中国农民工职业教育培训教材 宾馆服务员

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出版者:
作者:农民工职业教育培训教材编委会 编
出品人:
页数:193
译者:
出版时间:2009-2
价格:8.40元
装帧:
isbn号码:9787540846565
丛书系列:
图书标签:
  • 农民工
  • 职业教育
  • 培训
  • 宾馆服务
  • 服务员
  • 就业
  • 技能提升
  • 劳动保障
  • 行业教材
  • 职业技能
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具体描述

《中国农民工职业教育培训教材·宾馆服务员》内容简介:随着我国经济发展的加快,大量农民工进入城市。据2006年国务院政策研究室发布的《中国农民工调研报告》,我国外出务工农民数量为1.2亿人左右,如果加上在本地乡镇企业就业的农村劳动力,农民工总数大约2亿人。从趋势上说,农民工的数量仍然在不断增加。在珠江三角洲的一些地区,农民工的人数可达本地户籍人口的10倍以上,“劳务经济”已经成为国民经济发展中的新亮点。在今后20年里,我国至少还要推动2亿~3亿农村劳动力进入城市和乡镇非农产业。加强对农民工的职业教育,对解决“三农”问题,推进城镇化建设,建设和谐社会,实现党的十六大提出建设全面小康的目标具有重要意义。

2006年7月,教育部领导在国务院新闻办召开的新闻发布会上指出,职业教育在今后一段时间内服务的主要对象就是农民工,要“使无业者有业,使有业者乐业”。

根据国务院有关政策,农民工的职业教育将从三方面展开:1.实施国家产业发展紧缺人才的培养工程;2.实施国家农村劳动力转移工程,在转移之前和转移当中、转移之后都采取一系列的措施对农民工进行职业培训;3.实施关于在职人员的继续教育工程,各个企业、社会各方面都要加大对在职人员的职业教育和继续教育,主要对象是进城农民工的职业教育。

我们这套培训教材,就是针对农民工的就业需求而编写的。它的实用性、操作性强,内容浅显易懂、图文并茂,便于农民朋友学习掌握,使农民工经过学习,掌握职业技能、提高职业素养,帮助农民工顺利就业。

现代都市发展与劳动力转型研究 图书简介 本书深入探讨了二十一世纪以来,随着中国城市化进程的加速和全球经济结构的深刻变革,中国社会劳动力市场所经历的结构性转变及其对社会、经济和个体发展产生的深远影响。全书以宏大的叙事视角,辅以扎实的实证数据和细致的案例分析,构建了一套关于现代农民工群体职业发展、社会融入及城市生活适应性的综合研究框架。 第一部分:城市化的历史脉络与劳动力流动 本部分首先回顾了新中国成立以来,特别是改革开放后,城乡二元结构下的土地制度变迁与人口流动政策的历史演变。重点分析了“引 L”模式(劳动力的导入)如何塑造了早期城市建设所需的基础劳动力供给。我们审视了户籍制度在限制人口自由流动中的作用,以及近年来“放宽落户政策”对劳动力空间分布的再平衡效应。 1.1 城市化驱动力解析: 考察了工业化、城镇化、基础设施建设投资等宏观经济因素如何成为驱动数亿农民工涌入城市的内生动力。分析了区域发展战略,如“区域协调发展”和“新型城镇化战略”,对劳动力流入地的空间结构优化产生的具体影响。 1.2 劳动力的代际差异: 书中细致区分了“第一代”、“第二代”乃至“新生代”农民工在教育背景、技能水平、价值取向和社会期望上的显著差异。研究发现,新生代农民工更倾向于在城市寻求稳定性和职业发展通道,而非仅仅是简单的收入最大化。他们的“市民化”意愿与现实中的“市民待遇”之间存在的张力,构成了当前社会治理的重要议题。 第二部分:非正规就业与技能鸿沟的现实挑战 本部分聚焦于农民工在城市就业市场中面临的结构性困境,特别是与职业技能和劳动保障相关的议题。我们跳脱出简单的“低技能劳动力”标签,深入剖析了他们在服务业、建筑业、制造业等不同领域中的具体工作内容和风险暴露程度。 2.1 行业分布与工作环境: 通过对主要流入地(如长三角、珠三角)的行业数据分析,揭示了农民工高度集中于劳动密集型和环境条件相对艰苦的行业现状。探讨了工作场所的安全生产标准执行情况,以及由此带来的职业健康风险评估。 2.2 技能供需的错配: 核心论点在于,当前市场对高端服务业、高技术制造业的需求日益增长,而供给端的劳动者技能结构未能及时跟进,形成了结构性技能短缺与结构性失业并存的局面。详细分析了传统农业技能在城市工业和服务业环境中迅速贬值的过程,以及现有职业培训体系在覆盖面和有效性方面存在的局限性。 2.3 劳动权益保障的实践困境: 探讨了劳动合同签订率、社会保险覆盖率的提升与实际保障的落地之间的差距。关注了工资拖欠、工伤认定、维权成本高等长期困扰农民工群体的实际操作难题。 第三部分:社会融合与公共服务获取的障碍 劳动力流动不仅是经济现象,更是一个复杂的社会融入过程。本部分致力于解析农民工在融入城市社会生活时遇到的制度性及文化性壁垒。 3.1 教育的阶层固化风险: 深入研究了农民工随迁子女的教育机会。分析了“两为主”政策下,流入地公立学校的接纳能力、学杂费差异、随迁证制度对子女教育连续性的影响。强调了教育公平是实现代际流动的关键通道。 3.2 住房、医疗与社会资本: 考察了农民工在城市住房体系中的边缘化地位,包括对保障性住房、租赁市场规范的依赖。分析了医疗保险的跨区域转移接续难度,以及在城市中建立有效社会支持网络(社会资本)的挑战,这直接影响了他们的心理健康和长期稳定性。 3.3 身份认同与文化调适: 讨论了“新市民”身份的建构过程。农民工在保持乡土文化认同与适应城市主流文化规范之间的张力。考察了媒体、社区组织在促进群体间理解与减少刻板印象方面所扮演的角色。 第四部分:政策响应与未来发展路径探讨 基于前述的分析,本书最后一部分对当前及未来一段时期内,国家和地方政府在应对农民工问题上所采取的政策措施进行了评估,并提出了具有前瞻性的政策建议。 4.1 培训体系的现代化改革: 强调职业教育培训必须从“补短板”的应急状态,转向适应未来产业升级的“赋能”战略。建议构建基于市场需求的模块化、终身化的培训体系,加强对新业态、新技能的培训供给。 4.2 户籍制度与公共服务均等化: 评估了当前放松户籍限制的成效,指出未来改革的方向应是实现基本公共服务的“人地挂钩”而非“户口挂钩”,确保新市民在就业地能够稳定地享有与本地居民同等的教育、医疗和社会保障权益。 4.3 促进城乡要素双向流动: 提出应探索建立合理的土地流转机制和资本回流机制,鼓励有技能、有资本的新型职业农民工将城市积累的资源和经验反哺农村发展,构建更具韧性的城乡经济循环体系。 结论: 本书认为,农民工群体是中国现代化进程中最为重要的战略性资源群体。解决其在职业发展、社会融入和权益保障方面的问题,不仅是社会公平的内在要求,更是推动中国经济实现高质量发展的关键一环。未来的政策制定必须超越传统的“管理”视角,转向“服务”与“赋权”的现代人力资源战略。

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