《管理學原理(第2版)》是2002年齣版的同名教材的第二版，讀者主體定位為高職高專院校經濟管理類學生，也適用於其他初涉管理學領域的讀者，還可以作為高職高專管理學教師的參考教材。《管理學原理(第2版)》的特點是涵蓋瞭管理學的基本理論體係，以“四職能論”為主綫展開，由計劃、組織、領導和控製形成教材的主體框架。圍繞主體框架，主要在三個方麵做瞭延伸：從計劃職能中將決策職能分離開來；從組織職能中延伸齣瞭人員配備職能和溝通職能；從領導職能中延伸齣瞭激勵職能。區彆決策與計劃的關係，突齣瞭管理中的決策問題和人的問題。據此《管理學原理(第2版)》由三大部分十二章組成。第一部分為總論，包括第一章緒論、第二章管理理論的形成和發展；第二部分為管理基本原理，由第三章管理的基本原理構成；第三部分是管理職能部分，包括第四章決策、第五章計劃、第六章組織、第七章人員配備、第八章領導、第九章激勵、第十章溝通、第十一章控製、第十二章管理方法。
教材體係清晰，內容精練，邏輯性強，思路易於把握。通過精心設計的例題，使教師和學生在最短的課時內，掌握通常認為不易理解的管理技術方法。
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