“厚灰学”最大的优点是不偏激，它能趋利避害，力求寻找一种平衡，最大限度地调动下属的工作积极性和热情，消除下属的一些消极心理。管理者应对人和事洞若观火，选择最恰当的方式管人用人。但愿《管人用人厚灰学》能成为您工作中的得力助手，为你打开一扇成功的管人用人之门。
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