具体描述
基础介绍，对比了非营利组织在世界各地的经验，有两点有趣的地方，1欧美成熟国家的非营利组织的经费大多来自私人付费业务，也就是说跟企业差不多，这是1990年代的数据；2有泰国非营利组织的经验。
作者简介
中国人民大学教授。
目录信息
读后感
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用户评价
说实话，在读《现代非营利组织研究》这本书之前，我总觉得非营利组织是一种“理想主义”的象征，它们或许能带来一些积极的改变，但似乎总是缺乏系统性的运作和长远的规划。然而，这本书彻底颠覆了我的看法。它以一种极其严谨和全面的方式，展示了现代非营利组织是如何在复杂的社会环境中进行高效运作的。我被书中对“组织文化”的重视所打动。一个积极、包容、富有活力的组织文化，是激发员工潜能、提升工作效率的关键。书中提出了一些建立和维护良好组织文化的策略，比如鼓励创新、倡导团队合作、建立有效的沟通机制等等，这些都非常具有启发性。我还特别关注了书中关于“项目评估与学习”的章节。非营利组织不仅要有效地执行项目，更要从中学习和成长。如何科学地评估项目的成效，如何将评估结果应用于未来的改进，是确保组织持续发展的重要环节。书中提供了一些量化和质化的评估方法，让我对“如何衡量影响力”有了更清晰的认识。这本书让我明白，非营利组织的成功，绝非偶然，而是建立在科学的管理、精细的运作和持续的学习基础之上。
评分这本书就像是我在非营利组织领域探索的指南针，虽然它的名字叫做《现代非营利组织研究》，但我翻开它的时候，内心涌起的却是对一个全新世界的期待。我一直对那些默默奉献、改变世界的组织充满好奇，也曾思考过它们是如何运作、如何克服重重困难的。这本书恰恰满足了我这种深层的好奇心，它不像一本枯燥的教科书，而是像一位经验丰富的向导，引领我深入了解非营利组织的运作肌理。从组织架构的建立，到募款策略的制定，再到项目评估的细节，每一个章节都充满了实践的智慧和理论的深度。我特别喜欢书中对不同类型非营利组织的案例分析，它们来自世界各地，涉及教育、环保、医疗、扶贫等多个领域，这些鲜活的例子让我看到了非营利组织在解决社会问题时所展现出的创造力和执行力。书中的语言流畅且富有洞察力，作者并非简单地罗列事实，而是通过深入的分析，揭示了非营利组织在复杂社会环境中生存和发展的关键要素。我印象深刻的是关于“可持续性”的讨论，它不仅仅是财务上的可持续，更包含着组织文化、人才培养、社区参与等多个层面的考量。读完这本书，我感觉自己对非营利组织有了更全面、更深刻的认识，也对未来投身于这个领域充满了信心。这本书不仅是一次知识的获取，更是一次思想的启迪。
评分要说《现代非营利组织研究》带给我的最大感受，那是一种“全局观”。我之前接触到的信息，往往是零散的，比如某个活动的报道，或者某个组织的募捐倡议。这本书则像一张巨大的地图，将这些零散的信息点连接起来，让我看到了整个非营利组织的生态系统。它从宏观层面分析了非营利组织在社会发展中的定位和作用，也从微观层面深入探讨了具体的操作细节。我特别喜欢书中关于“人力资源管理”的探讨。非营利组织往往面临着人才吸引和留用的挑战，如何激励员工、培养领导力、建立积极的组织文化，这些都是影响组织长期发展的关键因素。书中提出的“共情领导力”和“赋权管理”等理念，让我看到了非营利组织在人性化管理方面的独特之处。另外，书中对“技术应用”的关注，也让我耳目一新。在信息技术飞速发展的今天，非营利组织如何利用大数据、社交媒体、众筹平台等工具来提升效率、扩大影响力，是必须面对的课题。这本书为我提供了许多关于技术赋能的思路和案例。总而言之，《现代非营利组织研究》让我明白，理解非营利组织，需要从多个维度进行考察，它是一个集管理学、社会学、心理学、传播学等多个学科于一体的复杂体系。
