决胜，在看不见的地方在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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刘顺仁作者

译者

2009-5 出版日期

241 页数

28.00元价格

丛书系列

9787203063919 图书编码

决胜，在看不见的地方在线电子书图书标签: 管理商业创业刘顺仁决胜在看不见的地方经典企业管理投资

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发表于2024-12-27

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决胜，在看不见的地方在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

国内外管理书籍的区别在于国外重实例，国内重资料，对实例和资料的解读还是有质的区别。

评分☆☆☆☆☆

虽然是专业书籍，但是细微处总能感受到作者柔情细腻的一面

评分☆☆☆☆☆

没事翻翻也还将就

评分☆☆☆☆☆

2012-08-06读毕，比前两部要有深度，尤其对绩效工资的负面作用、看不见的策略的理解有帮助

评分☆☆☆☆☆

国内外管理书籍的区别在于国外重实例，国内重资料，对实例和资料的解读还是有质的区别。

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决胜，在看不见的地方在线电子书图书描述

《决胜:在看不见的地方》是一本教企业如何“看见”看不见的东西的书，比如，团队精神、热情、专注、责任、信任等，这些都是无形的、看不见的、实际上却对企业的发展起着重要影响的因素。如何衡量并利用这些因素呢？

作者看来，必须透过良好的“配套”才能够产生。书中举出最多的例子，便是有关薪酬制度的应用；具体地说，不同的薪酬制度的重要作用，并不在于它所给予员工金钱报酬的多少，而在于，它对于人们行为和价值观念上所传达的讯息和影响。例如“信义房屋”，经由所设计的固定比率的薪奖制度，除了让团队的管理简单化外，更重要的，由于这种制度所产生人才过滤作用以及减少人员间缺乏诚信的行为，使“信义立业”这一理念得以实现，这才是真正重要的效果。又如书中举出美国钢铁业中被称为怪胎的“纽可钢铁”（Nucor），这家企业之所以能充分发挥一种创新和冒险精神，除了扁平化的组织以及自主化的经营特色外，和它所实行的特殊绩效导向的薪酬制度也有极大关系。

在本书中，我们会读到许多似乎与一般常识或直觉的观念恰恰相反的说法，开始时，也许会不以为然。然而令人惊奇的是，一旦你听了作者分析背后的逻辑以后，总是有恍然大悟的感觉。

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