草根领导 在线电子书 图书标签: 管理 草根领导
发表于2024-11-24
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没读完,感觉不太适合自己
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评分每一个公司、企业、团体,都不要忽视每一个员工的作用,特别是一线员工,他们是终端服务的直接接触者,他们是最有能力改善问题的,如果给每一个员工都进步一点点,那么力量将会变得很大!
《草根领导:史上第一本员工和老板的共读书》精确把握当下职场脉搏,并且结合最新的大脑研究成果,为公司的生存构思了一幅积极的成功蓝图。《草根领导》是史上第一本能令所有员工和老板都受益的书。它为企业管理者提供了一种积极的看待员工的视角:认为他们是其所在领域的专家,而不是死板的工作机器。它也为企业员工提供了一种积极对待工作的方法:激发自身的潜能,变成日常工作中有头脑的专家,并用智慧去领导企业。
无论是管理者还是普通员工,都可以在《草根领导:史上第一本员工和老板的共读书》中找到自己需要的东西,思维方式或是具体的知识、技能、方法,它们包括:
◎如何从被动型管理体系转为主动型管理体系,在源头解决问题。
◎采用三个变速挡——第一挡是减速,学习解决新问题能力的阶段;第二挡产生富有成效的工作成果;第三档进行创新和变革。
◎使用一系列行之有效的模式来处理信息超负荷,从而更好地利用稀缺资源,帮助取得成功。
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