人力资源管理 在线电子书 图书标签:
发表于2024-11-13
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《人力资源管理》归纳并总结了人力资源管理的三层次结构体系:面向高层管理与决策者的人力资源战略设计;面向中层职能部门与管理者的人力资源各项职能及运作;面向基层员工的素质、能力开发和职业发展。其主要内容包括:人力资源管理概论,人力资源战略与规划,工作分析,招聘与配置,绩效管理,薪酬与福利管理,培训管理,劳动关系管理,员工素质管理,职业生涯规划等。
《人力资源管理》可作为普通高等教育相关专业本科生的教材,也可供从事人力资源管理的相关人员自学使用。
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