评分不得不说，《现代非营利组织研究》这本书，就像是一场思想的“头脑风暴”。它不断地抛出问题，引导我思考，让我跳出固有的思维模式。我之前可能更多地关注非营利组织“做什么”，而这本书让我开始思考“如何做得更好”。书中关于“创新与适应性”的章节，让我看到了非营利组织在面对不断变化的社会需求时的灵活性和创造力。它不仅仅是鼓励“想新点子”，更是强调如何建立支持创新的组织机制，如何鼓励试错，如何从失败中学习。我还对书中关于“资金的可持续性”的讨论感到启发。它不仅仅是关于如何“募款”，更是关于如何构建多元化的收入来源，如何与捐赠者建立深度的伙伴关系，如何实现财务上的独立和稳定。书中提出的一些“社会投资”和“混合模式”的理念，为非营利组织的发展提供了新的思路。我还会注意到，书中对“伙伴关系”的强调，它不仅仅是局限于非营利组织内部的合作，还包括与政府、企业、学术界等多方主体的协同。这种多方位的合作，能够汇聚资源、放大影响力，共同解决复杂的社会问题。这本书让我感受到，非营利组织的运作，是一个充满挑战但也充满机遇的领域，需要不断地学习、创新和合作。
评分《现代非营利组织研究》这本书，以一种“润物细无声”的方式，改变了我对非营利组织的看法。我原以为，非营利组织更侧重于“情怀”和“奉献”，而这本书则让我看到了它们在“专业化”和“系统化”方面的巨大进步。书中对“战略执行”的详细阐述，让我明白，一个伟大的愿景，需要强大的执行力来支撑。它不仅仅是制定计划，更是需要分解目标、分配资源、建立问责机制，并持续地监控进展。我被书中关于“人才发展与激励”的探讨所吸引。非营利组织的核心是人，如何吸引、培养和留住优秀的人才，是组织能否持续发展的基础。书中提出了一些不同于商业领域的激励方式，更注重使命感、成长机会和工作意义。我还对书中关于“社会影响力投资”的讨论感到新奇。这是一种将投资回报与社会效益相结合的模式，它为非营利组织提供了一种新的资金来源，也为社会问题的解决带来了新的思路。这本书让我看到了非营利组织在专业化、市场化和创新化方面的趋势，也看到了它们在未来社会发展中扮演的越来越重要的角色。
评分说实话，我一开始拿到《现代非营利组织研究》这本书，心情是有点复杂的。我一直觉得自己对这个领域不算陌生，毕竟身边也有朋友在做相关工作，平时也关注一些公益新闻。但深入阅读之后，才发现之前的一些认知未免太肤浅了。这本书的视角非常宏观，又极其细致。它不单单讲“是什么”，更着重于“为什么”和“怎么做”。我被书中对非营利组织治理结构的探讨深深吸引，那些关于董事会职责、透明度原则、以及利益相关者关系的论述，让我重新审视了组织内部的运作逻辑。作者似乎有一种魔力，能够将抽象的管理理论，通过生动的语言和翔实的案例，变得触手可及。我尤其欣赏书中关于“社会影响力衡量”的部分，这不仅仅是财务报告上的数字游戏，而是真正关注组织所带来的改变。那些关于逻辑模型、关键绩效指标的阐述，给了我很多启发。我开始思考，一个真正优秀的非营利组织，应该如何去量化自己的价值，如何向公众证明自己的使命感和执行力。这本书还花了相当大的篇幅来谈论“伙伴关系”的重要性，这让我意识到，在当今这个高度互联的时代，单打独斗很难取得长久的成功，与政府、企业、其他非营利组织甚至受益者建立牢固的合作关系，是实现更大社会价值的关键。这本书让我明白，非营利组织的“研究”二字，绝不仅仅是学术上的探讨，而是关乎实际运作的方方面面，是不断学习、调整、创新的过程。
评分我一直认为，要理解一个事物，必须深入其“底层逻辑”。《现代非营利组织研究》这本书，正是帮助我构建这种理解的基石。它没有回避非营利组织在发展过程中遇到的挑战，比如资金压力、公众信任、政策变动等等，反而将这些挑战置于讨论的核心。书中对“风险管理”的分析，让我对非营利组织运营的复杂性有了更直观的感受。作者不仅列举了可能出现的风险，还提供了应对策略，这让我看到了非营利组织在面对不确定性时的韧性。我尤其被书中关于“变革管理”的章节所打动。在快速变化的社会环境中，非营利组织如何才能保持敏锐的触角，如何才能适应新的需求，如何才能进行有效的内部改革，这些都是至关重要的问题。书中的一些理论框架，比如“创新扩散理论”和“战略转型模型”，为我理解这些过程提供了清晰的思路。我还发现，这本书非常注重“沟通与传播”的策略。一个成功的非营利组织，不仅仅要做好事，更要让更多人知道你在做什么，以及为什么要做。书中关于品牌建设、故事讲述、媒体关系等方面的建议，都非常具有操作性。我感觉，这本书像是打开了我认识非营利组织的一扇新大门，让我看到了这个领域背后蕴含的深刻智慧和不懈努力。
