组织控制、市场控制与会计信息

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出版者:
作者:清华大学现代管理研究中心课题组
出品人:
页数:214
译者:
出版时间:2008-12
价格:22.00元
装帧:
isbn号码:9787811225686
丛书系列:
图书标签:
  • 公司治理
  • 组织控制
  • 市场控制
  • 会计信息
  • 管理会计
  • 成本控制
  • 绩效评估
  • 公司治理
  • 信息系统
  • 战略管理
  • 控制论
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具体描述

《组织控制、市场控制与会计信息》是关于研究“组织控制市场控制与会计信息”的专著。本项研究的目的是发现组织控制型的公司与市场控制型的公司在业绩以及会计信息特征方面的差异。研究发现,组织控制型的公司更关注公司的长远发展,市场控制型的公司更注重市场反应。

《组织控制、市场控制与会计信息》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。

《效率的阴影:信息不对称下的企业组织与市场博弈》 在信息如同珍稀货币的时代,企业内部的运作机制与外部市场的竞争格局,如同棋盘上的双方,步步为营,却又常常因信息的不对称而陷入复杂的博弈。本书并非直接探讨组织控制、市场控制或会计信息这些宏观概念,而是深入剖析在这三大力量相互作用下,信息不对称如何如同一层隐形的阴影,悄然影响着企业的效率、决策乃至最终的生存与发展。 我们将首先走进企业内部,审视“组织控制”在信息流动中的微妙角色。一个企业的有效运转,离不开清晰的层级、规范的流程以及有效的激励机制。然而,当信息在不同层级、不同部门之间传递时,信息过滤、扭曲甚至隐瞒的现象便会发生。管理者手中掌握的信息,与其下属所拥有的信息往往存在差异,这种信息差不仅可能导致决策的偏差,更可能滋生机会主义行为。例如,部门主管可能为了追求个人业绩而选择性地向上汇报有利信息,隐藏不利因素,从而误导了高层的战略判断。本书将通过一系列情景模拟和案例分析,揭示组织内部信息不对称如何导致资源配置的低效,如何影响团队协作的质量,以及如何削弱企业整体的竞争力。我们并非要否定组织控制的重要性,而是要强调,如果组织控制的机制未能有效应对信息不对称的挑战,它反而可能成为信息壁垒的助长者,而非信息畅通的促进者。 接着,我们将目光投向外部市场,探讨“市场控制”的本质及其与信息不对称的共生关系。“市场控制”并非一个简单的价格或供给决定权,它更是一种信息不对称所构建的权力格局。在信息充分的市场中,价格能够精准反映商品的真实价值,竞争也更为公平。然而,在现实市场中,信息往往是不对称的。供应商可能比消费者更了解产品的缺陷,投资者可能比上市公司披露的信息更全面,经验丰富的交易者可能比新手掌握更多的市场动态。这种信息上的优势,使得掌握信息的一方能够利用这种不对称性获取超额利润,甚至操纵市场。本书将聚焦于信息不对称如何影响市场定价的有效性,如何加剧市场风险,以及如何催生寻租行为。我们将分析在不同市场结构下,信息不对称如何塑造企业的市场策略,例如,信息优势企业如何利用广告、品牌溢价来维持其市场地位,而信息劣势企业又如何通过寻求第三方信息或建立信任来弥补信息差距。 最后,我们将探讨“会计信息”在信息不对称环境下的双重角色。理论上,会计信息是企业内部经营状况和财务表现的客观反映,旨在为外部投资者、债权人及其他利益相关者提供决策依据。然而,会计信息的编制过程本身就受到信息不对称的影响。企业内部的管理者,比外部的任何人都更了解企业的真实情况,他们可以(在法律允许的范围内)选择性地披露信息,甚至通过会计手段来美化财务报表。这使得外部信息使用者面临着“逆向选择”和“道德风险”的困境。因此,本书将重点关注会计信息如何被用于管理信息不对称,以及会计信息质量的重要性。我们将深入研究审计、信息披露监管等机制,如何在一定程度上缓解信息不对称带来的问题,但同时也会揭示这些机制的局限性。例如,再好的审计也无法发现隐藏在深处的财务造假,再详细的信息披露也可能因为专业术语的晦涩而令普通投资者望而却步。 本书的核心在于,它不是简单地列举组织控制、市场控制和会计信息的定义,而是将它们置于信息不对称的宏观框架下进行审视。我们相信,理解了信息不对称如何在企业内部和外部市场中运作,并如何影响会计信息的生成与解读,才能更深刻地认识到企业管理、市场运行以及信息披露的真实挑战。这本书将带领读者跳出传统思维,以一种全新的视角去审视企业与市场的复杂互动,洞察隐藏在效率之下的信息博弈,并最终为如何在信息不对称的阴影下做出更明智的决策提供深刻的启示。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的语言组织有一种独特的节奏感,它不是那种平铺直叙的叙事,而是充满了逻辑的张力和对读者心智的“引导”。它更像是一场精心设计的辩论赛,每提出一个观点,都会立即用反面的论证来加以平衡和深化,确保读者不会轻易陷入非黑即白的思维定势。我尤其对作者在讨论**“自愿服从”与“强制服从”**之间的微妙界限时所使用的措辞印象深刻。它展示了最有效的控制往往是那种让被控制者感觉不到自己被控制的控制。这种艺术感是很多管理书籍所缺失的。它探讨的不是如何“管住”人,而是如何“设计”一个环境,让人心甘情愿地朝着组织期望的方向努力。对于那些正在努力构建具有高度内驱力的团队的领导者而言,这本书提供的不是具体的步骤,而是一种深刻的哲学指导,帮助你理解“人”在现代组织系统中的真正位置和驱动力。这是一部需要耐心品味,但回报丰厚的巨著。

