中國勞動力市場轉型中的個人收入分配研究在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

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申丹虹作者

譯者

2009-4 出版日期

254 頁數

15.00元價格

叢書系列

9787505879690 圖書編碼

中國勞動力市場轉型中的個人收入分配研究在線電子書圖書標籤: 助裝B

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發表於2024-11-24

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中國勞動力市場轉型中的個人收入分配研究在線電子書用戶評價

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中國勞動力市場轉型中的個人收入分配研究在線電子書著者簡介

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中國勞動力市場轉型中的個人收入分配研究在線電子書圖書描述

《中國勞動力市場轉型中的個人收入分配研究》講述勞動力市場的靈活性是指在沒有工會和政府規製乾預下，勞動力市場僅可能自由運行。研究錶明，強有力的工會和政府的工資立法通過減少工資差距會縮小收入差距，相反，靈活的勞動力市場有可能使勞動者的收入和就業變得更不安全。在過去將近30年的時間裏，中國已采取一係列措施來增加勞動力市場的靈活性，勞動力市場的靈活性在提高配置效率的同時，也削弱瞭來自工會和政府對勞動者的保護，引起收入和就業的更不安全。中國和轉型國傢都經曆瞭從計劃經濟到市場經濟的轉型，勞動力市場也發生瞭巨大變化，但由於各國轉型前的初始狀態不同、轉型路徑不同，因此勞動力市場轉型模式也是不盡相同的，作為勞動力市場變化的結果，收入分配在各國錶現各異。在中國勞動力市場轉型中，為瞭實現帕纍托改進，創造性地采取瞭雙軌製的漸進轉型方式，從而最大限度地維持瞭經濟當事人的既得利益，減少瞭改革的震蕩。所以，本書認為，中國勞動力市場的改革目標並不是建立一個如教科書中所描繪的完全競爭的勞動力市場，在真實的勞動力市場中存在市場失靈。僅僅局限於提高勞動力配置效率可能會産生一係列社會問題，為瞭解決市場失靈問題，需要政府通過勞動力市場製度來調控勞動力市場，以提高勞動者素質，降低收入不平等。

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