评分《现代非营利组织研究》这本书，让我看到了非营利组织背后那份“沉甸甸的责任感”。它不仅仅是关于如何“做好事”，更是关于如何“以负责任的态度，持续地做好事”。我被书中对“治理与领导力”的深入分析所吸引。非营利组织的领导者，需要具备高度的使命感、卓越的领导才能，以及对社会问题的深刻洞察。书中对于领导者如何平衡短期目标与长期愿景，如何激励团队、凝聚力量，提供了许多宝贵的经验。我还对书中关于“外部环境分析”的探讨印象深刻。非营利组织并非孤立存在，它们受到政策、经济、文化、技术等多种因素的影响。如何敏锐地捕捉外部变化，如何主动适应环境，是组织能否生存和发展的关键。书中提供了一些分析工具和策略，帮助非营利组织更好地理解和应对外部挑战。此外，书中关于“倡导与政策影响”的论述，也让我认识到非营利组织在推动社会变革中的重要作用。它们不仅仅是提供服务，更是积极参与到政策制定过程中，为弱势群体发声，推动社会公平正义。这本书让我对非营利组织的角色有了更深刻的理解，也看到了它们所承担的巨大社会责任。
评分《现代非营利组织研究》这本书，对于我这样一个在商业领域摸爬滚打多年的人来说，无疑打开了一个全新的视角。我一直认为，社会的进步离不开各种力量的协同，而非营利组织扮演着其中至关重要的角色。这本书详细地剖析了非营利组织在解决社会问题、推动社会创新方面的独特优势，以及它们所面临的挑战。我特别欣赏书中关于“战略规划”的部分，它借鉴了商业领域的许多先进理念，但又结合了非营利组织的实际情况，提出了许多具有操作性的方法。比如，如何设定清晰的使命和愿景，如何进行SWOT分析，如何制定可执行的年度计划等等，这些都为非营利组织的管理者提供了宝贵的指导。同时，书中对“利益相关者关系管理”的深入探讨，也让我印象深刻。它不仅仅关注捐赠者和受益者，还包括政府、媒体、社区等多个群体，如何平衡各方利益，如何建立和谐的关系，是非营利组织能否获得长期支持的关键。我还在书中看到了关于“社会创业”的论述，这是一种将商业的创新精神和管理方法，应用于解决社会问题的模式，它为非营利组织的发展提供了新的可能性。这本书让我看到了非营利组织所蕴含的巨大潜力和能量。
评分翻阅《现代非营利组织研究》的过程，与其说是在“阅读”，不如说是在进行一场“对话”。这本书仿佛一位睿智的长者，在与我分享他多年来对非营利组织世界的洞察和经验。它没有生硬的灌输，而是通过层层递进的分析，引导我一步步深入思考。我被书中对“伦理道德”的强调所震撼。非营利组织的核心是使命和价值观，如何在追求社会效益的同时，坚守职业道德和公民责任，这是对其生存的根本考验。书中关于“透明度”和“问责制”的论述，让我深刻理解了建立公众信任的重要性。我开始思考，一个非营利组织，究竟应该如何做到真正的透明，又如何有效地回应公众的质疑。此外，书中对“可持续的筹款模式”的深入剖析，也让我豁然开朗。它不仅仅是介绍几种常见的募捐方式，更是从战略层面探讨了如何构建多元化、稳定的资金来源，如何与捐赠者建立长期、互信的关系。我被书中关于“价值导向的筹款”理念所吸引，这是一种将捐赠者需求与组织使命相结合的创新思维。总的来说，这本书让我感受到，非营利组织的运作，是一个充满挑战但也充满希望的旅程，它需要智慧、勇气、以及对社会责任的坚定承诺。
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