《新"薪"之火:薪酬体系的5步管理》是“影响时空管理丛书·人力资源经理系列”丛书之一。《新"薪"之火:薪酬体系的5步管理》通过认知、抉择、设计、执行和完善5个步骤，对企业想要的薪酬体系、如何选择适合自身的薪酬体系、如何设计科学的薪酬体系、是否有可以拿来就用的标准薪酬体系以及薪酬体系不能适应企业发展了怎么办进行了科学的回答。
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