致加西亚的信

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阿尔伯特·哈伯德,美国著名出版家和作家。1899年,他创作了《致加西亚的信》,刊登在《菲士利人》杂志上,之后引起了全世界范围的强烈轰动,无数世界著名人士将其奉为金科玉律。

一个世纪以来,以此为主要内容的书籍在世界各地广为流传,成为世界上最畅销的书刊之一,累计销量超过8亿册。

出版者:长江文艺出版社
作者:(美)阿尔伯特·哈伯德|译者
出品人:
页数:108
译者:
出版时间:2009-3
价格:15.00元
装帧:平装
isbn号码:9787535437914
丛书系列:
图书标签:
  • 励志类 
  • 执行力、忠诚、承诺 
  • 外国文学 
  • 致加西亚的信 
  • 励志 
  • 领导管理职场 
  • 人生观 
  • 成长 
  •  
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《致加西亚的信》是有史以来世界最畅销图书之一,全球累积销量达8亿册。我欣赏那些无论老板在不在场都能努力工作的人。他们能够平静地接受给加西亚送信的使命。他们不会去问任何愚蠢的问题,也不会信手将信件扔进臭水沟。除了送信,他们不会去做任何多余的事情。这样的人永远不会失业,也永远不必为了更高的薪酬而不得不去罢工。

具体描述

读后感

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世界之大,就是让你找到发展的机会、空间和项目。而能否利用世界为我们提供的这些条件,正是每个人都应培养和历练的本领。惟其有此本领,方可一展身手,使自身价值得到充分体现。  

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在一个团队中,不同的人对不同的事物有不同的理解,再加上复杂的关系,就使沟通愈发复杂。团队成员越多,差异就越大,也就越需要队员进行有效的沟通。如何更好地进行沟通,以完成团队的任务和目标?在这一过程中,我们必须使用各种沟通技术,如语言的、非语言的、倾听的以及各...  

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其实我是为了刷输入法的统计数据才来打这个评论的... 我是想看看这么完全没有内容的狗屁东西能在多短的时间内凑出来... 要是让我自己花钱买这本书, 一块钱我都嫌贵... 现在这种励志书是不是都有毛病, 觉得好玩就出一本, 上来就写全球销量怎么怎样, 怎么样也无法改变这就是一本...  

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在一个团队中,不同的人对不同的事物有不同的理解,再加上复杂的关系,就使沟通愈发复杂。团队成员越多,差异就越大,也就越需要队员进行有效的沟通。如何更好地进行沟通,以完成团队的任务和目标?在这一过程中,我们必须使用各种沟通技术,如语言的、非语言的、倾听的以及各...  

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《把信带给加西亚》,据说是有史以来世界销量第六的图书,可以和《圣经》及《毛主席语录》等量齐观。但我对此书的某些细节存疑,例如作者在序言里自夸,此书已被翻译到俄国、日本、印度和中国,我扫了一下序言写作的时间——1913年,在中国是民国二年。那时候中国听说过爱迪生...  

用户评价

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作为很多500强的培训材料,加西亚被过分夸大了。

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想看英文版

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看完有些收获,对自己有一定的激励鞭策作用。

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每天多做一点,离成功就近一点。

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没那么迷人。

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