劉為禮,仁脈國際董事長,資深齣版人,文化産業耕耘者。北京大學古典文學碩士,中國傳記文學學會會員,中國工商管理研究院客座教授。現任中國當代名人協會副秘書長,《齊魯兒女》雜誌副總編。曾獲“中國名人文化傳媒傑齣貢獻奬”、“2006年度十大培訓專傢奬”等榮譽。
齣版《論語中的員工準則》、《“瘋子”黃鳴為什麼能贏》;主編《中國企業文化教程》(3冊)。
《復命2(實踐版)》倡導員工通過自主學習、自我發展,發揮主觀能動性,激發自身潛能,實現自我價值,並通過個體素質的提高,實現團隊效能的提升。學習是一個持續漸進的過程,尤其置身於一個職業化生存、學習化生存的時代。職業規劃的成功實現與否,很大程度上取決於能否通過自主學習,完善自我,增強自身實力,以學習力提高競爭力。
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