪潮中從技術與數字化運營體係、戰略與數字化商業模式和人纔與數字化組織能力三方麵著手,進行數字化轉型。本書詳細闡明瞭技術、戰略和人纔之間的動態關係,助力中國工業企業實現數字化轉型。
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