《世界500强企业面试题解析》将世界500强企业的面试题进行了科学的归类，划分为必备素质类面试题、智商类测试题和工作能力类测试题三种，并且对较有代表性的世界500强企业面试流程以及招聘理念进行了分析，选取了177个问题进行深入解读，以使读者的应试水平能够迅速得到提高。《世界500强企业面试题解析》适合企业人力资源管理人员、求职者(尤其是应届毕业生)和就业指导师阅读。
具体描述
读后感
如同 ，站你面前问你：我漂亮吗？问题设计的很可笑用，可能只有两个问题我会使用。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
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用户评价
回答有启发，外加附录的问题，真心是真的。这么多年这些老外们在中国面试，怎么也不换换题目。
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评分第四章多余，因为可以直接网上查面经。
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