決勝，在看不見的地方在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

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劉順仁作者

譯者

2009-5 出版日期

241 頁數

28.00元價格

叢書系列

9787203063919 圖書編碼

決勝，在看不見的地方在線電子書圖書標籤: 管理商業創業劉順仁決勝在看不見的地方經典企業管理投資

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發表於2024-12-28

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決勝，在看不見的地方在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

2012-08-06讀畢，比前兩部要有深度，尤其對績效工資的負麵作用、看不見的策略的理解有幫助

評分☆☆☆☆☆

國內外管理書籍的區彆在於國外重實例，國內重資料，對實例和資料的解讀還是有質的區彆。

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2012-08-06讀畢，比前兩部要有深度，尤其對績效工資的負麵作用、看不見的策略的理解有幫助

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國內外管理書籍的區彆在於國外重實例，國內重資料，對實例和資料的解讀還是有質的區彆。

決勝，在看不見的地方在線電子書著者簡介

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決勝，在看不見的地方在線電子書圖書描述

《決勝:在看不見的地方》是一本教企業如何“看見”看不見的東西的書，比如，團隊精神、熱情、專注、責任、信任等，這些都是無形的、看不見的、實際上卻對企業的發展起著重要影響的因素。如何衡量並利用這些因素呢？

作者看來，必須透過良好的“配套”纔能夠産生。書中舉齣最多的例子，便是有關薪酬製度的應用；具體地說，不同的薪酬製度的重要作用，並不在於它所給予員工金錢報酬的多少，而在於，它對於人們行為和價值觀念上所傳達的訊息和影響。例如“信義房屋”，經由所設計的固定比率的薪奬製度，除瞭讓團隊的管理簡單化外，更重要的，由於這種製度所産生人纔過濾作用以及減少人員間缺乏誠信的行為，使“信義立業”這一理念得以實現，這纔是真正重要的效果。又如書中舉齣美國鋼鐵業中被稱為怪胎的“紐可鋼鐵”（Nucor），這傢企業之所以能充分發揮一種創新和冒險精神，除瞭扁平化的組織以及自主化的經營特色外，和它所實行的特殊績效導嚮的薪酬製度也有極大關係。

在本書中，我們會讀到許多似乎與一般常識或直覺的觀念恰恰相反的說法，開始時，也許會不以為然。然而令人驚奇的是，一旦你聽瞭作者分析背後的邏輯以後，總是有恍然大悟的感覺。

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