华为传 在线电子书 图书标签: 华为 企业管理 中国经济 商业传记 商业 新经济 樊尚·迪克雷
发表于2024-12-18
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外国人写的中国企业传记,整个部分分为华为历史,成功要素和第三方观点,更像是华为为进一步加上世界品牌美誉度的第三方背书,不过对华为的认识和分析虽然没有国内学者的深刻和详细,但是却让人觉得可信,也有一些似乎内部的未公开信息?
评分感觉一般吧
评分法国人写的,更中立 1.孙亚芳之前在国安部工作,带来了25万欧元的投资; 2.95年搞集体辞职运动,换下三分之一的干部; 3.员工不能在一个岗位停留三年,要么晋升,要么下降; 4.00-03年,互联网寒冬,华为从固话到移动通讯业务的转变。 5.为度危机,任正非建议高管创业,做经销商,不幸,策略惨败,流失大量人才技术,平庸者留下来。(人性自私,个人与集体利益难绝对统一。尊重自然法则。) 6.2001出售华为电气给艾默生才活下来。 7.03年底摩托罗拉几乎要收购华为,10年华为则参与了收购Moto的竞争。(7年之间,天翻地覆,岂独华为哉!) 8.10年提出“客户为中心 奋斗者为本 艰苦奋斗 自我批判”核心价值; 9.华为是家有理想的公司。奋斗是华为的特色,但只有在“以客户为中心”文化下才有意义
评分《华为传》:读完并没有什么特别激烈的感觉,因为看过很多公司的传记,例如吴晓波写的腾讯传,这些大公司想要生存就必须制定各种各样的的规章制度,对于想要创立公司的人来说,里面所说的很多东西都可以借鉴,毕竟人家做这么大肯定有其长处,但这本书写的还是比较中规中矩。
评分法国人写的,更中立 1.孙亚芳之前在国安部工作,带来了25万欧元的投资; 2.95年搞集体辞职运动,换下三分之一的干部; 3.员工不能在一个岗位停留三年,要么晋升,要么下降; 4.00-03年,互联网寒冬,华为从固话到移动通讯业务的转变。 5.为度危机,任正非建议高管创业,做经销商,不幸,策略惨败,流失大量人才技术,平庸者留下来。(人性自私,个人与集体利益难绝对统一。尊重自然法则。) 6.2001出售华为电气给艾默生才活下来。 7.03年底摩托罗拉几乎要收购华为,10年华为则参与了收购Moto的竞争。(7年之间,天翻地覆,岂独华为哉!) 8.10年提出“客户为中心 奋斗者为本 艰苦奋斗 自我批判”核心价值; 9.华为是家有理想的公司。奋斗是华为的特色,但只有在“以客户为中心”文化下才有意义
樊尚•迪克雷(Vincent Ducrey)
法国企业家,数字智库HUB Institute创办人,巴黎高等商学院讲师。自22岁起,他先后创立并经营了3家公司。2002年到2007年,他以独立顾问的身份帮助众多知名品牌制定营销策略。2007年到2012年,他先后担任了法国工业和消费者事务部部长以及教育部部长的数字顾问。他创立了法国第一个政府数字顾问俱乐部,还应邀与奥巴马总统办公室、戴维•卡梅伦内阁和约旦的拉尼亚女王交流公共数字战略。2010年,他出版了第一部作品《影响力指南——HUB管理法》。
本书完整讲述了华为的创业历程和当下的企业布局。作者通过对任正非及华为公司相关高级管理人员的深入调查采访,运用第一手资料,构建起一幅全面的华为企业图景。
华为是今日中国最有影响力和知名度的企业之一,在世界商业格局中也占据着重要地位。作者认为,华为是改变世界对中国认识的一扇窗口,它所传递出的商业精神和企业理念,或可成为整个世界借鉴与学习的榜样。
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