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这本书绝对是为那些想在复杂商业世界里摸爬滚打的精英们量身定制的。我一拿到手,就被它那种毫不妥协的深度和广度所震撼。它不像市面上很多同质化的管理学书籍那样,只会给你一堆空泛的口号和“成功学”的鸡汤。这本书真正做到了从骨子里剖析企业运营的底层逻辑。读进去后,我才意识到,我们过去对“控制”这个词的理解是多么肤浅。作者没有满足于简单地介绍流程和制度,而是深入探讨了如何在不同的组织结构下,通过**非正式的、潜移默化的机制**来确保战略的有效落地。特别是关于“文化控制”和“信息流的权力分配”那几章,简直是醍醐灌顶。它清晰地展示了,一个组织真正的生命力不在于它有多么严密的规章制度,而在于它如何巧妙地引导员工的行为,使其内化为一种自觉的行动。对于身居高位的管理者来说,这本书提供了一套非常实用的思维框架,让你跳出日常琐碎的事务,站在更高的维度去审视和设计你的组织架构,确保资源不会被不必要的摩擦和内耗所吞噬。这本书绝对值得反复咀嚼,每次重读都会有新的领悟。

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如果让我用一个词来形容这本书的阅读体验,那一定是“挑战”。它不是那种让你读完后感觉“我什么都会了”的轻松读物,而是那种逼着你停下来,合上书本,沉思良久,然后重新审视自己工作台上的所有决策的工具书。这本书的结构设计非常巧妙,它没有采取传统的“总分总”的结构,而是通过一系列环环相扣的议题,层层递进地构建起一个完整的控制体系图景。我特别喜欢其中关于**“信息不对称下的权力制衡”**的讨论,它将抽象的管理理论与实际的利益冲突场景完美结合起来。很多时候,我们抱怨流程不透明、效率低下,但这本书会告诉你,这背后往往是信息被特定群体垄断的结果。它提供了一种审视组织内部权力结构的新视角,让你能够识别出那些隐藏在阳光下的“信息黑箱”。对于任何一个致力于提升决策质量的专业人士来说,这本书简直是一本不可多得的“排雷手册”。

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我是一个偏向于实践操作的人,所以我对理论类书籍通常持保留态度。然而,这本书成功地跨越了理论与实践之间的鸿沟。它的论述虽然深刻,但所有的论据和推导都建立在对现实世界商业运作的细致观察之上。最让我印象深刻的是它对**“会计信息”在控制体系中的双重角色**的剖析。在很多传统观点中,会计信息往往被视为一种单纯的绩效记录工具,但这本书揭示了它更深层的意义——它是一种构建和维护组织合法性的强大叙事工具。如何选择指标、如何定义“成功”,这本身就是一种控制行为。它教会我,不要仅仅满足于财务报表上的数字,更要深究这些数字背后的“编制逻辑”和“传达意图”。这种对细节的关注,让这本书的实用价值得到了极大的提升。读完后,我立刻回去重新设计了部门的季度报告格式,效果立竿见影。

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说实话,这本书的文字风格非常独特,它不像教科书那样枯燥乏味,反而带有一种哲学思辨的味道。我特别欣赏作者在论述“市场”与“组织”边界时所展现出的那种游刃有余的洞察力。它不仅仅是在讨论成本和效率,更是在探讨**企业在不断变化的环境中如何保持自身的敏锐度和适应性**。比如,书中对“外部信号的过滤机制”的分析,让我对我们行业内那些看似随机的市场波动有了全新的理解。作者通过一系列精妙的案例(虽然没有直接点名,但其映射性极强),揭示了那些反应迟钝的企业是如何一步步被市场淘汰的。对我个人而言,最触动我的是它关于“适度的不确定性”如何成为组织创新的催化剂的论述。这颠覆了我过去那种追求绝对稳定和可预测性的管理倾向。它提醒我们,真正的控制不是消除风险,而是学会驾驭风险,让市场这把双刃剑既能成为鞭策前进的动力,又不至于反噬自身。这本书的格局之大,让人叹服。

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